應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎么找工作？

一

背景條件

這一部分是最基本，一般這些背景是通過較長時間的積累才擁有的，屬于在你做出抉擇前就已經(jīng)具有的條件。

以求職為例，個人認(rèn)為背景條件主要是：

學(xué)校學(xué)歷，成績，獲獎與證書，相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)生社團活動，項目經(jīng)驗等。

說下來貌似就是簡歷上那些已經(jīng)有的東西？我覺得是的，在簡歷這張紙上，基本就是在一個深入面試開始前，你能給面試官所看到的東西。

這些背景條件正如所說，不是短期內(nèi)你能夠提高的，就像你不能改變你的學(xué)校你的學(xué)歷一樣，所以對于背景條件確實沒有辦法在短期內(nèi)改變（所以涉及到簡歷造假，個人認(rèn)為在簡歷上撒謊是很不明智的行為，寫沒做過的事情，夸大自己的成績的，請你相信，面試官都是“人精”，你的一點點“善意的謊言”是騙不過面試官的，而且一旦被識破只會留下很不好的印象，在面試的時候就遇到過一個同學(xué)院學(xué)生成績虛寫，結(jié)果和我一組，就被面試官問到了。一些虛構(gòu)的經(jīng)歷，或者說并不是很深刻的經(jīng)歷，面試官一深問，你的反應(yīng)就直接坦白了）

二

個人優(yōu)勢

個人優(yōu)勢，我分為“性格”和“能力”。性格其實沒有優(yōu)劣之分，更多是合適，外向的人適合做一些對外的工作，如銷售（但不絕對，每個人的溝通方法不同，內(nèi)向的人也可以做好銷售，親眼所見）。內(nèi)向的人適合做一些對內(nèi)的工作，研發(fā)，質(zhì)檢之類的。中性的可以做一些職能類的（行政，財務(wù)）

能力上面，依舊以我自己為例吧。我在求職的過程中總結(jié)了兩個我的個人優(yōu)勢：

1. 成熟度。

2. 分析事物的能力。

成熟度一方面是來自于自己所經(jīng)歷的事情，二是所作出的思考和變化。分析事物的能力則是表示我平時能夠在思考中去抓住事物的特質(zhì)，有較好的邏輯去分析事物的緣由（這方面就比較適合市場的特質(zhì)）

所以總結(jié)來說，能力是從你的經(jīng)歷中所提煉的精華部分，無論是經(jīng)歷讓你更加成熟，還是學(xué)會了特殊的技能。所以能力上也是一個長期的積累過程，建議是大家可以花時間把自己大學(xué)，甚至高中所做過，發(fā)生過的那些對自己影響深刻的事情做個回顧，從每件事中學(xué)到了什么，體會了什么。

說完優(yōu)勢也經(jīng)常會談到缺點，每個人都有缺點的！我的缺點是敏感，對待缺點，一定要誠實，舉例說明，最重要是能讓別人知道，你已經(jīng)意識到自己的問題。

有人會問我：如果你覺得在面試中你覺得最大的個人優(yōu)勢是什么，我想說：

第一是成熟度，請去掉身上浮躁，去好好的把自己削成適應(yīng)工作的形狀，這種成熟可能需要你拋開自己的一些小固執(zhí)，小任性，需要你去受過挫折和失敗，需要你去像優(yōu)秀的人去學(xué)習(xí)，需要你體驗下真正的工作是什么。

第二是你和你所求職的方向契合的優(yōu)勢，所以這要求我們需要了解我們所追去職業(yè)需要的特質(zhì)，將這些特質(zhì)和自己的優(yōu)勢對應(yīng)，不是叫你編造，更多是根據(jù)自己的優(yōu)勢去找自己適合的職位。

三

職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃不單單只找工作，當(dāng)然也使用于讀研，關(guān)于自己的研究計劃之類的。但這里也僅給出以找工作為例的。

