教師資格面試考什么？

教師資格證面試內容如下：

一、考核內容

面試遵循《中小學和幼兒園教師資格考試標準》和《考試大綱》主要考核考生職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

二、面試方法

采用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。

三、面試過程

1、候考?？忌置嬖嚋士甲C、身份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。

2、抽題。按考點安排，登錄面試測評軟件系統(tǒng)，計算機從題庫中隨機抽取試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題），經考生確認后，系統(tǒng)打印試題清單。

3、備課?？忌謧湔n紙、試題清單進入備課室，撰寫教案或演示活動方案，備課20分鐘。

4、回答規(guī)定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，考生回答，時間5分鐘。報考中職文化課考生的面試與高中類別相一致；報考中職專業(yè)課和實習指導教師的考生，此部分為專業(yè)概述，時間5分鐘。

5、試講、演示?？忌凑諟蕚涞慕贪富蚧顒臃桨高M行試講或演示，時間10分鐘。

6、答辯?？脊賴@考生試講或演示內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘。報考中職專業(yè)課和實習指導教師的考生面試時，考官圍繞考生試講或演示內容和測試題目、專業(yè)知識、德育與班主任等方面進行提問，考生答辯，時間5分鐘。

7、評分?？脊僖罁u分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。

四、面試科目

1、幼兒園教師資格面試不分科目。小學教師資格面試分為語文、數學、英語、社會、科學、音樂、體育、美術、心理健康教育、小學信息技術、小學全科和特殊教育12個科目。

2、中學教師資格面試科目與筆試報考科目三相一致。同時本學段還單獨設有心理健康教育、日語、俄語和特殊教育4個面試科目。凡已通過初中、高中、中職文化課類別科目一和科目二的考生，也可直接報考上述單獨設置的面試科目，其學科知識與教學能力考試主要結合面試進行。

3、中職專業(yè)課和實習指導教師資格的“專業(yè)知識與教學能力”考試，主要結合面試進行考查。報考中職專業(yè)課及實習指導教師的考生面試時，報考專業(yè)大類相對應的教材到考點報到。

教師資格證面試時考官說的什么？

教資面試時考官說的句話是：某某同學，你好，歡迎參加面試。本次面試共20分鐘，先請你回答兩個規(guī)定問題，然后試講，下面我們隨機抽取兩個問題，請你認真聽清題目，時間為5分鐘。

教資面試考試流程包含：抽題、備課、結構化問答、試講、答辯。面試考試主要三部曲為：結構化問答（5分鐘）+試講（10分鐘）+答辯（5分鐘）。結構化問答一共六大類：自我認知類、人際溝通類、計劃組織類、應急應變類、教育教學類、綜合分析類，2018年后增加了一個時政類，現在一共是7中題型。面試過程中，試講是占總的環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán)。

整個面試中，一定要切記：試講不等于說課。試講最主要的就是要當做自己是在真正的給學生上課，假裝下面坐著的是學生，從上課開始就要激情飽滿的模仿課堂的模樣，要喊“上課”、“同學們好”、“同學們請坐”等示意性話語。在課堂提問時，假裝有學生，不要問考官問題，考官是不會假裝自己是學生來回答問題。

在提出問題后，停頓半秒，假裝有學生已經回答完，然后就學生的回答進行點評，比如“這位同學說的真棒”，盡量說一些鼓勵學生的語言。在這個里面，一定要有互動，就當做自己完完全全是在真實的上課。試講中不用提教學目標的內容，但要在教案中書寫清楚教學目標，因為試講后，考官在答辯環(huán)節(jié)可能就教學目標進行提問。

面試考試注意事項

考試前可以對著鏡子多練習練習，不要害羞，把自己試講的視頻錄下來，然后看自己哪里做的不好并進行改正。面試——主要就是要自信一點，落落大方，還有就是要考驗“演技”，要把面試當成一個真正的課堂，假裝下面有學生。

教師編面試流程與規(guī)則

教師編面試是教育部門選拔教師的重要環(huán)節(jié)，其目的是為了選出最優(yōu)秀的教育人才，為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。以下是教師編面試流程與規(guī)則的介紹。

一、面試流程

1.報名：應聘者需要在規(guī)定時間內按照要求填寫報名表，在規(guī)定時間內將報名表遞交到指定部門。

2.資格審查：教育部門會對報名者的資格進行審查，確保其符合招聘標準。

3.筆試：考生需要參加筆試，主要考察其對教育方面的專業(yè)知識和應用能力。

4.面試：通過筆試的考生將進入面試環(huán)節(jié)。面試將在指定的時間和地點進行，由教育部門組織。

5.公布結果：面試結束后，教育部門將公布面試結果。

6.體檢：被錄用的教師需要參加體檢，確保其身體狀況符合招聘標準。

7.簽約：通過體檢后，被錄用的教師將簽署勞動合同，正式成為教育系統(tǒng)的一員。

二、面試規(guī)則

1.遵守時間規(guī)定：應聘者需要按照規(guī)定的時間來面試，并且不能遲到。

2.著裝得體：應聘者需要穿著得體，不要過于隨意或過于正式。

3.嚴格遵守考試規(guī)則：在考試期間，應聘者不能抄襲、作弊等違反考試規(guī)則的行為。

4.注意禮儀：應聘者在面試過程中要注意禮儀，禮貌待人，不要發(fā)表過激言論或攻擊他人。

5.注重語言表達和溝通能力：面試中要注意自己的語言表達和溝通能力，盡可能清晰地表達自己的觀點和想法，注重與面試官的交流。

6.準確回答問題：面試官可能會問一些專業(yè)性的問題，應聘者需要準確回答，表現出自己的專業(yè)知識和能力。

總之，教師編面試流程與規(guī)則的嚴格遵守，有利于拔最優(yōu)秀的教育人才，進一步提高教育水平，推動教育事業(yè)的健康發(fā)展。