工作經(jīng)驗(yàn)為零的非應(yīng)屆生，應(yīng)該怎么找工作？

對(duì)于一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的非 應(yīng)屆生 來(lái)說(shuō)，想要找工作其實(shí)并不難。重要的是找什么樣的工作，這個(gè)很重要。還有就是作為非 應(yīng)屆畢業(yè)生 ，在時(shí)間上有沒(méi)有限制，這些是找工作需要考慮的問(wèn)題。有時(shí)間限制，那只能從一些時(shí)間寬松的工作上來(lái)下手。至于該怎么找工作，同樣要根據(jù)具體的情況而定，你可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮。

第一：投遞簡(jiǎn)歷

想要找工作，就要投遞簡(jiǎn)歷，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，可以把自己的長(zhǎng)處，所學(xué)專業(yè)，以及在學(xué)校獲得的成績(jī)，來(lái)展示自己，從而讓公司看到你的簡(jiǎn)歷，可以發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，從而取得面試的機(jī)會(huì)。如果想盡快找到工作，可以做兩手準(zhǔn)備，讓身邊的人介紹，自己投遞簡(jiǎn)歷，或者找一些自己有意向的招聘公司直接打電話去咨詢，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。這樣的話，可能對(duì)你來(lái)說(shuō)，會(huì)直接，會(huì)更有效。

第二：選擇自己專業(yè)有關(guān)

作為一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)為零的非應(yīng)屆生，其實(shí)找工作，不要太看重賺錢多少，重要的還是在工作中學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校學(xué)到的多是一些理論上的知識(shí)，唯有在工作中的實(shí)踐，才可以讓自己所學(xué)專業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值。所以，個(gè)人建議，在選擇工作的時(shí)候，盡量找一個(gè)和自己專業(yè)有關(guān)的工作。不要盲目的去找工作，或者選擇與自己專業(yè)無(wú)關(guān)的工作，這樣只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力，并不能明確你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)。

第三：唯有勤奮，才是最重要的。

想要找到工作，絕對(duì)不能坐以待斃。一定要想辦法，多動(dòng)腦筋。或者多出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找。整天宅在宿舍里或者家里，等著工作上門是不可能的。一定要勤奮，不管是腦力上，還是體力上的，只有自己努力去找，沒(méi)有找不到的工作。

無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生，該怎么找工作？

多發(fā)簡(jiǎn)歷至少幾百份，但要找對(duì)地方。如果你給一些網(wǎng)站發(fā)幾萬(wàn)份，就不會(huì)有回復(fù)。各大網(wǎng)站都會(huì)嘗試，在招聘會(huì)上發(fā)簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)會(huì)更大。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要和你要找的工作密切相關(guān)，描述你的知識(shí)和技能的專業(yè)化程度。面試的時(shí)候要自信，要表現(xiàn)出你在這個(gè)領(lǐng)域很在行。你不能表現(xiàn)出任何不自信。對(duì)方不一定知道你簡(jiǎn)歷上的東西是真是假，但如果你不自信，就明確無(wú)誤地告訴對(duì)方，你不能。

如果你告訴別人你只是個(gè)菜鳥，我很好學(xué)很勤奮，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。求求你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，這基本上是無(wú)稽之談。沒(méi)有人會(huì)給你機(jī)會(huì)，也沒(méi)有人會(huì)去賭，因?yàn)樗苷业剿行枰獫M足的條件。你說(shuō)，這不是作弊嗎？我只能說(shuō)，我們也是被迫幫助，這也是社會(huì)的悲哀。不管怎樣，每個(gè)人都這么做。如果你不做，你會(huì)死的。好孩子沒(méi)有生存的空間。當(dāng)然，有慧眼識(shí)珠的伯樂(lè)，有愿意培養(yǎng)年輕人的公司，

但恐怕更多的公司趁機(jī)剝削他們，連那些公司都可憐。謙虛是與人相處的一種美德，但在事業(yè)上沒(méi)必要自我推銷。你不能謙虛，不能說(shuō)你學(xué)習(xí)不好，不能要求工資或者要求低，不能要求公司，不能規(guī)劃未來(lái)。所有的表演一定不能沒(méi)有自信，一定不能示弱。那樣的話，人家就不給你機(jī)會(huì)了。他可能不確定你寫的是真是假，但你缺乏自信清楚地告訴他，你做不到。即使人們慈悲為懷，認(rèn)為這個(gè)年輕人很誠(chéng)實(shí)，想要你，

他也會(huì)把你當(dāng)成最沒(méi)有能力的人，給你最低的工資，從來(lái)不會(huì)想到培養(yǎng)你。這就是社會(huì)現(xiàn)實(shí)。落后就要挨打，弱小就要被欺負(fù)。你一定是個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的人，假裝成那樣。否則，就沒(méi)有你的位置了。如果你開(kāi)了一家公司，你不能對(duì)你的客戶說(shuō)，我們做不到這一點(diǎn)，我們做不到那一點(diǎn)，我們的實(shí)力很弱，我們只能做一點(diǎn)點(diǎn)事情，你只能說(shuō)你的實(shí)力有多強(qiáng)，你的產(chǎn)品和服務(wù)有多好。

Java開(kāi)發(fā)找工作沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么辦？

當(dāng)下很多朋友找工作的時(shí)候也發(fā)覺(jué)了，在很多招聘公司發(fā)布的招聘廣告當(dāng)中，特別注明：要求1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，或者是3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，要不寫著應(yīng)屆生勿擾，還寫著無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾。很多朋友就擔(dān)心自己在找Java工作的時(shí)候，沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)該怎么辦?跟北京電腦培訓(xùn)一起來(lái)想想對(duì)策吧。

一、企業(yè)為什么看重工作經(jīng)驗(yàn)?

如果你沒(méi)有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么企業(yè)招聘你，要想讓你順利的完成工作任務(wù)，那么勢(shì)必提前要對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，即使企業(yè)愿意花人力物力資源去培養(yǎng)你，但是你是否能夠穩(wěn)定的在那家企業(yè)長(zhǎng)期任職呢?剛培養(yǎng)完你，你就要跳槽，該怎么辦呢?所以企業(yè)寧愿高薪聘請(qǐng)一位有時(shí)間經(jīng)驗(yàn)的Java技術(shù)人才，避免出錯(cuò)的同時(shí)也避免了許多麻煩。

二、Java就業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)該怎么辦呢?

很多計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生，為什么畢業(yè)后找不到工作呢?很大程度上是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，目前我國(guó)一些高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)普遍傾向于理論學(xué)習(xí)，學(xué)生在讀期間學(xué)習(xí)的大部分都是淺薄的基礎(chǔ)知識(shí)，沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力相對(duì)較差。而企業(yè)也很少愿意去花時(shí)間和金錢培養(yǎng)新人，所以計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后才找不到工作。

那么他們是怎么辦到的呢?有的是換行業(yè)，但是計(jì)算機(jī)行業(yè)本身就很有前途，換行業(yè)不明智。企業(yè)又不需要沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的你，那么如何面對(duì)此現(xiàn)狀，很多朋友就尋求Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助。因?yàn)镴ava培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以實(shí)踐教學(xué)為主，以培訓(xùn)企業(yè)需求的人才為目標(biāo)，能夠在短期內(nèi)讓你成為企業(yè)需求的人才，目前企業(yè)也比較認(rèn)可這種方式。