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早教老師工作職責(zé)范圍(早教老師崗位職責(zé))

2023-12-25 19:29:09

早教老師工作職責(zé)范圍(早教老師崗位職責(zé))

早教老師工作職責(zé)范圍

早教老師需要為人誠實守信,有上進(jìn)心,工作積極主動,性格熱情開朗;以下是我精心收集整理的早教老師工作職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

早教老師工作職責(zé)1

1、 擔(dān)任中心早教課程的教學(xué)工作;

2、 參與教學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn),熟悉、熟練操作教具;

3、 積極完成早教課程的準(zhǔn)備和課中、課后的 其它 工作;

4、 能有效與家長溝通,交流孩子在課程學(xué)習(xí)情況并做好記錄,做好學(xué)員維護(hù)工作;

5、 各類早教組、中心活動的參與,協(xié)助早教招生。

早教老師工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)新愛嬰0~6歲幼兒早期 教育 課程;

2、協(xié)助銷售顧問與家長溝通,解答家長早教專業(yè)問題;

3、做好學(xué)童學(xué)習(xí)情況跟蹤,課后家長有關(guān)問題的咨詢解答工作。

早教老師工作職責(zé)3

1、中英文雙語授課,負(fù)責(zé)指導(dǎo)0-5歲孩子育樂/藝術(shù)/音樂等課程

2、保持與家長/孩子密切互動, 營造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍

3、關(guān)注孩子的發(fā)展發(fā)育情況,及時與家長進(jìn)行交流和溝通,并給家長和孩子專業(yè)的成長指導(dǎo)

4、積極協(xié)助并參與中心舉辦的親子和市場活動

5、定期參與指導(dǎo)師內(nèi)部培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)

早教老師工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)學(xué)員早教課的教授

2.負(fù)責(zé)試聽課的準(zhǔn)備與授課

3.負(fù)責(zé)教室、教具的維護(hù)和管理;

4.為家長提供早教課程內(nèi)容咨詢或指導(dǎo)家長進(jìn)行早教活動,;

5.全力支持部門主管的工作;

6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

早教老師工作職責(zé)5

1、能夠全英文授課,并保證教學(xué)質(zhì)量;

2、能夠在外教課堂中擔(dān)任助教工作;

3、能夠熟練操作辦公軟件,獨(dú)立制作教學(xué)課件;

4、能夠通過電話教學(xué)、日常溝通等方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤,為家長提供優(yōu)秀的教學(xué)售后服務(wù);

5、能夠進(jìn)行教室和教具的日常維護(hù)和管理;

早教老師工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)寶寶的早教課,根據(jù)中心課程內(nèi)容,制作教案,教授課程,保證授課質(zhì)量;

2、針對授課過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整和解決;

3、維護(hù)管理教室與教具,整理和歸檔學(xué)生的作品;

4、針對幼兒在課堂的表現(xiàn)及時觀察,記錄他們的發(fā)展與家長溝通,并提供有效的育兒指導(dǎo)及計劃;

5、定期參與中心品牌市場活動,上級安排的其他工作。

早教老師工作職責(zé)7

1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)并考核通過后,負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作;

2、負(fù)責(zé)中心所在班級會員的教務(wù)工作,和家長的溝通交流工作;

3、負(fù)責(zé)開展中心的會員活動和會員的服務(wù)工作;

4、配合教研主任完成相關(guān)教學(xué)、教研、教務(wù)工作;

5、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù);

6、協(xié)助中心進(jìn)行招生宣傳工作。

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早教老師工作職責(zé)范圍(早教老師崗位職責(zé))

早教老師崗位職責(zé)

早教老師崗位職責(zé)(13篇)

隨著社會不斷地進(jìn)步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是我整理的早教老師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

早教老師崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課;

2、課前進(jìn)行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法;

3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能;

4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;

5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

6、維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。

早教老師崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)早教課程授課工作;

2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、

3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;

4、提供教育咨詢服務(wù);從事會員發(fā)展與商品銷售

5、協(xié)助園長完成工作。

早教老師崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1、對0—6歲嬰幼兒進(jìn)行個性化早期教育,科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點;

2、能獨(dú)立備課,掌握教學(xué)游戲;

3、針對授課過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整和解決;

4、上級安排的其他工作。

5 。必須會游泳。

崗位要求:

1、專業(yè)對口,有意從事早期教育,學(xué)前教育,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有愛心,有耐心;

3、具有親和力,開朗外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望;

5、善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神;

福利待遇:

1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。

2、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保。

3、福利:舉辦員工生日會,部門聚餐,聚會。

4、外出郊游:公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

5、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成+獎金。

6、普升渠道:團(tuán)隊人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。

7、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

8、其他福利:節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

早教老師崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)0—6歲嬰幼兒游泳,撫觸,被動操的早教;

2、負(fù)責(zé)嬰幼兒水中游泳時的認(rèn)知授課、運(yùn)動訓(xùn)練等;

3、及時清理、并保持店面衛(wèi)生,游泳館內(nèi)物品的整理;

