如果是畢業(yè)生找工作好迷茫啊有沒(méi)有人說(shuō)一下，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作？

現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不再像20年以前那樣是天子驕子，只有忘掉大學(xué)生這個(gè)標(biāo)簽，積極尋找再就業(yè)機(jī)會(huì)才有出路。現(xiàn)在的求職渠道很多，招聘的崗位也很多，找一份力所能及的工作應(yīng)該不難。

當(dāng)然，如果你不想講究的隨便找個(gè)工作就干，那你就需要對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行好的規(guī)劃。現(xiàn)在企業(yè)需要的是有能力的人才而不是只會(huì)考試、只會(huì)拿這文憑要這要那得主。所以，我們要鍛煉自己的社會(huì)綜合能力，一定要在年輕時(shí)候做好吃苦的準(zhǔn)備，以更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

大學(xué)本身是種經(jīng)歷，經(jīng)歷就是財(cái)富，有了這樣的經(jīng)歷，你的思維模式就跟沒(méi)有這種經(jīng)歷是不一樣的；其次，你可能現(xiàn)在沒(méi)有一技之長(zhǎng)，或者你現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的專長(zhǎng)，那么你要給自己做個(gè)職業(yè)規(guī)劃，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么條件，你現(xiàn)在具備哪些條件，不具備哪些條件，想辦法彌補(bǔ)你的不足，積累機(jī)遇、技能、人脈；最后，給自己一個(gè)規(guī)劃，一年達(dá)到什么，三年達(dá)到什么，五年達(dá)到什么，十年達(dá)到什么。朝這個(gè)目標(biāo)一步步走下去。有目標(biāo)，不迷茫。

因此，對(duì)于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學(xué)生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來(lái)參加職業(yè)IT培訓(xùn)，提升專業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個(gè)很不錯(cuò)的途徑。

近幾年，很多大學(xué)生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當(dāng)下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽(yáng)行業(yè)，java工程師在所有軟件開(kāi)發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長(zhǎng)，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來(lái)5年、10年、20年后java工程師還是具備相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿Γ源髮W(xué)生是相當(dāng)?shù)臒嶂詫W(xué)java。

簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)就業(yè)方向：Web開(kāi)發(fā)、游戲開(kāi)發(fā)、安卓開(kāi)發(fā)、客戶端開(kāi)發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬(wàn)左右。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，月薪基本能達(dá)到1萬(wàn)。

其實(shí)it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動(dòng)了許多非it專業(yè)的大學(xué)生投身到it界，所以大學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專業(yè)it培訓(xùn)學(xué)校中有許多非計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，他們通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒(méi)有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關(guān)系、玩權(quán)術(shù)、混日子、看證書等。

所以，大學(xué)生在求職過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解和專業(yè)技能的培養(yǎng)，認(rèn)真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計(jì)劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時(shí)，也應(yīng)該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生怎么找工作呢？

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)的確是個(gè)短板,面試時(shí)很容易被面試官提出質(zhì)疑。這時(shí)候需要運(yùn)用高情商進(jìn)行回應(yīng),主要有以下幾點(diǎn):
1. 承認(rèn)自己的不足,但表達(dá)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的意愿。比如說(shuō)“您說(shuō)得對(duì),我的工作經(jīng)驗(yàn)還不足,但我有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和成長(zhǎng)欲望,相信通過(guò)努力我可以快速適應(yīng)工作要求?！?
2. 強(qiáng)調(diào)自己的其他優(yōu)勢(shì),如專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力和蛻變潛力等。如“雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足,但我掌握的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力可以彌補(bǔ)這一短板,并且有很強(qiáng)的進(jìn)步提高的潛力?！?
3. 舉例說(shuō)明自己在實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中取得的成績(jī),以證明工作潛力。比如“雖然正式工作經(jīng)驗(yàn)不多,但在學(xué)校實(shí)習(xí)期間,我參與的項(xiàng)目取得了很好的成果,這證明了我的工作潛力和發(fā)展可能性?！?
4. 說(shuō)明自己在其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)也可為工作所用。如“雖然工作經(jīng)驗(yàn)較少,但我參加的社會(huì)活動(dòng)和 campus 實(shí)踐也鍛煉了我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等,這些軟實(shí)力也會(huì)有助于工作?！?
5. 表達(dá)工作學(xué)習(xí)的熱情和決心。像“我知道工作經(jīng)驗(yàn)的重要性,但我有足夠的熱情和決心不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,彌補(bǔ)自己的不足之處。只要給我機(jī)會(huì),我定會(huì)通過(guò)努力 work 證明自己!”
總之,應(yīng)屆生在這方面確實(shí)比較吃虧,但只要能巧妙回應(yīng),強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步潛力,并表達(dá)強(qiáng)烈的工作熱情,還是有可能說(shuō)服面試官的,獲取Offer的機(jī)會(huì)。政 const 希望這些建議能為您的面試回應(yīng)提供一定參考。

畢業(yè)生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，如何找工作？

對(duì)于很多剛剛畢業(yè)的學(xué)生，或者換行業(yè)的求職小伙伴，或者全職在家的寶媽出來(lái)找工作，他們是沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)的，對(duì)于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)的重要手段，企業(yè)主也以此來(lái)評(píng)估求職者的能力和薪資水平，這樣的話，對(duì)于那么沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)求職小伙伴可以說(shuō)是非常的不友好了。
那在這里分享一下找工作的經(jīng)驗(yàn)。
1、找銷售。銷售這一個(gè)工作的話，在所有工作中是門檻比較底卻又成長(zhǎng)性最高的。如果你沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的話，只要你有強(qiáng)烈的賺錢欲望，以及不怕被打擊，愿意拉下臉皮去磨嘴皮子，就能勝任該項(xiàng)工作。
2、找儲(chǔ)備干部。很多大公司的話，很喜歡招收一些剛畢業(yè)的新人進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，然后再分配到各個(gè)崗位上去，因?yàn)檫@樣子培養(yǎng)起來(lái)的員工，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)度是非常高的，因此，很多大公司愿意花費(fèi)時(shí)間跟精力去培養(yǎng)這個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。
3、找熟人托關(guān)系。在我們目前現(xiàn)實(shí)生活中，如果沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)而想去某個(gè)公司或者地方上班的話，還可以托熟人找關(guān)系進(jìn)去，只要進(jìn)去了的話，就會(huì)有老員工或者領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完成工作。
4、找助手類工作。相對(duì)而言，很多助手類工作是不需要工作經(jīng)驗(yàn)的，只需要求職的工作者在以后工作中能夠配合完成工作。因此，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的話，找助手類的工作也是可以的。
5、找學(xué)徒。還可以找學(xué)徒類工作，很多公司或者用人單位有時(shí)候想招某方面的技術(shù)性人才，但是又舍不得成本，這個(gè)時(shí)候就會(huì)招收一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒進(jìn)來(lái)。
6、找跟專業(yè)有關(guān)性的工作。在公司里面，除了研發(fā)需要技術(shù)以外，任何一個(gè)崗位只要用人單位愿意用你，其實(shí)你都是可以勝任的，只不過(guò)是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生做事情比較毛躁，不穩(wěn)定性強(qiáng)，但也有很多小公司跟大公司是兩個(gè)極端，他們一個(gè)是為了節(jié)省成本，一個(gè)是舍得投入。所以，只要你專業(yè)對(duì)口，是可以找到工作的。