什么都不會的應屆生，該如何去找工作？

剛剛畢業(yè)步入職場的應屆生，必然會有很多不懂的問題，不同于校園，還有學長學姐或是老師教你如何做。

職場十分殘酷，行就留下，不行就離開，盡管對于新人來說，還有試錯的機會，但我們還是要盡量避免犯錯，少走彎路，這里分享一些在職場如何找工作的經(jīng)驗體會。

1.謹慎選擇

作為一個應屆生，你會有很多選擇的機會，國企、私企、公務員、事業(yè)單位、外企，不管選擇哪一種，對應屆生們來說門檻都是差不多的。

但一旦進入了某個領(lǐng)域，再想換工作難度就大了，企業(yè)選人注重的是你之前做過什么工作，有沒有與之崗位相匹配的工作經(jīng)驗，畢竟匹配度高的人能節(jié)約企業(yè)的培養(yǎng)成本，直接就可以上手工作。

不同的階段，別人對你的期望也是不同的，不是什么時候企業(yè)都會給你時間成長的。

因此在還是應屆畢業(yè)生的時候，就要對自己的選擇考慮清楚，明確之后的職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)自身情況謹慎選擇，不論你做出何選擇，堅持一條路走到黑不會差的。

2.做好思想鋪墊

很多剛出校園的畢業(yè)生懷著對未來無限的憧憬進入職場，想要大展拳腳發(fā)揮出自己的才能，但現(xiàn)實卻打碎了幻想，不斷的碰壁以及自認為的才能在別人眼中不值一提，一拳打在了棉花上，根本沒什么聲音，無人重視。

這樣的情況很常見，因為很多畢業(yè)生在學校里，都是一呼百應的領(lǐng)頭人，老師器重，同學敬仰，而在踏入社會后卻產(chǎn)生了如此大的落差感，就會開始懷疑自己，陷入糟糕的境地。

因此我們要調(diào)整好理想與現(xiàn)實之間的差距，做好思想鋪墊，一口吃不成胖子，遇事冷靜，“熬“最重要，若是你有能力，也要熬到機會出現(xiàn)的時候。

若是能力不強，也要熬到有能力去為自己爭取的時候，理想與現(xiàn)實差距很大，但時間會縮短這個距離，翅膀硬了才有底氣去新天地，應屆畢業(yè)生就慢慢地提升自己吧。

3.大方談工資

很多剛步入職場的畢業(yè)生可能都會羞于談錢，或是不知道如何去爭取，聽過這樣一個故事，有個剛畢業(yè)去面試的應屆生，面試官問他意向工資是多少，他回答的很保守，然后真的被錄用了。

當時公司里不讓員工私下議論工資，因此大家都不知道彼此的工資數(shù)量，結(jié)果一年后，那個應屆生才發(fā)現(xiàn)，他得到的薪酬是公司其他同級的二分之一，而公司就是按照他面試時的要求給的，只能說他吃了自己的虧。

其實，我們要清楚的是，工作就是為了掙錢，若是自己不爭取，老板又怎么會給你加薪，特別是剛?cè)肼毜臅r候。

你對于工資的需求也是企業(yè)評定你的關(guān)鍵要素，不要顧慮太多，大大方方說出你的需求，只有領(lǐng)導知道了你想要什么，他們才會放心把工作任務交給你，他才知道如何才能留住你，用你。

因此，在去一家企業(yè)面試前多做些功課，對要就職的崗位深入了解，按照自身的實際情況，如實地講出你的需求，這樣可以讓你少吃啞巴虧。

4.主動學習，堅持學習

荀子在勸學中提到“學不可以已”，不能停止學習。剛踏入職場的應屆畢業(yè)生，處于思維最活躍的時期，想法多，精力充沛，宛如一張白紙，學什么都快。

但是時間一久，當你熟悉這個環(huán)境后，你就會開始懈怠下來，可能只有要用到這個知識時才會去學習，形成一種被動學習的惰性。

你要知道，你可以升職把別人頂下來，新一代的年輕人也會在未來把你頂下來，無論什么時候，學習都是不能停止的，否則就會成為社會的淘汰者。

什么都不會的應屆生該怎么找工作？

相信很多畢業(yè)生都會面臨著畢業(yè)之后出來找工作的一些困惑與難處，畢竟在如今的就業(yè)形勢如此嚴峻之下，加上我國的高校擴招政策，每年畢業(yè)的應屆生都大約將近千萬人左右，再加上往年的一些畢業(yè)生也投入應聘的大軍當中，所以要想能夠真正的找到一份稱心如意的好工作，那確實不是一件容易的事情。

