護(hù)士a班p班n班的職責(zé)與流程
護(hù)士a班p班n班的職責(zé)與流程如下:
01、?主班護(hù)師工作職責(zé)
一、提前10-15分鐘到病房,閱讀交班報告及危重患者護(hù)理記錄單。
二、參加晨會,聽取夜班交班。
三、隨同夜班護(hù)士、護(hù)士長進(jìn)行床旁交班,并檢查搶救藥品及搶救儀器的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
四、查對夜班醫(yī)囑。
五、處理醫(yī)囑,并執(zhí)行,需要時親自執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)接待新入院病人并做好入院處置、入院評估、健康指導(dǎo)等護(hù)理工作,簽署健康教育記錄單。
七、對次日手術(shù)患者做好術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)前宣教。
八、負(fù)責(zé)辦理出、入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等相關(guān)手續(xù)。
九、巡視患者,全面掌握病區(qū)患者病情動態(tài)變化,參加急危重患者的搶救,完成交班報告及各種記錄。
十、與副班護(hù)士、總務(wù)護(hù)士查對本班醫(yī)囑。
十一、做好病歷保管、清查工作,防止丟失。
十二、保持護(hù)士站清潔、整齊。
02、?副班護(hù)士崗位職責(zé)
一、提前10-15分鐘到病區(qū),完成物品清點交接、治療室、操作臺的清潔消毒及治療用物的準(zhǔn)備工作。
二、參加晨會,聽取夜班交班。
三、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品的請領(lǐng)、保管;負(fù)責(zé)毒、麻、劇限及精神 藥品的補充、檢查及保管,保證各種藥品無過期。
四、負(fù)責(zé)輸液用藥的配置工作。了解常用藥物性質(zhì)、作用、用法、劑量、不良反應(yīng)等,熟悉各種藥物的配伍禁忌;嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度及無菌技術(shù)操作原則。
五、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品及無菌物品的對換、保管、使用及處理,嚴(yán)格按要求存放,定期檢查。
六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,負(fù)責(zé)進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng),按要求配制、監(jiān)測各類消毒液。
七、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。
八、保持治療室的清潔、整潔。
九、與主班護(hù)士、總務(wù)護(hù)士完成當(dāng)班醫(yī)囑查對工作。
護(hù)士如何做好本職工作
護(hù)士如何做好本職工作
熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。以下是我收集整理的護(hù)士如何做好本職工作,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
民營醫(yī)院是在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)療衛(wèi)生改革的新生事物,其經(jīng)營機制靈活,實行市場化、企業(yè)化的新型管理模式,滿足了不同層次的不同消費人群對醫(yī)療服務(wù)的不同需求,實施“以人為本”的且現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)理念,有其獨特的醫(yī)院文化。