4、積極學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)知識;

任職資格:

1、年齡在28歲以下,身體健康,熱愛嬰幼兒教育行業(yè),具有親和力與良好的溝通能力;

2、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心有愛心;

3、性格開朗,具有親和力。

4、具有良好的服務(wù)意識,引導(dǎo)幼兒開心參加課程,與家長溝通專業(yè)育兒知識。

1、按照店長的安排進(jìn)行工作;

2、為寶寶做好泳前準(zhǔn)備;

3、寶寶游泳中的互動和教學(xué);

4、寶寶泳后的洗澡、撫觸、按摩;

5、與寶寶家長溝通育兒觀念。

6、做好自己片區(qū)的衛(wèi)生工作。

崗位要求:

1、身體健康,年齡18—30周歲;

2、學(xué)歷不限,學(xué)前教育、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、喜歡小孩,愿意從事嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強(qiáng);

4、適應(yīng)每周工作6天,周六日不休息;

職位描述:

1)幼教、學(xué)前教育等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2)熟悉0—6歲嬰幼兒發(fā)育規(guī)律,了解幼兒敏感期;

3)普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熱愛幼兒教育事業(yè);

4)熱情樂觀,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng);

5)有早教中心經(jīng)驗、親子經(jīng)驗者、會游泳、優(yōu)先考慮;

崗位職責(zé):

1)按照標(biāo)準(zhǔn)教案要求開展教學(xué)工作;

2)會員服務(wù)及活動組織;

3)以客戶滿意度為先;

早教老師崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)作,處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

2、負(fù)責(zé)中心銷售任務(wù)和指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊按照計劃完成工作目標(biāo)。

3、為家長提供積極有效的溝通與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、協(xié)助市場部門進(jìn)行的親子活動和市場活動。

5、完成其他與教學(xué)相關(guān)的'工作。

早教老師崗位職責(zé)6

1、積極認(rèn)真?zhèn)湔n,根據(jù)總部教案練習(xí);

2、針對0—5歲的寶寶,教授幼兒課程、組織育兒教學(xué);

3、根據(jù)教學(xué)課程開展教學(xué)任務(wù),英文上課;

4、教室及教具的維護(hù)和管理;

5、完成課后跟蹤和反饋,把寶寶上課情況反饋給對應(yīng)的成長伙伴;

6、積極改進(jìn)課程質(zhì)量;

早教老師崗位職責(zé)7

1、提高教學(xué)滿意度,促進(jìn)品牌和口碑傳播。

2、根據(jù)教學(xué)計劃備課,并實施教學(xué)。

3、組織展示課、互動游戲。

4、教具、教室等硬件維護(hù)工作。

5、用心服務(wù)家長,保證班級出勤率、家長滿意度。

6、維護(hù)所負(fù)責(zé)的會員,積極做好回訪工作。

早教老師崗位職責(zé)8

1、教師在授課前精心備課,早上九點十分將教案交于Jackie處。

2、教案應(yīng)符合寶寶年齡發(fā)展特點,充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念。

3、教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進(jìn)入教室,開始課程。

4、教師需有序的組織教育活動,加強(qiáng)家長和寶寶之間積極有效的互動。

5、和配班教師協(xié)助,不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。

6、需與配班教師配合默契,傳遞教具要用正確的手法。

7、教師必須關(guān)注到每位寶寶,不得有歧視。

8、教師課后將課上教具整理回教具柜,準(zhǔn)備下節(jié)課所需教具

9、教具柜臺面要求無污垢,教室地面干凈無灰塵,雜物,積水。

10、教具干凈,擺放整齊。

11、門框要求邊沿?zé)o浮灰,玻璃要潔凈明亮無污漬,無痕跡。

12、每天離崗前十分鐘要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,將教具歸位整理,教室和游樂區(qū)教具的維護(hù)。

早教老師崗位職責(zé)9

1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作,并形成備課筆記;

2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;

3、認(rèn)真服務(wù)會員,做好升班的溝通及交接工作;

4、積極做好會員的回訪及維護(hù)工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達(dá)到100%續(xù)費(fèi);

5、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);

6、教具、教室等硬件維護(hù)工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);

8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

早教老師崗位職責(zé)10

1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作,并形成備課筆記;

2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;

4、認(rèn)真服務(wù)會員,做好升班的溝通及交接工作;

5、積極做好會員的回訪及維護(hù)工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達(dá)到100%續(xù)費(fèi);

6、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);

7、教具、教室等硬件維護(hù)工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

8、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);

9、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

早教老師崗位職責(zé)11

職位描述:

1、備課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;

2、授課,結(jié)合公司教案,針對中心不同年齡段的會員或者非會員進(jìn)行授課;

3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;

4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、教具的采購、活動的主持及執(zhí)行等工作;

5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,20—28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗

3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立進(jìn)行全英幼兒課程教學(xué)

4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的成長付出時間與精力

6、能承受相應(yīng)的工作壓力

7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子、音樂、美術(shù)、感統(tǒng)、全腦、英語口語等早教課程授課工作;

