室內(nèi)設(shè)計師需要具備哪些基本要求?
1、專業(yè)知識:
室內(nèi)設(shè)計師
需要了解各種設(shè)計會帶來的效果,譬如不同的造型所得的力學效果,實際實用性的影響,所涉的
人體工程學
,成本和加工方法等。而且還要融會貫通、綜合運用;
2、創(chuàng)造力:豐富的想象、
創(chuàng)新能力
和前瞻性是必不可少的,這是室內(nèi)設(shè)計師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計采用計算法或類比法,工作的性質(zhì)主要是改進、完善而非創(chuàng)新;造型設(shè)計則講究原創(chuàng)和獨創(chuàng)性,設(shè)計的元素是變化無窮的線條和曲面,而不是嚴謹、繁瑣的數(shù)據(jù);
很多人選擇學習設(shè)計其實都是三分鐘熱度,最好在學習之前先來做一個小測試
→
點擊測試我適不適合學設(shè)計
3、美術(shù)功底:即繪畫的水平,進一步說則是美學水平和審美觀。圖畫是設(shè)計師的語言。雖然現(xiàn)今已有其它能表達設(shè)計的方法,但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法;
4、設(shè)計技能:包括油泥模型制作的手工和計算機設(shè)計軟件的應用能力等。這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓練,較強的動手能力是必須的;
5、工作技巧:即協(xié)調(diào)和
溝通技巧
。這里牽涉到管理的范疇,但由于設(shè)計對整個產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用,所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設(shè)計的效率和效果。這是對現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計師的一項附加要求;
6、市場意識:設(shè)計中必須作
生產(chǎn)成本
和市場上顧客的口味、
文化背景
、環(huán)境氣候等的考慮;
7、職責:設(shè)計師應是通過與客戶的洽談,現(xiàn)場勘察,盡可能地了解客戶從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風格等。
學習
平面設(shè)計
,天琥教育培訓機構(gòu)就不錯,天琥專注培養(yǎng)實戰(zhàn)型設(shè)計人才,依靠設(shè)計精英、設(shè)計總監(jiān)、藝術(shù)院校講師等強大師資陣容和研發(fā)實力,培養(yǎng)獵才計劃、
UI設(shè)計
、室內(nèi)設(shè)計等精英人才。先后與上千家知名企業(yè)聯(lián)合實訓培養(yǎng)專項人才。
2022設(shè)計師的年終工作總結(jié)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,我們設(shè)計師的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,那趁著這個時候,也該要好好寫一份工作總結(jié)了!下面是我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2022設(shè)計師的年終工作總結(jié)報告,希望大家喜歡!
2022設(shè)計師年終工作總結(jié)【篇1】
來到公司已經(jīng)快一年了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設(shè)計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設(shè)計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設(shè)計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設(shè)計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。以下是我今年的設(shè)計工作總結(jié)。
1、良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。
2、好的領(lǐng)導
領(lǐng)導的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。領(lǐng)導經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
3、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大工作的需要。每天早上來到公司,同事之間聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關(guān)懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
4、團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到一年,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計,網(wǎng)站設(shè)計,3d設(shè)計,影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設(shè)計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們__自己最響亮的品牌。
5、熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導和同事都非常的熱心,我們就像是一人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。
人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為__的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
2022設(shè)計師年終工作總結(jié)【篇2】
回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務必要改善的地方:
1、從設(shè)計風格上,自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
最后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設(shè)計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
2022設(shè)計師年終工作總結(jié)【篇3】
不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始臨近。20__年已經(jīng)結(jié)束,回首20__年的工作,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進入公司,那時剛到__不到半年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的工作也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內(nèi)外的工作,我知道一切只有付出才有回報。剛?cè)牍緯r對一切都不是很了解,每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經(jīng)常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態(tài)。
幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有_總和_總的栽培,我很感謝你們給我的這個機會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經(jīng)驗和經(jīng)歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!11月份我參與了春裝的設(shè)計及一些細節(jié)的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設(shè)計經(jīng)驗的缺少,知識積累的缺乏,所以在設(shè)計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設(shè)計知識。在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設(shè)計工作,在經(jīng)歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,按照之前的思路開始進行,不過還是有些設(shè)計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經(jīng)歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現(xiàn),我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質(zhì)的積累。
在經(jīng)歷了兩季的設(shè)計,我體會到了許多,設(shè)計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產(chǎn),更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經(jīng)常去看一些相關(guān)的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細節(jié),一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關(guān),到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩,所以要更加仔細,認真。
在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的工作當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經(jīng)歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!
