應(yīng)屆生怎么找工作啊

先談?wù)務(wù)夜ぷ?，我個人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差啊！ 以于現(xiàn)在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現(xiàn)實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實踐經(jīng)驗的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個問題： 3、市場要什么？----這個是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。 關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？

應(yīng)屆生找工作沒有項目經(jīng)驗怎么辦

畢業(yè)季來臨，我們除了準(zhǔn)備畢業(yè)論文，還需要準(zhǔn)備在校園招聘中尋找到一份適合自己的工作崗位，很多大學(xué)生在學(xué)校中都沒有參加過什么項目，那自然就沒有什么項目經(jīng)歷了，這個情況下我們應(yīng)該怎么辦呢？下面就給大家分析一下具體的應(yīng)對情況。
首先，我們應(yīng)該了解清楚招聘單位對應(yīng)屆生的要求是什么，這樣我們才能知己知彼，心中有數(shù)。
企業(yè)對應(yīng)屆生的要求非常簡單，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，基礎(chǔ)牢固，性格可靠，這幾點我相信很多同學(xué)都能滿足。
至于有沒有項目經(jīng)驗，一般的招人單位對應(yīng)屆生不是很看重這點，所以大家不必太過于擔(dān)心。
那么我們沒有項目經(jīng)驗，我們能做什么呢？找工作之前，我們需要復(fù)習(xí)之前的知識，做到基礎(chǔ)知識扎實。
同時，我們可以突出自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)這個優(yōu)點，例如面試官提的問題我們能舉一反三，或者做到一點就通。
在整個招聘面試的過程中，我們需要給面試官一個非常積極的面貌，這樣面試官才能給我們一個好印象。

沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生怎么找工作？

對于第一份工作來說，能夠給自己足夠的成長空間是很重要的。

衡量標(biāo)準(zhǔn)是你是否可以學(xué)到行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的工作思維，是否有機(jī)會參與好的項目，能否接觸到行業(yè)老司機(jī)。

所以畢業(yè)后找的第一份工作一定要慎重，不要著急，擦亮眼睛好好找，希望每個找工作的小伙伴都能找到自己滿意的工作！
如果一時找不到工作的時候，可以考慮下面的工作過渡一下。
第一，很多人都加入到送外賣、送快遞的行業(yè)中，工作很辛苦，沒有雙休日，一個月要接1500單左右，如果沒有差評的情況下，外賣小哥一個月能賺6500元。不過，由于大量人員都要干外賣或快遞員，業(yè)內(nèi)競爭也比較大，訂單被分配給別人了，所以，做騎手的收入總體呈現(xiàn)下降趨勢。
第二，還有一些人失業(yè)了，無奈之下，去淘寶或拼多多平臺開網(wǎng)店了，做個體電商說白了是在網(wǎng)絡(luò)上擺地攤。每天要購進(jìn)大量貨物，掛在網(wǎng)絡(luò)上賣，還要給客戶郵寄商品，每一單都是薄利多銷。不過，現(xiàn)在做電商的人越來越多，要想賺錢越來越難了。于是，就有人發(fā)明了通過現(xiàn)場直播，向網(wǎng)友甩賣貨物。最近一段時間，由于大牌明星都在做直播銷售，現(xiàn)在做直播銷售商品的越來越多。
第三，擺地攤。由于一時找不到工作，又沒有收入來源，很多人都去擺地攤。不過，擺地攤也要看你賣的商品。如果你每天是做早餐，或者做夜市大排檔，做地攤餐飲的月收入都能過萬元以上。但是，如果擺地攤是賣小商品，收入就不穩(wěn)定了，好的時候七八百，差的時候連一百元也不到。而且擺地攤要看天氣，要是遇到一年當(dāng)中的梅雨季節(jié)，天天下雨，那就很可能是好幾天沒有收入。所以，擺地攤的工作是很辛苦的。
所以，找不到工作的時候，只要能賺錢就行。