學(xué)了UI設(shè)計(jì)之后都可以從事哪些崗位?

今天小編要跟大家分享的文章是關(guān)于學(xué)了UI設(shè)計(jì)之后都可以從事哪些崗位?相信這個問題也是正在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的小伙伴們想問的問題。那么接下來小編就來跟大家說一說UI設(shè)計(jì)師能夠從事的崗位有哪些?每家公司可能都會有不同的職位名稱，工作內(nèi)容也會各有不同，但與
UI/UX密切相關(guān)的設(shè)計(jì)職位可能就是下面這些，希望以下崗位的介紹能夠?qū)δ阌兴鶐椭?





一、按職能分


1、InteractionDesigner(交互設(shè)計(jì)師)


交互設(shè)計(jì)師的產(chǎn)出物有競品分析文檔、用戶反饋整理、流程圖、設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)原型等等。在工作中，交互設(shè)計(jì)師除了這些基本的設(shè)計(jì)工作外，還要溝通、執(zhí)行、跟進(jìn)自己的設(shè)計(jì)方案。產(chǎn)品上線后，還要繼續(xù)跟進(jìn)，解決線上問題、收集反饋意見，為下一次迭代做準(zhǔn)備。好的交互設(shè)計(jì)師對整個項(xiàng)目可以起到非常積極有效的推動作用。


2、UIDesigner(用戶界面設(shè)計(jì)師)


UI設(shè)計(jì)師是我們現(xiàn)在聽到最多的名稱。在國內(nèi)，一般我們認(rèn)為交互設(shè)計(jì)師提供產(chǎn)品流程圖與設(shè)計(jì)原型，然后由UI
設(shè)計(jì)師繪制高保真原型，以及輸出切圖、標(biāo)注給工程師，并且與前端工程師密切溝通，確保自己的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。UI
設(shè)計(jì)師除了需要掌握基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)原則外，還需要了解各平臺的設(shè)計(jì)規(guī)范，掌握一定的前端知識也是加分項(xiàng)。


3、UXDesigner(用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師)


用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師與交互設(shè)計(jì)師的工作會有較多重合，可能在不同公司定位會做到一樣。用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的對象在于「人」，保證人的每次「行為」能獲得良好的體驗(yàn)，保證人能有效完成自己的「目標(biāo)」，是
UX最重要的工作。用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師具體需要掌握各種用戶研究方法和設(shè)計(jì)方法，比如角色分析、故事板、焦點(diǎn)小組、可用性報(bào)告等。


4、ProductDesigner(產(chǎn)品設(shè)計(jì)師)


雖然頭銜不一樣，但是產(chǎn)品設(shè)計(jì)師就是綜合性的UI/UX
設(shè)計(jì)師，模糊了界面設(shè)計(jì)與體驗(yàn)設(shè)計(jì)的界限。產(chǎn)品設(shè)計(jì)師在某種程度上應(yīng)該就相當(dāng)于我們說的產(chǎn)品經(jīng)理，只是它會偏向通過設(shè)計(jì)驅(qū)動產(chǎn)品。


5、ProductManager(產(chǎn)品經(jīng)理)


我不認(rèn)同「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」。實(shí)際上，要做好產(chǎn)品經(jīng)理工作是非常困難的。在工作中，產(chǎn)品經(jīng)理會接收到來自各方的需求，并且同設(shè)計(jì)師一起進(jìn)行分析確定功能設(shè)計(jì)。它還要求你深諳產(chǎn)品開發(fā)流程，懂得與各種角色合作，并且擁有敏銳的產(chǎn)品直覺力和市場嗅覺。產(chǎn)品經(jīng)理要做的太多了，簡單說它到底有多難——他要為整個產(chǎn)品乃至項(xiàng)目負(fù)責(zé)。


6、VisualDesigner(視覺設(shè)計(jì)師)


視覺設(shè)計(jì)師與UI設(shè)計(jì)師很相近，但他更多地保有平面設(shè)計(jì)師優(yōu)秀的視覺表達(dá)能力。我在這主要指參與產(chǎn)品物料設(shè)計(jì)的視覺設(shè)計(jì)師。


7、UXResearcher(用戶體驗(yàn)研究員)


用戶研究員相對設(shè)計(jì)師，注意力將更多地放在「研究」本身上。日常工作可能有市場分析、競品分析、創(chuàng)建人物角色、問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組、用戶訪談、可用性測試等等。用戶研究員的產(chǎn)出物主要是各種類型的用研報(bào)告，它更偏向于比較客觀和實(shí)際的研究結(jié)果。具體要怎么解決問題，需要對報(bào)告進(jìn)行深入解讀，用戶研究員也應(yīng)通過自己的理解給出一些建議。


8、MotionDesigner(動效設(shè)計(jì)師UI方向)


UI方向的動效設(shè)計(jì)師將通過自己的概念與動畫設(shè)計(jì)能力，為產(chǎn)品加入積極的體驗(yàn)。工作內(nèi)容可能包括繪制傳統(tǒng)的故事版、設(shè)計(jì)交互原型、設(shè)計(jì)視覺動效等。


二、按級別分


*個人貢獻(xiàn)方向


1、JuniorDesigner(初級設(shè)計(jì)師)


擁有美術(shù)/設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，可以按照需求把東西做好，并不要求有工作經(jīng)驗(yàn)。初級設(shè)計(jì)師通常缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的設(shè)計(jì)思考和具體的設(shè)計(jì)過程。


2、SeniorDesigner(高級/資深設(shè)計(jì)師)


擁有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，能產(chǎn)出大量的想法。當(dāng)企業(yè)不設(shè)立「StaffDesigner」的時候，通常Senior就是代表最資深的設(shè)計(jì)師。