醫(yī)院經(jīng)營的最終目標(biāo),應(yīng)當(dāng)是使患者獲得最大程度的滿意,才能使醫(yī)院獲得最長期的利益。誰能真正做到以病人為中心,誰擁有高質(zhì)量的醫(yī)療水平,誰能提供高質(zhì)量的服務(wù),誰就最具有吸引力,所以民營醫(yī)院要以良好的醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)以及人才創(chuàng)出自己的品牌,用品牌效應(yīng)維持長期的經(jīng)濟利益。
在所有醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)中護(hù)士的比例總是最高,這一點在民營醫(yī)院中尤為突出。當(dāng)一個患者走進(jìn)醫(yī)院時,首先接觸的就是預(yù)檢臺護(hù)士,就診時包括檢查、化驗、取藥、治療等都有護(hù)士全程陪同,在患者離開醫(yī)院時看到的還是醫(yī)院門口的導(dǎo)醫(yī)護(hù)士,由此可見在患者整個就醫(yī)的過程中所接觸最多的醫(yī)務(wù)人員是護(hù)士,所以護(hù)士應(yīng)該隨時隨地注意自己的形象,并盡可能宣傳我們醫(yī)院的相關(guān)特色及醫(yī)院文化,從而為我們醫(yī)院樹立良好的口碑。通過本人在民營醫(yī)院幾年的實踐工作,對于民營醫(yī)院的實質(zhì)以及操作模式都有一定的了解,現(xiàn)將有關(guān)護(hù)士工作問題總結(jié)如下:
首先,護(hù)士應(yīng)該具有扎實的理論知識和廣泛的知識面。理論知識是從事本專業(yè)的必備知識,這是從業(yè)的基礎(chǔ)。廣泛的知識面包括禮儀學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、音樂、法律等方面的知識,這些可以提高個人的素質(zhì)修養(yǎng),工作時才能觸類旁通,更好地做好本職工作。
第二,護(hù)士要具有良好的溝通能力和親和力。醫(yī)院的服務(wù)對象是人,而且有的是病患者,有的是處于亞健康狀態(tài)的人,有的是完全健康的人,這就要求護(hù)士除了得供相應(yīng)的護(hù)理技術(shù)服務(wù)以外還需要提供精神的、心理的、文化的服務(wù)。良好的溝通能力主要體現(xiàn)在語言表達(dá)能力和服務(wù)態(tài)度上,護(hù)士要學(xué)會與不同層次不同職業(yè)的人用不同的方式進(jìn)行交流,同時要尊重前來就醫(yī)的患者,用一顆仁愛之心為他們提供無私的幫助,讓患者感到貼心、溫馨、放心。
第三,護(hù)士要具有較強的經(jīng)濟意識和服務(wù)意識。從投資者的角度來看,民營醫(yī)院的實質(zhì)就是營利性醫(yī)院,而且這個利益是長期的,當(dāng)然這并不是一味的推崇唯利是圖,我們在創(chuàng)造經(jīng)濟的同時一定要維護(hù)社會效益,良好的社會效益可以直接帶動經(jīng)濟的增長,可以說社會效益是經(jīng)濟利益的基礎(chǔ)??渴裁磥砭S護(hù)社會效應(yīng)呢?那就是我們的服務(wù)!一個醫(yī)院的前期可以依靠廣告的宣傳,但醫(yī)院的長期發(fā)展卻不能完全依賴于廣告,所謂廣告做得好不如人人都說好,所以我們要用一流的技術(shù)配以五星級的服務(wù)來換取患者絕對的信賴,并讓他們成為我們的免費廣告宣傳,也就是所謂的社會效應(yīng)。在患者就醫(yī)的整個過程中接觸最多的是護(hù)士,所以在推廣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中護(hù)士有著不可推卸的責(zé)任。
第四,護(hù)士要具有情緒自控能力,一定要微笑面對所有人!這一點至關(guān)重要,不論你面對的領(lǐng)導(dǎo)、同事還是患者,甚至是陌生人,你只要對他們微微一笑,都會讓人如浴春天陽光般的溫暖。尤其是當(dāng)你面對患者時一定要微笑,所謂患者,那就是有不舒服才到醫(yī)院來的,如果再遇上你冷冰冰的面孔豈不是心里又不爽,即使醫(yī)院儀器再先進(jìn)療效再好也不一定在這治療了,說不定還會引發(fā)一些糾紛!不過你對他一直保持微笑服務(wù),他心情好了花再多錢也是愿意的!作為一個優(yōu)秀的護(hù)士,即使是因患者誤解而受了委屈,也要轉(zhuǎn)身強忍眼淚保持微笑!
