副經(jīng)理和副總經(jīng)理有什么區(qū)別

數(shù)量不同，職位不同。
1、數(shù)量不同：一個(gè)公司或集團(tuán)只有一個(gè)副總經(jīng)理，而副經(jīng)理可以有很多個(gè)。
2、職位不同：副總經(jīng)理要比副經(jīng)理大，副經(jīng)理職責(zé)是負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理和業(yè)務(wù)發(fā)展，而副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體的管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。

中石化二級(jí)單位的副經(jīng)理算什么級(jí)別

中石化二級(jí)單位的副經(jīng)理算副處級(jí)級(jí)別。
中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司下面有眾多的二級(jí)單位，二級(jí)單位內(nèi)的部門(mén)副經(jīng)理，行政職務(wù)一般是副處級(jí)。
中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司，是1998年7月國(guó)家在原中國(guó)石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)。

部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)

部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)2篇

在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是我?guī)痛蠹艺淼牟块T(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣目標(biāo)、計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí)，完成各項(xiàng)推廣任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展、洽談、對(duì)接、實(shí)施和維護(hù)等工作，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展新用戶，監(jiān)測(cè)評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整策略；

3、指導(dǎo)和支持全公司各個(gè)業(yè)務(wù)單位廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)渠道合作；

4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，熟悉期貨或證券相關(guān)工作。

2、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力；

3、全日制本科及以上學(xué)歷；

部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)一：綜合部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。

3、管理維護(hù)公司的各類(lèi)非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。

6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。

7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。

職責(zé)二：部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作的組織管理。

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作，參與本部門(mén)人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。

5、改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對(duì)本部門(mén)人員培訓(xùn)提出意見(jiàn);

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。

8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

9、負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。

10、負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

11、協(xié)調(diào)部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神;

12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職責(zé)三：銷(xiāo)售部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷(xiāo)售相關(guān)資料的齊備，保持場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購(gòu)房環(huán)境。

3、負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4、負(fù)責(zé)客戶檔案及銷(xiāo)售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員做好現(xiàn)場(chǎng)的接待工作。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的管理和完善工作。

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶咨詢(xún)、投訴、處理等工作。

9、負(fù)責(zé)分析銷(xiāo)售人員成交比例，總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。組織銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

職責(zé)四：生產(chǎn)部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

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