職業(yè)規(guī)劃我認(rèn)為包括以下幾個方面：

1.你對自己未來職業(yè)的選擇（行業(yè)，公司，職位）

2.你對所在（行業(yè)，公司，職位）的了解

3.這個（行業(yè)，公司，職位）所需求的最明顯的特質(zhì)

4.這個（行業(yè)，公司，職位）會遇到哪些挑戰(zhàn)

基于以上四個方面我稍微回答下我當(dāng)時的想法，所以僅供參考，不具有普適價值。

零經(jīng)驗應(yīng)屆生轉(zhuǎn)行做什么？|迷茫應(yīng)屆生必看

據(jù)調(diào)查， 45%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)不對口 。所以！我想告訴你， 零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行不可怕，只要你選對職業(yè)，照樣能拿OFFER拿到手軟！

零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行做什么呢？作為應(yīng)屆畢業(yè)生，這也曾經(jīng)是困擾了我大半年的問題！ 那段時間我沒日沒夜地在網(wǎng)上瀏覽各種就業(yè)信息和經(jīng)驗貼，對比了所有有前景的行業(yè)，可幾個月下來思緒更亂了，那時候真的好想有一個人為我指明方向。

好在我不斷嘗試，終于找到了適合自己的行業(yè)，也有了努力的方向。（想想那時候就留下一把辛酸淚〒_〒）

先說一下我自己的情況， 三流大學(xué)會計專業(yè)應(yīng)屆生，沒有什么突出的技能，也沒有豐富的實習(xí)經(jīng)驗，普通得不能再普通， 但經(jīng)過努力，我三個月成功從會計狗轉(zhuǎn)行到了新媒體運營。

為了讓你避開我踩過的那些坑，我把這個問題分成了三部分來回答，請迷茫的你一定要耐心看完。 這可是我花了25個小時總結(jié)出來的，我想看完應(yīng)該能解答你80%的疑惑！

有一個說法，一 個行業(yè)八年左右就會進入衰退期。 所以下面我推薦的幾個職業(yè)，是我個人認(rèn)為比較有前途且零經(jīng)驗的應(yīng)屆生容易上手的。

新媒體運營 。新媒體運營是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用 微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具 進行產(chǎn)品 宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷 的一系列運營手段。新媒體運營作為一個居家必備產(chǎn)品，是 大大小小的企業(yè)都需要的一個工種 。而且一二線城市的新媒體運營薪酬均在5000k以上。

新零售 。新零售簡單來說，就是線上和線下合為一體的新行業(yè)，線上購買，線下生鮮提貨。馬云曾預(yù)言新零售將會比房地產(chǎn)更有前途。如果你想自己創(chuàng)業(yè)，新零售是一個很好的方向。

保險 ?，F(xiàn)如今隨著中國生活水平的提高，人們對保險的意識也增強了。國外有很多公司十分看好中國的保險市場，甚至對其進行投資。而且保險業(yè)的門檻很低，各大保險公司也比較缺乏人才，只要你有相關(guān)實力，月薪過萬輕輕松松。

當(dāng)然還有很多有前景的職業(yè)我就不一一列舉了，以上三個職業(yè)是我認(rèn)為 任何一個零基礎(chǔ)應(yīng)屆生都可以通過努力做到的 ，你可以看自己對哪個職業(yè)更感興趣，再進行深入了解。

我想排除法大家都知道吧。從小到大，我做題用得最多的就是排除法了hahaha。明確地選擇自己最喜歡什么可能很難，但是排除自己最不喜歡什么那還不容易嘛。

就比如我自己吧，我明確地知道自己非常不喜歡金融、工程、教育等行業(yè)，一想到幾十年就要干這個就痛不欲生，所以在我考慮職業(yè)初期，就直接pass掉了。

所以說，在一開始你還拿不準(zhǔn)自己選擇什么行業(yè)時， 先把最不可能的行業(yè)去除掉 ，剩下的就好選很多。

俗話說，興趣是最好的老師。 找到自己的興趣才是根本的發(fā)展之道。

比如，我喜歡寫作、喜歡攝影、喜歡和人打交道，所以我在網(wǎng)上搜索之后，發(fā)現(xiàn)新媒體運營需要的技能恰好涉及這些，所以我最后就選擇了新媒體運營。