第五,護(hù)士要有解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。對于醫(yī)療工作講究一定的原則性,有較強的實踐性和靈活性,這就需要護(hù)士隨機應(yīng)變?yōu)榛颊呓鉀Q所有問題,另外,對于我們工作中所遇到的問題都要多幾分思考,規(guī)矩是死的人是活的,我們可以改變固有的思維方式,創(chuàng)造出新的更符合民營醫(yī)院發(fā)展的方法。比如,固定跟著某個醫(yī)生的護(hù)士除了做好全程導(dǎo)醫(yī)工作以外還要善于發(fā)現(xiàn)問題,這些問題是醫(yī)生沒有想到的或者因為工作太忙而忽略的問題,不管患者有什么疑問都要及時給予解答,必要時與醫(yī)生做好溝通。
第六,護(hù)士要有具有良好的學(xué)習(xí)精神和信念傳播能力。在科技日益更新的年代,作為醫(yī)務(wù)人員必須不斷地學(xué)習(xí),更新現(xiàn)有知識,如果一味的吃老本,遲早有一天會被社會所淘汰。做為護(hù)士,我們要善于在工作中傳播人生信念和健康信念,以及我們醫(yī)院的企業(yè)文化和理念,從而與患者建立良好的人際關(guān)系,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
第七,護(hù)士要具備良好的適應(yīng)能力和協(xié)作精神。醫(yī)院是一個整體,因為工作需要,一個護(hù)士不可能一直固定在某個崗位,這就要求護(hù)士能夠適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。另外值得注意的是,醫(yī)院的工作實質(zhì)決定了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任性,誰都不愿承擔(dān)責(zé)任,尤其是差錯,但為了醫(yī)院的整體利益,也為了及時為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù),不同崗位的護(hù)士要相互協(xié)助,而不要因為個人利益而相互拆臺,因為在患者看來我們就是一個整體,患者只會說“激光醫(yī)院治療效果好,激光醫(yī)院服力好”等等,而醫(yī)院的整體形象要靠所有員工的努力來維護(hù),即使各科室之間有意見不統(tǒng)一時,也應(yīng)該避開患者商討有關(guān)事宜,絕不可以當(dāng)著患者相互揭短。
第八,護(hù)士一定要有競爭意識和效益觀念?,F(xiàn)在民營醫(yī)院越來越多,大多都以大專科小綜合為主,我們?nèi)绾卧诩ち业母偁幹辛⒂诓粩≈剡@是醫(yī)院每個員工都要思考的問題,作為護(hù)士就是要盡可能留住每一位前來就診的患者,變不可能為可能,變可能為現(xiàn)實,并為患者提供高效率的服務(wù),因為大多數(shù)患者都是在工作之余來就診的,大城市的高節(jié)奏生活都讓人感覺越快越好,不要辦事拖拖拉拉引起患者反感。比如患者當(dāng)天要同時做微波和短波治療,那么這兩個治療室護(hù)士就要把時間銜接好,不要讓患者在醫(yī)院一呆就是一天時間,那樣很容易讓人感覺胸悶的。
第九,護(hù)士一定要有誠信的品德和對工作的激情。護(hù)士每天都要與不同的患者交流,與人交流是一門深奧的'學(xué)問,與患者更甚,交流好了經(jīng)濟效益會立竿見影,否則糾紛不斷,甚至?xí)活w老鼠屎壞一鍋燙。所以我們在與患者交流時要發(fā)自內(nèi)心為其解決目前存在的問題,讓其感受到我們的真誠,誠信是一種美德,也是一切經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)。俗話說干哪行怨哪行,但對于護(hù)士任何時候都不能有怨的情緒,一個對生活充滿激情,對生活無限熱愛的人,才可能在工作上有不懈的追求,才能對他的服務(wù)對象——人,充滿無私的關(guān)懷與熱愛,才能帶著真誠,帶著熱情為就醫(yī)顧客服務(wù)。
第十,護(hù)士要具備一定的營銷概念和技巧。醫(yī)療服務(wù)是一種商品,有自己的特殊性也有商品的共性,既然是商品那它就存在市場,有市場就有競爭,有競爭才會有進(jìn)步。如何讓醫(yī)?;颊叻艞夅t(yī)保選擇自費,如何讓經(jīng)濟一般的患者放棄廉價治療而接受高檔的現(xiàn)代化儀器治療等問題都是我們護(hù)士在實際工作常常遇到的,而此時,護(hù)士在與患者進(jìn)行溝通時除了涉及專業(yè)理論知識外就要運用一定的營銷策略了。所用技巧沒有固定的公式,但需要有心人在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
第十一,護(hù)士在工作中要做到勤奮與用心!所謂勤奮就是要勤肯奮進(jìn),不要老是想著鉆空子偷懶,兩個人搭班總是你推我,我推你,結(jié)果誰也不愿意動手做還為此發(fā)生爭執(zhí)。不管是誰,是自己份內(nèi)的事就一定要按要求做好,并且是用心去做,只有用心做的人才會善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足,才會在工作中有新的突破!
