什么都不會的應(yīng)屆生怎么找工作？找工作時要注意哪些問題？

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，算得上是真正與這個社會接觸的第一步。我們找工作的時候，往往會看到某某公司規(guī)模多大，是不是世界500強，招聘崗位上的薪資待遇是多少？

去面試的時候，也是面試官問什么，我們答什么，而有些東西屬于我們不問，面試官不會主動說的。所以，我們在招工作的時候，一定不能只看他該崗位的待遇是多少，還要看它其他一些很重要的東西，具體如下：

工作時間，其實這點很多應(yīng)屆畢業(yè)生一般都會關(guān)注，但是又不敢問，怕公司因為你問工作時間而覺得應(yīng)聘者不是一名合格的工作者，拒絕發(fā)offer,丟到來之不易的工作，其實，找工作的時候一定不能畏首畏尾，一定要問清楚，如果工作時間不符合你的預(yù)期的話，是會很痛苦的。還有一IT類的公司，經(jīng)常會說彈性工作制，這個就屬于文字游戲，一般加班是常態(tài)。

公積金比例，這個非常重要，一定要問清楚，應(yīng)聘任何公司，都要問清楚它的繳納基金以及公積金比例，你和公司的比例各是多，這個非常重要，一定要問清楚，應(yīng)聘任何公司，都要問清楚它的繳納基金以及公積金比例，你和公司的比例各是多少，比如你的繳納基金是6000，你和公司各繳納12%（除了國企或者公務(wù)員類國家性質(zhì)的單位，一般不會這么高），那少，比如你的繳納基金是6000，你和公司各繳納12%（除了國企或者公務(wù)員類國家性質(zhì)的單位，一般不會這么高），那么你每個月到手的公積金是：6000*0.12*2 = 1440，這個1440是你的公積金，你是可以提出來，自己花的。也是你工資的一部分。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該怎么找工作？

一

背景條件

這一部分是最基本，一般這些背景是通過較長時間的積累才擁有的，屬于在你做出抉擇前就已經(jīng)具有的條件。

以求職為例，個人認(rèn)為背景條件主要是：

學(xué)校學(xué)歷，成績，獲獎與證書，相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)生社團活動，項目經(jīng)驗等。

說下來貌似就是簡歷上那些已經(jīng)有的東西？我覺得是的，在簡歷這張紙上，基本就是在一個深入面試開始前，你能給面試官所看到的東西。

這些背景條件正如所說，不是短期內(nèi)你能夠提高的，就像你不能改變你的學(xué)校你的學(xué)歷一樣，所以對于背景條件確實沒有辦法在短期內(nèi)改變（所以涉及到簡歷造假，個人認(rèn)為在簡歷上撒謊是很不明智的行為，寫沒做過的事情，夸大自己的成績的，請你相信，面試官都是“人精”，你的一點點“善意的謊言”是騙不過面試官的，而且一旦被識破只會留下很不好的印象，在面試的時候就遇到過一個同學(xué)院學(xué)生成績虛寫，結(jié)果和我一組，就被面試官問到了。一些虛構(gòu)的經(jīng)歷，或者說并不是很深刻的經(jīng)歷，面試官一深問，你的反應(yīng)就直接坦白了）

二

個人優(yōu)勢

個人優(yōu)勢，我分為“性格”和“能力”。性格其實沒有優(yōu)劣之分，更多是合適，外向的人適合做一些對外的工作，如銷售（但不絕對，每個人的溝通方法不同，內(nèi)向的人也可以做好銷售，親眼所見）。內(nèi)向的人適合做一些對內(nèi)的工作，研發(fā)，質(zhì)檢之類的。中性的可以做一些職能類的（行政，財務(wù)）

能力上面，依舊以我自己為例吧。我在求職的過程中總結(jié)了兩個我的個人優(yōu)勢：

1. 成熟度。

2. 分析事物的能力。

成熟度一方面是來自于自己所經(jīng)歷的事情，二是所作出的思考和變化。分析事物的能力則是表示我平時能夠在思考中去抓住事物的特質(zhì)，有較好的邏輯去分析事物的緣由（這方面就比較適合市場的特質(zhì)）

所以總結(jié)來說，能力是從你的經(jīng)歷中所提煉的精華部分，無論是經(jīng)歷讓你更加成熟，還是學(xué)會了特殊的技能。所以能力上也是一個長期的積累過程，建議是大家可以花時間把自己大學(xué)，甚至高中所做過，發(fā)生過的那些對自己影響深刻的事情做個回顧，從每件事中學(xué)到了什么，體會了什么。

說完優(yōu)勢也經(jīng)常會談到缺點，每個人都有缺點的！我的缺點是敏感，對待缺點，一定要誠實，舉例說明，最重要是能讓別人知道，你已經(jīng)意識到自己的問題。

有人會問我：如果你覺得在面試中你覺得最大的個人優(yōu)勢是什么，我想說：

第一是成熟度，請去掉身上浮躁，去好好的把自己削成適應(yīng)工作的形狀，這種成熟可能需要你拋開自己的一些小固執(zhí)，小任性，需要你去受過挫折和失敗，需要你去像優(yōu)秀的人去學(xué)習(xí)，需要你體驗下真正的工作是什么。