2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、

3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;

4、定期完成工作報表及工作報告總結(jié);

5、協(xié)助園長完成其他園區(qū)內(nèi)工作。

職位要求:

1、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;

2、至少具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能,或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、有良好的溝通能力,愿意跟隨喬莉貝比共同成長,具有良好敬業(yè)精神;

4、親和力強(qiáng),相貌端正,品格優(yōu)良;

5、追求進(jìn)步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長);

6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、高質(zhì)量的完成課程的教授

2、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理

3、家長可信賴的資源

4、品牌形象的傳遞

5、口語流利,全英文授課

職位要求:

1、大專,本科學(xué)歷或以上(早期教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力

3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,懂日語優(yōu)先考慮;

4、能夠承受相應(yīng)的工作壓力

5、身體健康,積極,精力充沛

6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團(tuán)隊合作精神

7、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

8、具有強(qiáng)烈的自我推動力和目標(biāo)感

9、風(fēng)趣活潑,有幽默感

10、具有兒童教育行業(yè)(0—13歲)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先

11、休息日在平時,周六日需工作

1、全英文備課、授課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;

2、高質(zhì)量的完成課程的教授;

3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進(jìn)行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;

4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、活動的主持及執(zhí)行等工作;

5、與中心其他部門的溝通、配合工作

6、定期參加專業(yè)培訓(xùn)

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷(英語、早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);

2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;

3、為人熱情、自信、有活力,有較強(qiáng)的感染力,能夠帶動整個課程氛圍;

4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力,有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

5、口齒伶俐,細(xì)心,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

6、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

7、英語口語流利,能熟練使用英語

早教老師崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)每日課程的備課、授課,并保證課程質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)每日課程結(jié)束,教具的收拾整理,維護(hù)及傳遞;

3、負(fù)責(zé)課程創(chuàng)意教具制作;

4、協(xié)助中心開展會員服務(wù)活動;

5、協(xié)助市場部完成中心市場活動;

6、定期與顧問保持及時有效的溝通,反應(yīng)會員上課情況,達(dá)成續(xù)課;

7、解答會員家長的各項問題;

8、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

早教老師崗位職責(zé)13

1、對0-6歲嬰幼兒進(jìn)行一對一的親子課程授課;

2、跟蹤早期教育和學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術(shù);

3、開發(fā)0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;

4、對0-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長指導(dǎo);

5、收集、整理、編輯相關(guān)的專業(yè)資料、文章、資訊;

6、配合及參與公司提供的在職訓(xùn)練。

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早教老師工作職責(zé)范圍(早教老師崗位職責(zé))

早教老師的工作職責(zé)精選7篇

早教老師熱愛孩子,熱愛和孩子一起工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力,以下是我精心收集整理的早教老師的工作職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

早教老師的工作職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)作,處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。

2.協(xié)助完成中心銷售任務(wù)和指標(biāo),積極按計劃完成工作目標(biāo)。

3.為家長提供積極有效的溝通與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.協(xié)助完成進(jìn)親子活動和市場活動。

5.其他與教學(xué)相關(guān)的工作。

早教老師的工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)早教課程的授課工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)早教教案的編寫和研發(fā);

3、負(fù)責(zé)課后家長的服務(wù)和答疑;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

早教老師的工作職責(zé)3

1.能主動完成教務(wù)工作,兼具獨(dú)立研發(fā)課程能力;

2.根據(jù)教學(xué)計劃,做好課前準(zhǔn)備工作,保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù);

3.能積極配合開展繪本館內(nèi)的主題分享活動;

4.負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄孩子的課堂表現(xiàn)情況,并進(jìn)行指導(dǎo);

5.能及時與家長溝通、反饋孩子情況,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

早教老師的工作職責(zé)4

1、高效完成每月個人及團(tuán)隊綜合課時要求

2、準(zhǔn)備教案、教室以及日常教具的維護(hù)和管理

3、良好的客戶關(guān)系維護(hù),增強(qiáng)會員家長對品牌的理解和認(rèn)可度

4、關(guān)注會員寶寶的發(fā)展與進(jìn)步,給予會員家長專業(yè)性咨詢指導(dǎo)

5、其他與教學(xué)相關(guān)的工作

早教老師的工作職責(zé)5

1.輔助主教進(jìn)行授課,對外教授課內(nèi)容翻譯準(zhǔn)確到位

2.教學(xué)教具的整理和安排妥當(dāng),有序有效的進(jìn)行課前準(zhǔn)備

3.輔助家長和孩子進(jìn)行課間活動

4.配合中心內(nèi)活動或外出宣傳活動。

早教老師的工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課;

2、課前進(jìn)行課程演練,與助教交流教學(xué) 經(jīng)驗 和 方法 ;

3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能;

4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;

5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

6、維護(hù)品牌良好形象

早教老師的工作職責(zé)7

1、組織、實施雙語早教課程;

2、獨(dú)立備課并進(jìn)行教研;

3、布置教室并進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè),記錄孩子的成長情況

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