也許有人始終認(rèn)為護(hù)士只是小護(hù)士而已,但隨著時代發(fā)展醫(yī)生推一下護(hù)士動一下的年代已過去了,“三分治療,七分護(hù)理”已足以說明護(hù)理工作在整個醫(yī)療過程中的重要性!通過實踐證明,不管是在公立醫(yī)院還是在民營醫(yī)院護(hù)士的地位也都有明顯提高,護(hù)理模式也發(fā)生了質(zhì)的變化,當(dāng)然對于護(hù)士的整體素質(zhì)要求也越來越高,這就需要護(hù)士們根據(jù)實際情況培養(yǎng)自己各方面的才能,與時共進(jìn)。尤其是在民營醫(yī)院中護(hù)士對醫(yī)院的整體經(jīng)濟利益有著直接的影響(這是事實,不得不承認(rèn)!),所以醫(yī)院的經(jīng)營者還應(yīng)該在發(fā)展中注重激發(fā)護(hù)士的工作熱情,有效挖掘她們的潛力,使她們的能力發(fā)揮到極致!
拓展:各班護(hù)士工作職責(zé)
(一)責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)
1、晨間護(hù)理,向病人問好,病室開窗通風(fēng),關(guān)空調(diào)、燈,請陪客保持病房整潔、安靜,符合質(zhì)控要求,護(hù)士總班工作職責(zé)。
2、參加晨會交班。認(rèn)真聽取夜班報告,分管病人床頭交班,閱讀本組危重病人,夜間入院病人、手術(shù)病人、分娩等病人護(hù)理記錄。
3、負(fù)責(zé)本組病人的治療和各項護(hù)理工作,保持病人“三短”“六潔”,經(jīng)常巡視病房與病人溝通,做好健康宣教,發(fā)宣教資料,出院指導(dǎo)。仔細(xì)觀察病情變化和心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
4、熱情接待新病人,做好環(huán)境介紹,入院宣教。按護(hù)理程序進(jìn)行評估,觀察并記錄。根據(jù)病情進(jìn)行階段性、針對性的疾病宣教。
5、做好手術(shù)病人的術(shù)前宣教、術(shù)后護(hù)理。對下午手術(shù)病人做好術(shù)前準(zhǔn)備(通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準(zhǔn)備術(shù)前用藥等)。
6、辦理病人出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院的有關(guān)手續(xù),護(hù)送病人至電梯口,做好欠費病人的催款工作,電話回訪。
7、參加本組病人醫(yī)師查房、查閱醫(yī)生的病程記錄、手術(shù)記錄,參加病案討論。
8、核對查房醫(yī)囑。核對當(dāng)天長期、臨時醫(yī)囑的執(zhí)行處理情況,電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結(jié)果,及時報告經(jīng)管醫(yī)生,核對口服藥。
9、根據(jù)病情與護(hù)理級別,書寫護(hù)理記錄,與前夜班交班。
10、按要求測T、P、R、BP、HR、體重、血糖,并正確繪制、記錄。
(二)7—3班護(hù)士工作職責(zé)
1、提前上班,清點物品并記錄。
2、晨間護(hù)理,向病人問好,病室開窗通風(fēng),關(guān)空調(diào)、燈,請陪客保
持病房整潔、安靜,調(diào)節(jié)電話、傳呼系統(tǒng)振鈴,符合質(zhì)控要求。
3、參加晨會交班,認(rèn)真聽取交班報告,閱讀危重病人、新病人、手術(shù)病人、分娩等病人護(hù)理記錄。
4、更換各類消毒液和按要求更換無菌容器領(lǐng)取消毒液,檢查各類消毒包有效期,通知供應(yīng)室所需消毒物品。
5、協(xié)助責(zé)任護(hù)士輸液,認(rèn)真三查八對、嚴(yán)格無菌操作,加靜脈滴入液體。
6、熱情接待新病人,并處理臨時醫(yī)囑。