選擇你喜歡的或者你擅長的領(lǐng)域 ，都能幫助你很好地篩選行業(yè)，找到適合自己的職業(yè)。

除此之外， 自身性格也和興趣 分不開。有的人開朗健談，擅長和人打交道，那他就比較適合銷售、貿(mào)易、新聞、服務(wù)等行業(yè)；有的人沉穩(wěn)內(nèi)斂、小心謹(jǐn)慎，那他就更適合財務(wù)、IT、科研等行業(yè)。

所以朋友們，找到讓你感興趣的事，再結(jié)合你的性格特長，你就能輕而易舉找到適合你的職業(yè)了。

我當(dāng)時就是做了一個 職業(yè)性格測試 ，才更明確了轉(zhuǎn)行的方向。

最后，當(dāng)你選擇好某個行業(yè)又拿不準(zhǔn)時，檢測你適不適合的根本途徑就是去了解和學(xué)習(xí)它。 這個方法讓我這樣的拖延癥+選擇困難癥患者少走了500條彎路！

我曾經(jīng)受父母影響選擇了會計這個專業(yè)，想著女生這個職業(yè)穩(wěn)定、好就業(yè)，本想著那就安安穩(wěn)穩(wěn)一輩子就做個小會計吧，但學(xué)著學(xué)著，我發(fā)現(xiàn)自己太不適合當(dāng)會計了。

我天性大大咧咧，又從小就厭惡數(shù)學(xué)，但每天都要和枯燥的數(shù)字表格和賬目打交道，稍不注意就做錯了賬全盤重來。所以每次做帳我都提心吊膽，心態(tài)也幾近崩潰。

而且在學(xué)會計期間，我好像越來越找不到自己的價值在哪了，不知道大家會不會有這種“看不到未來”的感覺，反正我有，害！

一想到余生幾十年都要做自己不喜歡的事我就毅然決然地選擇了轉(zhuǎn)行，與其浪費幾十年的時間在自己不喜歡的事情上面，不如及時止損。就像有句話說得好， 人嘛，最重要的就是開心啦！

其實一開始知道新媒體運營是在各大轉(zhuǎn)行帖中，它頻頻被提及。我想它既然受眾多轉(zhuǎn)行兒偏愛，那必定前景不錯！經(jīng)過從各大招聘網(wǎng)站了解，果然不出我所料！

所以我又去了解了新媒體運營的職位要求，發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)需要 寫作、策劃、剪輯 等技能，都是我比較喜歡的，而且 門檻也比較低 。之后我就通過學(xué)習(xí)網(wǎng)上一些運營視頻、資料，發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)很適合我，所以我果斷地選擇了走新媒體運營這條路。

這個是最能直接幫你判斷一個行業(yè)是否適合你的方法了。 我建議你在做決定之前一定要仔細了解并學(xué)習(xí)那個行業(yè)再投身進去。這樣你才不會為自己的決定后悔。

在這里，我給你講講我自己的轉(zhuǎn)行過程，希望對你有所啟示。

一開始我是自學(xué)的（畢竟貧苦大學(xué)生確實沒錢T^T），但我看了許多前輩的經(jīng)驗分享和一些免費的資料之后，才發(fā)現(xiàn)我這想法實在是太天真了！

當(dāng)我看了大量新媒體資料之后，我還是會想： 我xx學(xué)了個啥？

盡管網(wǎng)上有幾百個G的資源供你挑選，但是所有的資料都很零散，完全無法形成一個系統(tǒng)的體系，倒還白白浪費了時間。

所以我迫于無奈還是選擇了線上課程進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這應(yīng)該是我精心對比后能選擇的最有效率的學(xué)習(xí)方法了。

我建議在經(jīng)濟能力承受的范圍內(nèi)，最好還是選擇報班，畢竟你是要學(xué)習(xí)一個行業(yè)的知識。但一定一定要仔細比對，看哪個課程是最適合你的，畢竟幾千塊錢也不便宜。