在臨近的20__年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己,從質(zhì)達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思到做的肯定。同時也祝愿公司在新的一年里:龍騰虎躍,財運亨通,事事順利,財源廣進!
2022設(shè)計師年終工作總結(jié)【篇4】
在20_年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的2019年?;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。
通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。回顧過去一年,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。
設(shè)計方面的主要工作有:
1、完成燈光照明設(shè)計方案_套;
2、完成燈光效果圖、flash動畫共_個ae動畫_個;
3、投標標書制作_套;
4、閑暇時間市場開闊;
日常配合的工作有:
1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;
2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;
3、安全員培訓考試;
4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學習;
5、工程燈具廠家查詢;
6、其它資料配合準備;
工作上的不足和要改進的方面:
首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。
2019年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設(shè)計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。
2022設(shè)計師年終工作總結(jié)【篇5】
物換星移,時光在飛速之中輾轉(zhuǎn)。一年又這樣悄悄的離開了我們的身邊,我們已經(jīng)踏入了一個全新的時代,一個全新的領(lǐng)域。接下來的這一年我相信會是一個好的開頭,我也相信季將會是一場新的探險。去年一年已經(jīng)成為了歷史,借著此次機會,我想為過去一年的奮斗歷程做一次總結(jié),也希望給新一年的開啟做一次好的鋪墊。
一、注重思維發(fā)展,不要局限自我
我是學設(shè)計出身的,我個人是非常熱愛這份事業(yè)的,近些年UI設(shè)計師工作確實很難找,我也屢次碰壁之后,最終才遇到我們公司。這對我十一次非常大的鼓舞,也是對我內(nèi)心上的一次撫慰。所以這一年,我是非常努力的,由于剛進來也不久,作為一個公司的新人,自然而然在很多方面都要學習。但是我自身還是有很多經(jīng)驗的,做事也有了一定的底氣。所以我要注重的就是要在思維方面上建設(shè)一個自己的營地。只有有了自己的一個獨立空間之后,對于今后的設(shè)計我想自己才會有更大的一個可能。很多時候我都會有一些將自己局限于一個領(lǐng)域之中,這是一個非常不好的習慣,我也會慢慢改正,逐漸走上一條更正確的道路。
二、注重技巧訓練,提高設(shè)計水平
現(xiàn)在的ui設(shè)計師千篇一律,這的原因還是大家的思維都被固定在了一個層面上,所以這也影響了我們各自的設(shè)計水平。很多頁面看起來非常飽滿,但是實質(zhì)上是有很多缺陷的,這就是細節(jié)的問題。此外,作為一名ui設(shè)計師,很多時候都是要多加學習的,技巧是我們工作上的重點,而思維更是幫助我們前行的動力。所以無論如何,我想我們都應該在自己的技巧訓練上,提高自己的設(shè)計層次,增添自己的獨特魅力。
三、減少低級錯誤,反思提升能力
這一年過來,多多少少也會有一點點犯錯誤的時候。我個人是一個比較完美主義的人。也許是有一些職業(yè)病的原因,我很喜歡挑細節(jié),也很喜歡從一些微小的地方入手,所以絕大部分的時候我都會按照自己的要求去執(zhí)行,但是人無完人,我也會犯錯誤。有時候也會出現(xiàn)粗心的情況,這種現(xiàn)象是可以改正的,所以情況算是比較樂觀的。但是我有一個的問題就是在合作上有一些缺陷,我們作為一個團隊,更需要彼此之間的配合。所以接下來一年我更應該注重團隊、隊員之間的配合,這樣才有助于我們更好的一個發(fā)展。
室內(nèi)裝飾裝修崗位職責
室內(nèi)裝飾裝修崗位職責
在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是我精心整理的室內(nèi)裝飾裝修崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
室內(nèi)裝飾裝修崗位職責1
職能:
1.通過學習掌握照明及相關(guān)領(lǐng)域的知識、技術(shù),最終成為一名合格的照明設(shè)計師;
