大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生怎么找工作

隨著大學(xué)的擴(kuò)建，大學(xué)生的數(shù)量越來(lái)越多。每年的大學(xué)生很多，大學(xué)畢業(yè)生也很多。畢業(yè)生很多，招生單位并不多。一個(gè)崗位很多人需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)存在著優(yōu)勝劣汰。各方面綜合實(shí)力強(qiáng)的畢業(yè)生會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。如果我們綜合實(shí)力不強(qiáng)，可能會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中淘汰，所以大學(xué)生應(yīng)屆生找工作還是空難重重的，需要自己另辟蹊徑才行。

因此，對(duì)于那些在畢業(yè)以后很迷茫，他們不知道該去選擇什么工作的大學(xué)生，筆者在此還是建議大家，年輕人如果在畢業(yè)以后找不到合適工作，可以來(lái)參加職業(yè)IT培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能后再就業(yè)，這是一個(gè)很不錯(cuò)的途徑。

近幾年，很多大學(xué)生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當(dāng)下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽(yáng)行業(yè)，java工程師在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才需求中，Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長(zhǎng)，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來(lái)5年、10年、20年后java工程師還是具備相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿?，所以大學(xué)生是相當(dāng)?shù)臒嶂詫W(xué)java。

簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)就業(yè)方向：Web開(kāi)發(fā)、游戲開(kāi)發(fā)、安卓開(kāi)發(fā)、客戶端開(kāi)發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬(wàn)左右。一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師，月薪基本能達(dá)到1萬(wàn)。

其實(shí)it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動(dòng)了許多非it專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生投身到it界，所以大學(xué)生轉(zhuǎn)行學(xué)java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專(zhuān)業(yè)it培訓(xùn)學(xué)校中有許多非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)后也能勝任這類(lèi)崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒(méi)有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關(guān)系、玩權(quán)術(shù)、混日子、看證書(shū)等。

所以，大學(xué)生在求職過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的了解和專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，認(rèn)真制定職業(yè)規(guī)劃和求職計(jì)劃，選擇適合自己的職業(yè)方向；同時(shí)，也應(yīng)該保持一顆謙虛和勤奮的心態(tài)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

應(yīng)屆生有哪些渠道找工作？

可以給應(yīng)屆畢業(yè)生提供的找工作的渠道有很多，但大多數(shù)人物質(zhì)上都是通過(guò)以下幾個(gè)渠道找到工作的。 一是父母家族的社會(huì)資源。 大多數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有太多的社會(huì)資源，所以很多人的第一份工作都是由親戚朋友介紹的，特別是那些回到家鄉(xiāng)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。我周?chē)泻芏嗯笥眩麄兊牡谝环莨ぷ鞫际峭ㄟ^(guò)父母找到的，這份工作不一定是他喜歡的，也不一定是讓他滿意的，但這是在最迷茫的時(shí)候家庭可以給予的最大的幫助。當(dāng)然，除非是特別好的工作，大多數(shù)的人都只是把這個(gè)工作當(dāng)做出入社會(huì)的一個(gè)跳板而已，所以這應(yīng)該屬于一個(gè)過(guò)渡性的工作。

二是校園招聘。 沒(méi)到畢業(yè)季就會(huì)有很多企業(yè)到學(xué)校開(kāi)展校園招聘，這些企業(yè)通常都是和學(xué)校長(zhǎng)期合作的，他們所交配的員工也是和這個(gè)學(xué)校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)是比較對(duì)口的，所以校園招聘是應(yīng)屆生很好的選擇。記得我畢業(yè)那年，因?yàn)槭墙鹑趯?zhuān)業(yè)，但又遇上了金融風(fēng)暴，真的是很難找工作，但是還是有幾個(gè)企業(yè)到我們學(xué)校來(lái)招收相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。這幾個(gè)企業(yè)可能不是大家所向往的那些公司，但是當(dāng)你再去參加社會(huì)招聘的時(shí)候，才會(huì)發(fā)現(xiàn)也只有這些企業(yè)給你提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的工作崗位了。校園招聘不只是學(xué)生們一個(gè)很好的選擇，還是一個(gè)很好的排雷，也是很多學(xué)生在初入職場(chǎng)第一次面試訓(xùn)練的平臺(tái)。如果有校園招聘，應(yīng)屆畢業(yè)生不管是否向往，這些公司都可以去嘗試一下和真正的面試官面對(duì)面的溝通過(guò)，才知道真正的溝通技巧是什么。