我當(dāng)時就是聽了線上比較火的幾個課程的免費課，精心對比之后，才掏出了我為數(shù)不多的積蓄。。。

整個學(xué)習(xí)過程主要分為三個階段，時長約為三個月。

這個階段我大概花了 一個月 的時間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新媒體運營的基礎(chǔ)知識和新媒體運營思維。

（忽略我的丑字…）

這個階段我大概花了 一個半月 左右，老師會教你如何進行實操，然后自己去做出一些成果出來，積累經(jīng)驗。

這個階段是最累也是最有收獲的。在這個階段，我get了很多技能。比如：

1.撰寫文案: 半個月累計寫了二十篇文章。

2.公眾號運營： 運營了一個自己的公眾號，從0到1熟練運營公眾號總共花了三天時間。

3.社群運營： 和一起學(xué)習(xí)運營的小伙伴一起分享學(xué)習(xí)資料、最新資訊。

4.數(shù)據(jù)分析： 我 只花了五天 的時間學(xué)會了用不同的網(wǎng)站進行數(shù)據(jù)分析。

……

在這一個半月的時間里，我實打?qū)嵉貙W(xué)會了如何在各新媒體平臺進行運營，同時也增加了我的閱讀量、點贊量……這對后來求職有非常大的幫助，畢竟 實戰(zhàn)作品就是求職的敲門磚！

這個階段我大概用了 十天 左右，主要是學(xué)習(xí)面試的技巧，如何精心制作求職簡歷。

廢話少說，上干貨！

簡歷技巧：

① 簡歷不要太亂，顏色不要太多，選用標(biāo)準(zhǔn)字體， 簡約大氣為主 ！

② 自己的 優(yōu)勢放在前半部分 ，像獲獎、證書等可以放在后面。

③工作經(jīng)歷用STAR法則！ 在什么situation（情境）下，你是如何明確task（任務(wù)）的，做了什么action（行動），最后得到什么result（結(jié)果）。

④多用數(shù)字來表示成果。 人對數(shù)字都很敏感，對HR來說，數(shù)字有直觀的吸引力。

通過以上這些技巧，我成功寫出了令我滿意的簡歷， 最后我用這個簡歷投了五家公司，收到了三個面試！

另外，我花了 200個小時精心整合了200套簡歷模板以及修改教程 ，希望你能花最少的時間找到心儀的工作。

說了這么多，作為同是應(yīng)屆生的過來人，我只想說， 選擇確實很重要，但選擇之后，剩下的就靠你的努力和堅持了！

條條大路通羅馬，有前途的行業(yè)也不止一兩個，在你選擇行業(yè)時，更重要的是看你是否適合那個行業(yè)，如果適合，那你只管往下走吧，你一定會有無限的前途的，沖鴨！

最后，送你一句我非常喜歡的話，希望激勵你我一起變得更好！（別嫌棄我的字哈?。?

0經(jīng)驗轉(zhuǎn)行總被拒

面試被問:你是0經(jīng)驗/轉(zhuǎn)行能勝任這一份工作嗎?如何高情商回答?

一、面試被問:你是0經(jīng)驗/轉(zhuǎn)行，憑什么覺得自己能勝任這個崗位?

面試時被追問

“你沒有相關(guān)經(jīng)驗，要怎么去勝任這份工作?”“你的工作經(jīng)驗比較單一，沒有xx行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，可能無法勝任這份工作”.......

0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行的同學(xué)在面試時一定會被問到以上問題。問題可能比較尖銳，但既然你已經(jīng)通過初篩，說明公司對你是有一定意向的。

X錯誤回答

1.學(xué)生思維太重

雖然我沒有這方面的經(jīng)驗，但我可以學(xué)。

2.虛構(gòu)工作經(jīng)歷

其實我有這方面的經(jīng)驗，但沒有寫進簡歷里。

3.直接“開忍”