2.作為照明設(shè)計團隊的負責人組織各專業(yè)人員完成“概念設(shè)計→初步設(shè)計→深化設(shè)計→工程管理”各階段的工作;
3.向客戶匯報、講解方案;
4.與設(shè)計院中的建筑、機電等相關(guān)專業(yè)人員進行有效配合;
5.向施工單位技術(shù)交底,指導施工單位解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
要求:
1.愿意改行,嘗試新的行業(yè);
2.對新事物有濃厚興趣,具有很強的學習新事物的能力;
3.正規(guī)大學裝飾或相近專業(yè)本科以上學歷,學士以上學位;
4.五年以上設(shè)計工作經(jīng)歷;
5.有較強的方案設(shè)計能力,熟練掌握施工圖設(shè)計;
6.具有作為項目負責人或?qū)I(yè)負責人帶領(lǐng)團隊完成項目設(shè)計任務的豐富經(jīng)驗。
7.有大型、復雜項目設(shè)計經(jīng)歷;
8.具有處理工程現(xiàn)場問題的豐富經(jīng)驗。
注:請在簡歷中詳細列明參與過的工程項目以及在該項目中的具體工作。
室內(nèi)裝飾裝修崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度,建立健全裝飾部各項規(guī)章管理制度。
2、負責組織各類裝飾裝修工程的招投標工作,參與合同談判與合同的簽定。
3、按照公司各項管理規(guī)章制度,通過招標競價選擇確定施工隊伍,建立工作規(guī)程及管理規(guī)定,確保工程施工要求。
4、負責做好擬建工程各項前期施工準備工作,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃,配合預算部做好對擬建項目預算書的編制工作。
5、負責準備完善施工進場的'相關(guān)手續(xù)、資料,辦理施工進場手續(xù),組織檢驗工程報批手續(xù)。
6、負責工程施工現(xiàn)場的日常施工組織管理,積極協(xié)調(diào)各施工隊嚴格按照合同規(guī)定的進度、質(zhì)量進行現(xiàn)場施工,監(jiān)督檢查施工隊伍施工工藝,并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本。
7、負責組織協(xié)調(diào)工程各方(建設(shè)投資方、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、施工隊)關(guān)系,樹立公司利益第一的宗旨,自覺維護公司的形象與聲譽。
8、嚴格遵守公司的安全生產(chǎn)制度,建立健全現(xiàn)場安全施工及防火制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,做好施工安全防范措施。
9、根據(jù)公司批準的工程項目施工預算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
10、加強對工程資料規(guī)范管理,對工程施工全過程的文件、通知、紀要、洽商及各類技術(shù)資料及時進行收集、整理、建檔。
11、負責對工程進度的控制管理,發(fā)現(xiàn)工期可能延期及時采取措施并相應調(diào)整進度計劃,確保工程項目按計劃進度完成;
12、負責對工程施工隱檢、預檢及日常的質(zhì)量控制檢查工作,確保工程質(zhì)量目標的實現(xiàn),達到質(zhì)量要求并通過最后的工程驗收。
13、負責建立健全施工現(xiàn)場材料出入庫管理制度,做到材料賬目清晰,庫房管理有序,嚴格控制工人在施工過程中的用料,努力降低材料損耗,并對工程所用材料規(guī)格及質(zhì)量進行把關(guān),嚴格控制工程成本。
14、負責檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)情況,做好工程施工中設(shè)備、設(shè)施的交驗與記錄,防止出現(xiàn)安全事故或其他質(zhì)量事故。
15、組織做好現(xiàn)場成品保護,對已完成的項目要及時組織進行清理,保護好成品,防止損壞成品或物件丟失。
16、及時解決現(xiàn)場突發(fā)事故,對緊急事故要及時上報公司,爭取最佳短時間內(nèi)得出解決方案,防止事態(tài)擴大。
17、隨時掌握工程情況動態(tài),對甲方提出的變更、洽商、工程項目增減和合同變動情況及時上報,相應調(diào)整工作范圍,做好文字資料的收集整理,并對各方面工作做出相應安排,并協(xié)助預算部作好決算工作。
18、負責做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)及移交工作,作好記錄并取得對方認可的正式接受文件。
19、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
20、加強文明施工的組織管理,積極創(chuàng)建文明施工模范工地。
21、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。