所以也真的難怪，很多大學應屆畢業(yè)生也認為畢業(yè)等于失業(yè)，尤其是在大年的三四年的學習光陰里面，很多人學著完全不喜歡的專業(yè)，所以導致自己4年下來都是在渾渾噩噩的狀態(tài)當中度過，面臨畢業(yè)之后就發(fā)現(xiàn)自己并沒有掌握很多的知識技能，所以也就白白浪費了幾年的光陰。那么對于剛畢業(yè)什么都不會的應屆畢業(yè)生怎樣調(diào)整心態(tài)去進入找工作的行列當中呢？

首先明確自身的就業(yè)方向

選擇一個合適的就業(yè)方向，對于一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生而言尤為重要，畢竟這也是你工作開始的起點，所以在選擇就業(yè)的時候也要考慮到自身的專業(yè)問題以及個人的性格特長愛好等等，種種因素綜合下來，找到一個適合自己長期發(fā)展而富有前景的行業(yè)，那也是相當重要的。

注意自己的求職方式

應屆畢業(yè)生要想能夠獲得一份好的工作崗位，不要等著機會能找上你，要主動去尋求機遇，所以也應當花多點心思去到一些招聘會跑跑，或者是在線上投放簡歷等等。與此同時，應屆畢業(yè)生在應聘的時候也要做足充分的準備，千萬不要臨時抱佛腳，這樣才能夠增加面試成功的機會。

雖然如今的就業(yè)環(huán)境形勢如此嚴峻，但是對于應屆畢業(yè)生而言，一定要沉著冷靜，做好充足的準備以及結(jié)合自身的個人興趣愛好特質(zhì)專業(yè)等等，主動出擊，這樣才能夠獲得一份稱心如意的工作。

完全沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，適合找一個什么類型的工作呢？

畢業(yè)找工作是很多人都需要面對的一個非?，F(xiàn)實的問題。可因為缺乏經(jīng)驗很多人會頻頻碰壁，有人在現(xiàn)實打擊下最終選擇妥協(xié)，找了一份門檻極低的工作或者被迫委身于非常討厭的崗位。這種不負責任的做法會阻礙未來發(fā)展。

換個角度思考，畢業(yè)生不止一人，大家都是同一起跑線出來競爭，所以也就不存在誰高誰低的區(qū)別。既然別人能找到心儀工作，自己肯定通過努力也可以找到，只是需要花費更多時間精力而已。同時對于企業(yè)而言，補充新鮮血液也是個必要措施。有些公司有完善的人才培養(yǎng)機制，它并不在乎對方有沒有經(jīng)驗，反而應屆生身份給自己創(chuàng)造了更多優(yōu)勢，所以給它們投遞簡歷會獲得更多面試機會。既然解開工作不好找的心結(jié)，接下來就要回答找什么工作的問題，這個“仁者見仁，智者見智 ”。

第一，找感興趣的工作

俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎 ”，找工作是個必須深思熟慮的問題，所以為了避免將來后悔，最好選擇一份感興趣愿意努力奮斗的職業(yè)。因為工作中肯定會遇到各種各樣問題，承擔來自各方面的壓力，如果沒有興趣支撐整個人可能很快就會堅持不下去。這種疲憊感不僅僅是任務量帶來的，而是工作內(nèi)容讓大家難以忍受。所以為了從根源解決問題，大家要好好審視當初理想，選擇一份喜歡的職業(yè)奮斗下去才是最高目標。

第二，找專業(yè)對口工作

掌握的專業(yè)知識需要學以致用，所以進入社會后畢業(yè)生最好還是找對口工作。這樣面試通過幾率更高一些，進入到具體崗位后自己也能隨時發(fā)揮作用，降低公司培養(yǎng)成本。公司不養(yǎng)閑人，每個人入職后必須要盡快適應環(huán)境，創(chuàng)造價值，而專業(yè)知識無疑是其中的最大倚仗。