7、認(rèn)真做好中午的口頭、床頭交接班(交班內(nèi)容按交接班制度)隨時巡視病房,多與病人溝通,做好健康宣教、觀察用藥反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)病情變化時及時報告醫(yī)生處理,并記錄。
8、排次日的長期補液,領(lǐng)取次日長期補液針劑并核對。
9、核對口服藥,并按時發(fā)放、協(xié)助病人服藥到口。
10、整理治療室、換藥室,保持整潔(冰箱的整理等)。
11、負(fù)責(zé)下午手術(shù)病人、檢查病人的準(zhǔn)備(胃腸減壓、灌腸、術(shù)前用藥)核對查房醫(yī)囑、常規(guī)治療護(hù)理工作等(新生兒沐浴,嬰兒包打包消毒等)。
(三)主班護(hù)士工作職責(zé)(辦公班)
1、晨間護(hù)理,向病人問好,病室開窗通風(fēng),關(guān)閉空調(diào)、電燈、清陪客,保持病房整潔、安靜、符合質(zhì)控要求。
2、核對夜間醫(yī)囑,并在臨時醫(yī)囑本上寫“日班醫(yī)囑”核對夜間輸入電腦的醫(yī)囑,記賬,輸日間醫(yī)囑,發(fā)一日一清單。
3、參加晨會交班,認(rèn)真聽取交班報告,做到口頭、書面、床頭交班(交接內(nèi)容按交接班制度),管理制度《護(hù)士總班工作職責(zé)》。閱讀危重病人、新病人、手術(shù)病人、分娩等病人的護(hù)理記錄。
4、熱情接待新病人,做好入院宣教、健康宣教、疾病宣教、出院指導(dǎo)。護(hù)送出院病人至電梯口。接收手術(shù)病人隨時巡視病房,觀察病情變化和藥物不良反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生并處理。
5、協(xié)助責(zé)任護(hù)士做好各項治療及護(hù)理工作。
6、查理查房醫(yī)囑,核對7-3班所處理醫(yī)囑,參加每日總查對。
7、聯(lián)系會診,預(yù)約各種特殊檢查,通知責(zé)任護(hù)士做好術(shù)前、特殊檢查的準(zhǔn)備工作和宣教。
8、負(fù)責(zé)抽血化驗單、特殊檢查單、會診單的登記,檢查當(dāng)日檢查病人落實概況。
9、負(fù)責(zé)臨時醫(yī)囑中的口服藥、貴重藥品進(jìn)行登記,發(fā)放并請病人或家屬簽字,核對當(dāng)日所有藥品,發(fā)現(xiàn)問題及時與藥房聯(lián)系。
10、下班前核對臨時醫(yī)囑,保持護(hù)士站、更衣室的清潔。
11、下午接班清點物品并登記。
12、協(xié)助工人發(fā)放飲食,了解病人的飲食情況。
(四)早班護(hù)士職責(zé)
1、協(xié)助后夜班完成各項治療和護(hù)理工作。
2、協(xié)助責(zé)任護(hù)士工作,熱情接待病人,隨時巡視病房。
3、負(fù)責(zé)浸泡消毒物品的清洗,晾干備用,更換消毒液。
4、其它同6-2班工作職責(zé)。
(五)6-2班護(hù)士工作職責(zé)
1、做好Ⅰ級護(hù)理病人的晨間護(hù)理(擦身、更衣、叩背、口腔、皮膚、會陰、褥瘡等護(hù)理)收集上、下午大小便標(biāo)本,及時送檢、登記。
2、協(xié)助后夜班完成各項治療和護(hù)理工作。
3、認(rèn)真三查八對,負(fù)責(zé)加長期補液的第一組液體,注意藥物的配伍禁忌。
4、清點物品并登記(包括藥品),通知供應(yīng)室當(dāng)天更換消毒物品。
5、處理查房時開出的液體,負(fù)責(zé)排好并放好需加針劑。
6、查理查房醫(yī)囑、核對醫(yī)囑,請陪客保持安靜,保證病人休息,總隊醫(yī)囑,輸電腦。
7、經(jīng)常巡視病房與病人溝通,做好健康宣教、出院指導(dǎo)。觀察藥物不良反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生并處理。
8、其他同7-3班職責(zé)。
(六)前夜班護(hù)士工作職責(zé)
1、提前上班、清點物品,并記錄。
2、認(rèn)真做好交接班(書面、口頭、床頭)交接班內(nèi)容按交接班制度。閱讀危重病人、新病人、手術(shù)病人、分娩等病人的護(hù)理記錄。