3、StaffDesigner(資深設(shè)計(jì)師)


資深設(shè)計(jì)師對待具體的設(shè)計(jì)執(zhí)行應(yīng)相當(dāng)熟練，為問題提供方向。最重要的是獨(dú)立性，即能夠自發(fā)地開始設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。


4、PrincipalDesigner(首席設(shè)計(jì)師)


首席設(shè)計(jì)師一般擁有自己擅長的方向，比如說交互、視覺、工業(yè)設(shè)計(jì);或者是領(lǐng)域，比如說汽車業(yè)、零售業(yè)、設(shè)計(jì)調(diào)研等等，他們被稱為某個方面的專家，提供指導(dǎo)性意見。首席設(shè)計(jì)師還有一個重要的職責(zé)是指導(dǎo)其他的設(shè)計(jì)師，對他們的工作提供指導(dǎo)意見，促進(jìn)設(shè)計(jì)師們的成長。


*管理方向


CreativeDirector/DesignDirector(創(chuàng)意總監(jiān)/設(shè)計(jì)總監(jiān))


創(chuàng)意總監(jiān)對整個項(xiàng)目負(fù)責(zé)，確保一切進(jìn)行得順利。會負(fù)責(zé)和客戶/
需求方溝通，匯報(bào)設(shè)計(jì)，傾聽反饋意見，把握整個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度，對人員分配、招聘提供意見。


以上就是小編今天為大家分享的學(xué)了UI設(shè)計(jì)后能夠從事哪些崗位的文章。其實(shí)小編認(rèn)為想從事哪些崗位，最重要的還要看個人，只要對UI設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，就一定能在這個行業(yè)做出自己的成績。
如何你想要學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)，歡迎來北大青鳥UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，企業(yè)需要的課程，大咖云集的師資，好評如潮的就業(yè)，把你打造成高逼格設(shè)計(jì)人才，進(jìn)入高薪群體，輕松踏上成功之路。最后，希望喜歡UI設(shè)計(jì)的同學(xué)都能成為自己心中的那位UI設(shè)計(jì)師!


文章來源：新易設(shè)計(jì)坊


*版權(quán)聲明：轉(zhuǎn)載文章和圖片均來自公開網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者本人所有，推送文章除非無法確認(rèn)，我們都會注明作者和來源。如果出處有誤或侵犯到原作者權(quán)益，請與我們聯(lián)系刪除或授權(quán)事宜。

UI設(shè)計(jì)師按照級別劃分都有哪些？

1、Junior Designer(初級 設(shè)計(jì)師 )

擁有美術(shù)/設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，可以按照需求把東西做好，并不要求有工作經(jīng)驗(yàn)。初級設(shè)計(jì)師通常缺乏系統(tǒng)、科學(xué)的設(shè)計(jì)思考和具體的設(shè)計(jì)過程。

2、Senior Designer(高級/資深設(shè)計(jì)師)

擁有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，能產(chǎn)出大量的想法。當(dāng)企業(yè)不設(shè)立「Staff Designer」的時候，通常 Senior 就是代表最資深的設(shè)計(jì)師。

3、Staff Designer(資深設(shè)計(jì)師)

資深設(shè)計(jì)師對待具體的設(shè)計(jì)執(zhí)行應(yīng)相當(dāng)熟練，為問題提供方向。最重要的是獨(dú)立性，即能夠自發(fā)地開始設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

4、Principal Designer(首席設(shè)計(jì)師)

首席設(shè)計(jì)師一般擁有自己擅長的方向，比如說交互、視覺、工業(yè)設(shè)計(jì);或者是領(lǐng)域，比如說汽車業(yè)、零售業(yè)、設(shè)計(jì)調(diào)研等等，他們被稱為某個方面的專家，提供指導(dǎo)性意見。首席設(shè)計(jì)師還有一個重要的職責(zé)是指導(dǎo)其他的設(shè)計(jì)師，對他們的工作提供指導(dǎo)意見，促進(jìn)設(shè)計(jì)師們的成長。

5.Creative Director / Design Director(創(chuàng)意總監(jiān) / 設(shè)計(jì)總監(jiān))

創(chuàng)意總監(jiān)對整個項(xiàng)目負(fù)責(zé)，確保一切進(jìn)行得順利。會負(fù)責(zé)和客戶 / 需求方溝通，匯報(bào)設(shè)計(jì)，傾聽反饋意見，把握整個項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度，對人員分配、招聘提供意見。

當(dāng)然，想擁有一份高薪、穩(wěn)定又體面的工作，前期肯定是需要付出努力的。你的能力越高，你未來的選擇就會越多，也會過得越來越好。這個是肯定的。

以上就是關(guān)于UI設(shè)計(jì)師級別的相關(guān)分享，送給大家，希望對你們有所幫助，想要了解更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家及時關(guān)注本平臺!

總監(jiān)設(shè)計(jì)師和首席設(shè)計(jì)師的區(qū)別

職位級別不同、職責(zé)范圍不同。
1、職位級別：總監(jiān)設(shè)計(jì)師是在設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任更高級別的職位，具有更高的權(quán)威和職位層級。而首席設(shè)計(jì)師則是在總監(jiān)設(shè)計(jì)師之下的職位。
2、職責(zé)范圍：總監(jiān)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)整個設(shè)計(jì)部門或團(tuán)隊(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)策略、指導(dǎo)設(shè)計(jì)方向、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展等。首席設(shè)計(jì)師則更專注于具體的設(shè)計(jì)工作，是團(tuán)隊(duì)中的核心設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)執(zhí)行和創(chuàng)意提供。