應屆生無經(jīng)驗找互聯(lián)網(wǎng)運營工作好找嗎？

本人從事策劃運營工作目前已經(jīng)7年，互聯(lián)網(wǎng)運營4年，具體你說的應屆生無經(jīng)驗找互聯(lián)網(wǎng)工作好不好找，這個要看具體的情況：

如果你大學專業(yè)學的就是相關內(nèi)容，個人覺得找個實習單位還是沒問題的，具體薪資待遇可能一開始不會很多，但是經(jīng)驗有了，有成功案例了，相信加薪是分分鐘的事情。像我目前在的公司，就會有專門招聘管培生的部門，小無到有的培養(yǎng)，很多優(yōu)秀的管培生一步步發(fā)展，現(xiàn)在在公司都擔任管理層職位。

但如果你大學學的不是這個專業(yè)，純小白，可能用人單位會有所考慮。畢竟毫無基地的培養(yǎng)，公司時間成本會太高。當然，如果你有超高的互聯(lián)網(wǎng)思維，說動面試官，也是有機會的。

互聯(lián)網(wǎng)的運營分不同的崗位，像：活動運營，內(nèi)容運營，用戶運營，數(shù)據(jù)運營，平臺運營等。不知道你更想從事哪一個方向，不管什么方向在互聯(lián)網(wǎng)公司基本都是以數(shù)據(jù)為導向，你除了策劃能力之外，要有強大的數(shù)據(jù)思維，活動的pv、uv，轉換率，環(huán)比，同比數(shù)據(jù)，競品分析等等。目前本人主要做的活動運營，像專題活動，節(jié)假日的大促活動。

4、運營是一門很深的學問，我雖然在這行摸爬滾了7年，但是還是覺得遠遠不夠，因為時代在進步，我們也要不斷的學習，像現(xiàn)在小程序盛行，自媒體崛起，都需要我們?nèi)プ聊パ芯?。如果你真的想從事這行，建議多找案例學習，多找前輩指教，紙上學來終究淺，最重要的是需要自己實踐。如果需要可以關注我，推薦你幾個不錯的案例。最后祝你在找工作的的道路上一帆風順！

剛畢業(yè)，找工作面試時人家問你是應屆生，缺乏經(jīng)驗，怎么能勝任這份工作

應屆畢業(yè)生就像是一張白紙，雖然缺乏經(jīng)驗，但是他的培養(yǎng)完全在于企業(yè)的文化，他身上沒有壞的習慣。更重要的是應屆畢業(yè)生對工資的要求不高，且服從領導安排，他們在一個單位如果得到重視，則會為企業(yè)服務相對較長的時間，不會很快跳槽。
因此，一個企業(yè)在招募人員的時候，如果它考慮招募應屆畢業(yè)生，那么他們一定是了解應屆畢業(yè)生在這個方面的優(yōu)勢的。
所以當面試遇到這個問題時，你應該提醒對方這個優(yōu)勢，例如：雖然我是應屆畢業(yè)生，但是我認為我所從事的職業(yè)和我所學的專業(yè)正對口。而且我的學習能力和適應能力都很強，并且我會很認真努力地工作。請您相信我，我會用勝任這份工作的。

望采納，O(∩_∩)O謝謝

沒有工作經(jīng)驗的應屆生怎么找工作呢？

對于應屆生來說,工作經(jīng)驗的確是個短板,面試時很容易被面試官提出質(zhì)疑。這時候需要運用高情商進行回應,主要有以下幾點:
1. 承認自己的不足,但表達學習和成長的意愿。比如說“您說得對,我的工作經(jīng)驗還不足,但我有強烈的學習意愿和成長欲望,相信通過努力我可以快速適應工作要求?！?
2. 強調(diào)自己的其他優(yōu)勢,如專業(yè)技能、學習能力和蛻變潛力等。如“雖然工作經(jīng)驗不足,但我掌握的專業(yè)技能和學習能力可以彌補這一短板,并且有很強的進步提高的潛力?！?
3. 舉例說明自己在實習或項目中取得的成績,以證明工作潛力。比如“雖然正式工作經(jīng)驗不多,但在學校實習期間,我參與的項目取得了很好的成果,這證明了我的工作潛力和發(fā)展可能性。”
4. 說明自己在其他領域的經(jīng)驗也可為工作所用。如“雖然工作經(jīng)驗較少,但我參加的社會活動和 campus 實踐也鍛煉了我的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等,這些軟實力也會有助于工作?！?
5. 表達工作學習的熱情和決心。像“我知道工作經(jīng)驗的重要性,但我有足夠的熱情和決心不斷學習和進步,彌補自己的不足之處。只要給我機會,我定會通過努力 work 證明自己!”
總之,應屆生在這方面確實比較吃虧,但只要能巧妙回應,強調(diào)自己的優(yōu)勢、學習能力和進步潛力,并表達強烈的工作熱情,還是有可能說服面試官的,獲取Offer的機會。政 const 希望這些建議能為您的面試回應提供一定參考。