3、按護(hù)理級別巡視病房,觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告值班醫(yī)生并處理,多與病人溝通,做好健康宣教和出院指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)夜間所有的治療和護(hù)理工作,臨時醫(yī)囑輸入電腦。熱情接待新病人、手術(shù)、急診病人,及時處理臨時醫(yī)囑,按要求測T、P、R、BP、HR、體重、血糖,并正確繪制、記錄。
5、保持病區(qū)安靜、整潔,20:30請陪客、熄燈、關(guān)閉電視調(diào)輕傳呼系統(tǒng)振鈴、電話聲音、關(guān)好安全門及醫(yī)生、護(hù)士站各室的門,病例車上鎖。
6、整理并登記化驗單,對異?;瀳蟾婕皶r通知醫(yī)生。做好特殊檢查及次日手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備(通知禁食、灌腸、準(zhǔn)備術(shù)前用藥等)。
7、核對長期補液、按要求放置。
8、整理治療盤、換藥車,檢查消毒包的有效期。
9、協(xié)助病人翻身、拍背,放好護(hù)欄,防止并發(fā)癥。
10、填寫日報表,統(tǒng)計護(hù)理工作量,寫護(hù)理交班報告。
(七)后夜班護(hù)士工作職責(zé)
1、提前上班、清點物品,并記錄。
2、認(rèn)真做好交接班(書面、口頭、床頭)交接班內(nèi)容按交接班制度。閱讀危重病人、新病人、手術(shù)病人、分娩等病人的護(hù)理記錄。
3、按護(hù)理級別巡視病房,觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告值班醫(yī)生,并處理。
4、負(fù)責(zé)夜間所有的治療和護(hù)理工作,臨時醫(yī)囑輸入電腦。熱情接待新病人、手術(shù)、急診病人,及時處理臨時醫(yī)囑,按要求測T、P、R、BP、HR、體重、血糖,并正確繪制、記錄。
5、核對前夜班臨時醫(yī)囑。并核對電腦醫(yī)囑及記賬,查詢欠費情況并登記,負(fù)責(zé)打印一日一清單,臨時醫(yī)囑輸入電腦。
6、核對長期補液、肌內(nèi)注射針、口服藥,并按時執(zhí)行,6:30加長期補液第一組液體。
7、收集大、小便標(biāo)本,并登記,核對空腹抽血單,并按要求抽取,總結(jié)引流量,測基礎(chǔ)代謝等并記錄。
8、更換鼻導(dǎo)管,濕化瓶內(nèi)純化水,對引流管、吸引皮管等浸泡消毒。整理換藥車。
9、治療車、換藥室、護(hù)士更衣等室進(jìn)行空氣消毒,并登記。
10、請陪客、關(guān)閉電燈、空調(diào)、督促工人做好病區(qū)清潔工作,病室開窗通風(fēng)。
11、做好上午手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備(胃腸減壓、灌腸、術(shù)前用藥等)。
12、寫護(hù)理交班報告,準(zhǔn)備晨會交班。
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護(hù)士工作流程
護(hù)士一天的工作流程根據(jù)班次不同也不一樣。每一家醫(yī)院每個科室也有些差別。
根據(jù)工作內(nèi)容來分:就是直接與病人打交道,如護(hù)理班,治療班,另一類就是主班,坐在電腦前做病歷,出治療單,就是告訴今天的其他的護(hù)士工作任務(wù)有哪些。具體工作,科室不同內(nèi)容不同,我想這個你應(yīng)該明白的。
根據(jù)時間來分:長白班,(早8點-12點,下午2點半-6點)早班(從7點半到2點半,中間半小時吃飯)夜班(凌晨1點-早上8點)晚班(晚6點-凌晨1點)當(dāng)然具體的時間可能還是有一點點區(qū)別。
如果你說護(hù)士累嗎?答案是肯定的。很辛苦。特別是大醫(yī)院,效益好的科室。
高護(hù),在臨床是一樣的。和中專,大專一樣的用。不同的是,由于學(xué)歷高一點,提拔的機會多些吧。在沒提拔之前,是一樣的。沒區(qū)別。
我是學(xué)高護(hù)的。你是在猶豫報不報這個專業(yè)嗎?
希望我的回答對你有幫助。 望采納?。?!