HR我覺得XX能力的缺失對這個崗位不是硬傷。

二、面試官想了解的是——

1.你的抗壓能力：

HR想考察你在面對壓力問題時，能否積極穩(wěn)定的去思考解決。

2.你的職業(yè)規(guī)劃和工作穩(wěn)定性：

HR需要判斷你是否是廣撒網(wǎng)式的海投簡歷，有無清晰的職業(yè)規(guī)劃，以及未來的穩(wěn)定性。

3，你對崗位/行業(yè)的了解程度：

對崗位/行業(yè)的了解程度，往往是一個人能否0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行成功的關(guān)鍵。

Tips

1.敢于承認(rèn)自身劣勢

HR面試經(jīng)驗豐富，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的積累，虛構(gòu)履歷很容易被戳穿。大方承認(rèn)自己缺乏經(jīng)驗的事實，反而顯得真誠。

2.做好面試準(zhǔn)備

面試前做好行業(yè)調(diào)研、崗位JD拆解，了解行業(yè)背景、產(chǎn)業(yè)上下游，以及崗位具體要干什么?目標(biāo)是什么....一方面，能夠減緩面試焦慮;另一方面，也能讓HR感受到你的求職誠意，有助于提高offer的通過率。

三、0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行這么說——

回答公式：

通用能力+匹配項目經(jīng)驗+彌補不足做出的努力+個人高意向度。

回答模板：

【找通用能力】雖然我沒有運營崗經(jīng)驗，但仔細復(fù)盤過往工作經(jīng)驗后，可以發(fā)現(xiàn)運營和銷售有很多的共通性，最終目標(biāo)都是促進用戶轉(zhuǎn)化。

【匹配項目經(jīng)驗】2年多的用戶銷售經(jīng)驗，讓我能夠準(zhǔn)確抓住產(chǎn)品戶畫像和包裝銷售策略。我曾跨部門協(xié)作制定產(chǎn)品宣傳策略，策劃文案、用戶互動等等，支持私域用戶增長，XX活動期間累計拉新XX人。我也非常熟悉公號、小紅書等新媒體平臺的后臺操作，在職期間通過數(shù)據(jù)分析精細化管理，成功轉(zhuǎn)化社群用戶235人，合計轉(zhuǎn)化金額200W+，綜合業(yè)績排名公司前三。

【彌補不足做出的努力】此外，為了彌補運營經(jīng)驗不足可能存在的短板，我個人也報名了XX課程進行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，同時也向多位同行業(yè)/崗位的前輩請教，目前已經(jīng)能夠獨立完成XXX工作。

【高意向度】在深入了解崗位的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對運營更具熱情，且過往的銷售經(jīng)驗也能幫助我更好的開展運營工作，更快的適應(yīng)崗位，創(chuàng)造更大的價值。

四、應(yīng)屆生沒經(jīng)驗這么說——

回答公式：

承認(rèn)不足+匹配項目經(jīng)驗+彌補不足做出的努力+個人高意向度。

回答模板：

【承認(rèn)不足】作為應(yīng)屆生，我確實沒有相關(guān)工作經(jīng)驗。

【匹配項目經(jīng)驗】但在校期間，我曾參與學(xué)校公號的相關(guān)運營工作，累計策劃10+宣傳報道專題，獨立完成30+篇推文的撰寫、排版及發(fā)布。運營期間，單篇閱讀量最高1W+，漲粉XXX。

此外，自己也做過很多功課。比如閱讀《運營之光》《從零開始做運營》這些專業(yè)書籍，報名XXX課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)小紅書、公號等平臺的運營技巧。

自己也有嘗試過從0-1搭建小紅書個人賬號，一個月內(nèi)輸出XX款爆款圖文筆記，漲粉XXXX。這些雖然不是正式的工作經(jīng)歷，但讓我對運營實操流程有了一個初步的了解。

【高意向度】最后，作為行業(yè)新人，我經(jīng)常會有一些新奇的想法，喜歡打破傳統(tǒng)定向思維，創(chuàng)造驚喜。而這個特質(zhì)這是新媒體運營崗位所需要的，我個人非常期待能夠加入XX這個大家庭，去碰撞出一些新的火花。