青島海信國際營銷海外部產(chǎn)品經(jīng)理待遇

好。
1、工資方面。青島海信國際營銷股份有限公司的海外部產(chǎn)品經(jīng)理月工資為10至15K元每月，且?guī)в须p休和帶薪休假。
2、獎(jiǎng)金方面。青島海信國際營銷股份有限公司的海外部產(chǎn)品經(jīng)理不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇。

產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該關(guān)注圍繞產(chǎn)品的營銷策劃還是產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)？

你好，我對于產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)職能有些粗淺看法，如下：

產(chǎn)品經(jīng)理本身是為了產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)造而工作的，其工作核心就是產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代和設(shè)計(jì)工作；產(chǎn)品的營銷策劃雖然是貌似是后期工作，其實(shí)在產(chǎn)品開發(fā)早期，產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì)和人員就應(yīng)該介入產(chǎn)品的早期規(guī)劃工作，這樣在后續(xù)的營銷工作中才有可能做出真正適合對路的營銷策略?？梢詤⒖夹∶资謾C(jī)的早期路子。其實(shí)傳統(tǒng)行業(yè)也有很多營銷團(tuán)隊(duì)確定產(chǎn)品的例子。不應(yīng)該被自己的職位給局限了目光。加強(qiáng)產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營、營銷人員的溝通，是保證產(chǎn)品在后續(xù)深度創(chuàng)新和發(fā)展的過程中需要重視起來的工作合作關(guān)系。離開了兩方或者三方的有效配合，一切惟KPI論，很有可能數(shù)字好看了，而產(chǎn)品失敗了。結(jié)果就是大家通輸。

希望有所借鑒。

產(chǎn)品經(jīng)理是做什么 產(chǎn)品經(jīng)理主要做什么工作

1、產(chǎn)品經(jīng)理（英文：Product manager，縮寫：PM）也稱產(chǎn)品企劃，是指在公司中針對某一項(xiàng)或是某一類的產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和管理的人員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、營銷、渠道等工作。產(chǎn)品經(jīng)理是很難定義的一個(gè)角色，如果非要一句話定義，那么產(chǎn)品經(jīng)理是為終端用戶服務(wù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的人。

2、產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮目標(biāo)用戶特征、競爭產(chǎn)品、產(chǎn)品是否符合公司的業(yè)務(wù)模式等等諸多因素。一般而言，產(chǎn)品經(jīng)理管理的是一個(gè)或者多個(gè)有形產(chǎn)品。但是，產(chǎn)品經(jīng)理也可以用于描述管理無形產(chǎn)品如音樂、信息和服務(wù)的人。有形產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的角色與服務(wù)業(yè)中項(xiàng)目總監(jiān)類似。

3、產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)描述目前仍然分歧很多，因人、因公司而異。即使是在相對較為一致的高科技行業(yè)，不同公司中的職位描述也是很不同的。但通常認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)主要包括：產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品, 選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織, 她或他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他?系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。