三是社會(huì)招聘。 社會(huì)招聘應(yīng)該是大多數(shù)的應(yīng)屆生，找工作的最重要的一個(gè)渠道。記得當(dāng)初我們畢業(yè)的時(shí)候，很多同學(xué)也是奔波于各個(gè)招聘會(huì)。只是海投簡(jiǎn)歷可能需要更多的時(shí)間成本。但是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選的人也有很大機(jī)會(huì)找到自己心儀的工作。只是在參加社會(huì)招聘的時(shí)候，還是應(yīng)該要注意保護(hù)自己的隱私，因?yàn)橛行┤艘矔?huì)在社會(huì)招聘里面鉆空子，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該有保護(hù)自己的意思。我在校園招聘里面沒(méi)有找到心儀的工作，是可以去參加社會(huì)和招聘的，也可以兩者同時(shí)參加，有更多的選擇。

四是參加公招。 這兩年考公招的勢(shì)頭是很猛的，越來(lái)越多的人選擇了去參加公務(wù)員和事業(yè)單位的考試。不過(guò)如果你是參加這些考試的話，就應(yīng)該要放平心態(tài)，因?yàn)檫@些崗位的工資不會(huì)太高，最大的優(yōu)點(diǎn)是穩(wěn)定，而且上下班時(shí)間比較固定，但是如果你是參加基層單位的考試的話，可能會(huì)比較忙。最重要的是，這些單位是沒(méi)有加班工資的，所以和企業(yè)還是有一定的差距。任何崗位都是要自己經(jīng)歷過(guò)才知道它的好壞，所以不要人云亦云，一定要有自己的判斷。

應(yīng)屆生如何找工作？

正確使用應(yīng)屆生身份可以幫助你在就業(yè)市場(chǎng)上獲得更好的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)。以下是一些建議，可以幫助你正確地使用應(yīng)屆生身份：

把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：作為應(yīng)屆生，參加實(shí)習(xí)可以讓你獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并增加在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的認(rèn)知。找到一個(gè)有挑戰(zhàn)性的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以讓你在就業(yè)市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力。

建立職業(yè)網(wǎng)絡(luò)：與同行業(yè)的人建立聯(lián)系，可以為你提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和信息?？梢詤⒓有袠I(yè)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)社交活動(dòng)、職業(yè)論壇等活動(dòng)，拓展自己的職業(yè)人脈。

多渠道尋找工作：可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘、校園招聘會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等多個(gè)渠道尋找工作機(jī)會(huì)。應(yīng)該采取多種方法，提高獲得工作機(jī)會(huì)的可能性。

提高自身素質(zhì)：應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，增強(qiáng)自己在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。可以通過(guò)自學(xué)、參加課程、參加證書(shū)考試等方式提高自身素質(zhì)。

做好自我營(yíng)銷(xiāo)：在招聘過(guò)程中，要展示自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、技能和知識(shí)，向雇主展示自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和個(gè)性特點(diǎn)。應(yīng)該準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷、自我介紹等材料，并訓(xùn)練自己的面試技巧。

總之，正確使用應(yīng)屆生身份需要你付出不懈的努力。你需要積極拓展職業(yè)人脈、參加實(shí)習(xí)、提高自身素質(zhì)、多渠道尋找工作機(jī)會(huì)、做好自我營(yíng)銷(xiāo)等方面。只要堅(jiān)持不懈地努力，相信你一定可以在就業(yè)市場(chǎng)上取得成功。

給劣跡藝人一個(gè)重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要考慮到多方面的因素。

首先，我們需要區(qū)分劣跡藝人的行為是否已經(jīng)得到法律和社會(huì)的懲罰。如果劣跡藝人的行為已經(jīng)受到了法律和社會(huì)的制裁，那么他們是否應(yīng)該有機(jī)會(huì)重新開(kāi)始就需要看具體情況。如果他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并做出了積極的改變，那么給他們重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)可能是合適的。

其次，我們需要考慮劣跡藝人的行為是否對(duì)他們的職業(yè)生涯產(chǎn)生了不可逆的影響。如果他們的不良行為已經(jīng)導(dǎo)致了不可逆的影響，那么即使給他們一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)，也可能很難重新回到他們?cè)?jīng)的職業(yè)高峰。

最后，我們需要考慮整個(gè)社會(huì)對(duì)于給劣跡藝人一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)的接受程度。如果大多數(shù)人都認(rèn)為劣跡藝人應(yīng)該被永久拋棄，那么重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)可能會(huì)受到很大的阻力。

總之，給劣跡藝人一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì)需要具體問(wèn)題具體分析。如果他們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并做出了積極的改變，同時(shí)社會(huì)和職業(yè)領(lǐng)域也接受他們的重新開(kāi)始，那么給他們一個(gè)機(jī)會(huì)可能是合適的。但需要注意的是，重新開(kāi)始并不是一項(xiàng)權(quán)利，而是一種機(jī)會(huì)，需要他們自己付出努力去爭(zhēng)取。同時(shí)，對(duì)于不道德、不負(fù)責(zé)任的劣跡藝人，社會(huì)也應(yīng)該持續(xù)地批判、監(jiān)督，讓他們知道自己的錯(cuò)誤會(huì)付出代價(jià)。