大學宿管員崗位職責
大學宿管員崗位職責
導語：負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，每天按規(guī)定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。以下我為大家介紹大學宿管員崗位職責文章，歡迎大家閱讀參考!
大學宿管員崗位職責1
一、工作任務
負責本宿舍區(qū)域內員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區(qū)域安全管理工作：
a. 經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產(chǎn)安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區(qū)域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。
b. 負責本宿舍區(qū)域內財產(chǎn)理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償?shù)模瑘髥T工處處理。
c. 負責本宿舍區(qū)域內財產(chǎn)（家具、設施等）的管理，建立財產(chǎn)登記帳本，每學期未向后勤處報告財產(chǎn)核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區(qū)紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛(wèi)生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規(guī)定的洗浴時間后必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進行處罰。
8、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時應對，重大問題應及時與值班經(jīng)理聯(lián)系。
大學宿管員崗位職責2
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境；
6、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù)；
8、負責員工宿舍樓的`鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等；
11、負責宿舍樓區(qū)域內所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區(qū)域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現(xiàn)場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產(chǎn)安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
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宿管的工作內容與職責
宿管的主要工作內容與職責是管理住宿學生及學生宿舍，具體如下：
1、嚴格督促住宿學生執(zhí)行所在學校的《內宿生管理制度》。
2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班。
3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，并即時打電話告知家長。
4、監(jiān)督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規(guī)用電。
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事。
6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長并及時送醫(yī)院治療。
7、要常巡查，發(fā)現(xiàn)設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換。
8、及時消除安全隱患，確保安全。
9、建立住宿學生信息庫（姓名、專業(yè)、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。
宿管的工作注意事項
1、立足崗位，熱愛本職。
2、要盡職、盡責，要細心、耐心。
3、遵守工作紀律，嚴格按工作流程辦事，值班時不得脫離工作崗位。
4、團結協(xié)作，相互關照；嚴于律己，寬以待人；不互相推諉，不收受住宿學生物品。對住宿學生不開“人情”門，不辦“關系”事。
5、工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規(guī)定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善于化解矛盾，在管理工作中解決矛盾。
6、要經(jīng)常督促住宿學生搞好內務整理，打掃衛(wèi)生，保持宿舍整潔，讓住宿學生做文明人，創(chuàng)文明宿舍。
7、要文明用語，注意工作的方式方法。
8、無論在什么時間保持通訊暢通，以便即時聯(lián)系。
大學宿管要做哪些工作
學生會宿管部工作職責：
1、協(xié)助校宿管中心對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。
2、協(xié)助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規(guī)章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。
3、監(jiān)督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行。
4、定期召開校宿管部干部會議，總結工作、征求意見、布置任務，統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉情況。
5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。
6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經(jīng)常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關部門解決實際問題，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。
7、依照《聊城大學學生宿舍衛(wèi)生評分標準》，每周對東校宿舍衛(wèi)生檢查兩次，并向各院宿管部公布結果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設。
8、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。
9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。
