什么都不會的應(yīng)屆生怎么找工作？如何快速適應(yīng)從大學(xué)到職場的生活？

一個剛剛嶄露頭角的大學(xué)生，要想找一份工作，首先要有一個合適的工作機(jī)會，這是一個剛剛嶄露頭角的大學(xué)生，畢竟這是一個開始，在你的職業(yè)和興趣、特長等等，各種因素綜合起來，找到一個適合自己的長遠(yuǎn)發(fā)展而富賺錢的行業(yè)，那也是相當(dāng)極為重要的。如果應(yīng)屆學(xué)生要找到一個好工作，就必須要積極地尋找工作，所以應(yīng)該多花點(diǎn)時間，多參加一些招聘活動，在網(wǎng)上宣傳自己的簡歷。

另外，在面試中，也要做好充足的心理準(zhǔn)備，不要臨時抱佛腳，提高自己的求職成功率。在求職過程中，許多人認(rèn)為四年的大學(xué)生涯，一無所獲，不知應(yīng)該選擇什么樣的工作。所以小編建議我們可以和室友、好友商量，一起出去求職，因?yàn)樾【幷J(rèn)為宿舍里的人都是一樣的。

我們可以在求職的過程中，結(jié)伴而行，這樣既可以防止被人欺騙，也可以讓我們好好把握自己的學(xué)習(xí)機(jī)會，畢竟大學(xué)四年級的時間很珍貴，所以我們必須要盡快完成自己的學(xué)業(yè)。而且在這段時間，我們可以嘗試著學(xué)習(xí)一種新的技術(shù)。有不少人認(rèn)為自己一無所知，但是編輯認(rèn)為，他們肯定有自己的特長。

大家在應(yīng)聘的過程中，要有足夠的激情，不要怯懦，否則很難引起 HR的注意，而且，在采訪的過程中，也要有風(fēng)度。所以，在公司里鍛煉、尋找屬于自己的圈子，也是一個很好的辦法。如果公司存在著非常顯著的軟肋和缺陷，不僅會出現(xiàn)招聘困難，而且還會造成人員流失。現(xiàn)在又來看看求職問題，有些年輕人就像是在挑媳婦一樣，既要公司名字要好，又要工作的容易，薪水也要高，大都市才是最好的選擇。在不知不覺中，大量的工作崗位流失。

如果是畢業(yè)生找工作好迷茫啊有沒有人說一下，沒有經(jīng)驗(yàn)怎么找工作？

現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)不再像20年以前那樣是天子驕子，只有忘掉大學(xué)生這個標(biāo)簽，積極尋找再就業(yè)機(jī)會才有出路。現(xiàn)在的求職渠道很多，招聘的崗位也很多，找一份力所能及的工作應(yīng)該不難。

當(dāng)然，如果你不想講究的隨便找個工作就干，那你就需要對自己的職業(yè)進(jìn)行好的規(guī)劃?，F(xiàn)在企業(yè)需要的是有能力的人才而不是只會考試、只會拿這文憑要這要那得主。所以，我們要鍛煉自己的社會綜合能力，一定要在年輕時候做好吃苦的準(zhǔn)備，以更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

大學(xué)本身是種經(jīng)歷，經(jīng)歷就是財富，有了這樣的經(jīng)歷，你的思維模式就跟沒有這種經(jīng)歷是不一樣的；其次，你可能現(xiàn)在沒有一技之長，或者你現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)你的專長，那么你要給自己做個職業(yè)規(guī)劃，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么條件，你現(xiàn)在具備哪些條件，不具備哪些條件，想辦法彌補(bǔ)你的不足，積累機(jī)遇、技能、人脈；最后，給自己一個規(guī)劃，一年達(dá)到什么，三年達(dá)到什么，五年達(dá)到什么，十年達(dá)到什么。朝這個目標(biāo)一步步走下去。有目標(biāo)，不迷茫。

因此，對于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學(xué)生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來參加職業(yè)IT培訓(xùn)，提升專業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個很不錯的途徑。

近幾年，很多大學(xué)生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當(dāng)下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽行業(yè)，java工程師在所有軟件開發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來5年、10年、20年后java工程師還是具備相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿?，所以大學(xué)生是相當(dāng)?shù)臒嶂詫W(xué)java。

簡單介紹幾個就業(yè)方向：Web開發(fā)、游戲開發(fā)、安卓開發(fā)、客戶端開發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬左右。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，月薪基本能達(dá)到1萬。

其實(shí)it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動了許多非it專業(yè)的大學(xué)生投身到it界，所以大學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專業(yè)it培訓(xùn)學(xué)校中有許多非計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，他們通過專業(yè)的培訓(xùn)后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關(guān)系、玩權(quán)術(shù)、混日子、看證書等。

所以，大學(xué)生在求職過程中，應(yīng)該加強(qiáng)對就業(yè)市場的了解和專業(yè)技能的培養(yǎng)，認(rèn)真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時，也應(yīng)該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的競爭力，才能更好地應(yīng)對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。

什么都不會的應(yīng)屆生，怎么找工作？大家能分享些建議嗎？

什么都不會的 應(yīng)屆生 ，找工作的方法：選擇一個適宜的就業(yè)前景，對于一個初露鋒芒的 應(yīng)屆畢業(yè)生 來講至關(guān)重要，終究那也是你工作逐漸的起點(diǎn)，在選擇就業(yè)的情況下也要考慮到自已的專業(yè)問題以及個人的性格愛好特長這些，種種因素綜合性出來，找到一個適合自己的長遠(yuǎn)發(fā)展而富掙錢的行業(yè)，那也是相當(dāng)極為重要的。應(yīng)屆生若想可以獲得一份好的崗位，不必等待機(jī)遇能找上你，要主動去尋找機(jī)會，因此也應(yīng)當(dāng)花多一點(diǎn)心思去到一些人才招聘會去幾趟，或者在線上推廣 個人簡歷 這些。

此外，應(yīng)屆生在面試的時候也要做好充分的準(zhǔn)備，千萬別臨陣磨槍，這樣才可以提升招聘面試成功的機(jī)會。在找工作的時候，有很多人覺得4年大學(xué)的生活，啥都沒有學(xué)習(xí)到，也不知道該找哪種類型的工作中。那樣小編建議我們能與自己的舍友或者好朋友商量一下，一起去找工作，由于小編覺得一個寢室的水平都是差不多的。

我們在找工作的時候，還可以一起去，那樣都能夠避免上當(dāng)受騙，與此同時建議大家一定要將時長充分的利用起來，大四的時間是十分寶貴的，大家一定要先把論文寫好。另外在空閑的時間里，大家可以去學(xué)習(xí)一門技術(shù)。有很多人覺得自身什么都不會，可是小編覺得大伙兒的身上一定有專長。

大伙兒在外面面試的時候，一定要充滿熱情，千萬別畏手畏腳，那樣沒辦法吸引住HR的高度關(guān)注，另外在面試的時候一定要保持文明禮貌。因此在工作上，在企業(yè)中來鍛練、找尋屬于自己能力圈或許是一個不錯的方式。如果企業(yè)存有很明顯的薄弱點(diǎn)和缺點(diǎn)不但發(fā)生招人難，還會導(dǎo)致留不住人的態(tài)勢。再看一遍就業(yè)問題通常是有一些年輕人找工作就如找老婆選女婿太挑剔，不但公司名稱要能叫的響，還需要工作輕松工資待遇高，家近大都市是首選。無形之中失去了很多就業(yè)機(jī)會。