第二是你和你所求職的方向契合的優(yōu)勢，所以這要求我們需要了解我們所追去職業(yè)需要的特質(zhì)，將這些特質(zhì)和自己的優(yōu)勢對應(yīng)，不是叫你編造，更多是根據(jù)自己的優(yōu)勢去找自己適合的職位。

三

職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃不單單只找工作，當(dāng)然也使用于讀研，關(guān)于自己的研究計劃之類的。但這里也僅給出以找工作為例的。

職業(yè)規(guī)劃我認(rèn)為包括以下幾個方面：

1.你對自己未來職業(yè)的選擇（行業(yè)，公司，職位）

2.你對所在（行業(yè)，公司，職位）的了解

3.這個（行業(yè)，公司，職位）所需求的最明顯的特質(zhì)

4.這個（行業(yè)，公司，職位）會遇到哪些挑戰(zhàn)

基于以上四個方面我稍微回答下我當(dāng)時的想法，所以僅供參考，不具有普適價值。

華為海外應(yīng)屆計算機本科生求職問題

學(xué)技術(shù)可以考慮計算機相關(guān)的專業(yè)，因為現(xiàn)在人人都離不開，社會發(fā)展的趨勢也告訴我們這個行業(yè)的巨大前景，學(xué)習(xí)這方面的專業(yè)將來可從事崗位多，就業(yè)薪資高?？蛇x擇專業(yè)有軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計等等，可以了解后做決定。
零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
沒有學(xué)歷要求
目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景是比較不錯的，就業(yè)壓力也小些。
無論是電子商務(wù)、軟件開發(fā)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計還是影視動都挺適合年輕人學(xué)的！
就看你對哪方面更感興趣了，如果以后想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板就可以學(xué)電商開網(wǎng)店或是學(xué)環(huán)境藝術(shù)開裝飾公司；
想做工程師拿高工資就學(xué)軟件開發(fā)；
當(dāng)今最熱的影視動漫，人才也是十分稀缺的。
可以考慮 IT專業(yè)
只要使用電腦，就得同各種各樣的軟件打交道。簡單地說，軟件工程的主要任務(wù)就是開發(fā)升級新軟件、維護原有軟件。在現(xiàn)代社會中，軟件應(yīng)用于多個方面。典型的軟件比如有電子郵件，嵌入式系統(tǒng)，
人機界面，辦公套件，操作系統(tǒng)，編譯器，數(shù)據(jù)庫，游戲等。同時，各個行業(yè)幾乎都有計算機軟件的應(yīng)用這些應(yīng)用促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展，使得人們的工作更加高效，同時提高了生活質(zhì)量。
電腦專業(yè)可以考慮，現(xiàn)在一般人都對電腦感興趣，很多專業(yè)也不需要文化課基礎(chǔ)，初中畢業(yè)就能學(xué)，而且以后的工作環(huán)境跟待遇方面也挺體面，明顯可以感覺出來，現(xiàn)在電腦越來越普及，市場越來越大，
你看看百度、騰訊、蘋果拉這些公司的發(fā)展就能看的出來?？梢詫W(xué)習(xí)IT技術(shù)，社會近幾年發(fā)展迅速是跟IT行業(yè)息息相關(guān)的，無論是科技研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)等等都離不開IT行業(yè)。如此看來，學(xué)IT技術(shù)是當(dāng)下初中生能否高薪就業(yè)的一個重要方向現(xiàn)在是信息技術(shù)時代，IT技術(shù)類的人才就十分缺乏，如果同學(xué)們對IT技術(shù)類感興趣，建議大家學(xué)習(xí)IT技術(shù)，據(jù)了解，現(xiàn)在IT行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師等這些崗位非常吃香，一個沒有任何工作經(jīng)驗的人起薪最少6000-7000。這個待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他傳統(tǒng)行業(yè)的待遇。所以，不要擔(dān)心上技校沒有前途，只要你能選好專業(yè)學(xué)到本領(lǐng)，拿完全不是什么問題。
喜歡游戲可以學(xué)電子競技，適合男孩子，這個專業(yè)的前景也是很不錯的，畢業(yè)以后可以做游戲主播或者游戲解說 還是比較賺錢的青少年階段，找到自己的興趣很重要，能勾起自己興趣的專業(yè)，才能學(xué)好，比如互聯(lián)網(wǎng)計算機，相信大多數(shù)人還是非常喜歡的，現(xiàn)在選擇的專業(yè)就是在選擇未來的就業(yè)方向，像是比較洋氣、熱門的電腦專業(yè)，就非常受歡迎的啊
計算機軟件開發(fā)技術(shù)現(xiàn)在很有發(fā)展空間，工作待遇也高現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)it是熱門360行 行行出狀元，要根據(jù)孩子的興趣點，潛能去激發(fā)他們的學(xué)習(xí)力。文化課不好不能代表在其他方面沒有特殊的能力，所以在選擇文化課和技術(shù)課的時候要根據(jù)實際情況去出發(fā)，學(xué)一門技術(shù)才是最重要的。