ui設(shè)計是做什么的?

UI設(shè)計指的是用戶界面設(shè)計（User Interface Design），是指設(shè)計師將軟件、網(wǎng)站、移動應(yīng)用等產(chǎn)品的界面設(shè)計成易于用戶歷晌慧操作的圖形化界面的過程。

UI設(shè)計需要考慮用戶的需求和習(xí)慣，以及產(chǎn)品的功能和設(shè)計風(fēng)格等方面，旨在提高用戶體驗和產(chǎn)品的易用性。UI設(shè)計師通常需要掌握設(shè)計軟件和工具，如Adobe Photoshop、Sketch、Figma等，并具備一定的視覺設(shè)計能力和交互設(shè)計能力。

UI設(shè)計包括設(shè)計頁面布局、配色方案、字體和圖標選擇、按鈕和交互元素的設(shè)計等，以及制作原型圖和交互效謹渣果演示等。其目標是讓用戶能夠方便、快捷地找到并使用所需功能，從而提高產(chǎn)品的使用率和用戶滿意度。

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UI設(shè)計和平面設(shè)計有什么區(qū)別？

平面設(shè)計和ui設(shè)計的區(qū)別主要有實現(xiàn)過程不同、完成設(shè)計工作的人數(shù)不同、工作的公司類型不一樣、工作量不一樣。

一、實現(xiàn)過程不同

平面設(shè)計實現(xiàn)過程是用印刷工藝去實現(xiàn)，比如一張名片，設(shè)計好了需要印刷出來才能使用，這時就需要借助于印刷工藝才行。

UI設(shè)計實現(xiàn)過程則是運用程度代碼，設(shè)計好了后通過程序代碼讓UI設(shè)計實現(xiàn)其功能。

二、完成設(shè)計工作的人數(shù)不同

平面設(shè)計一個人便可以完成全程的設(shè)計。老板或客戶提供需求后，平面設(shè)計師便可以直接完成設(shè)計。

UI設(shè)計則需要團隊成員一起設(shè)計方能完成，比如設(shè)計一個APP，需要有老板或客戶給一個需求，然后產(chǎn)品經(jīng)理，交互設(shè)計師，視覺設(shè)計師，程序員來配合起來才能完成。

三、工作的公司類型不一樣

平面設(shè)計一般去的公司，是傳統(tǒng)企業(yè)，廣告公司居多。

UI設(shè)計一般去的公司，是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，比如百度騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司。

四、工作量不一樣

平面設(shè)計一般一個需求，就一到二頁，比如一張名片，只有正反二面，只設(shè)計二面就行。

UI設(shè)計的話最少也是幾十上百個頁面，比如一個APP有登錄頁面，引導(dǎo)頁，注冊頁面，主頁面，設(shè)置頁面，功能頁面等等

UI設(shè)計好嗎？

ui設(shè)計就業(yè)前景分析
1、ui設(shè)計目前的前景還是很不錯的，很多大中小企業(yè)都缺少ui設(shè)計師。而且可以看得的是現(xiàn)在社會的發(fā)展，更多的智能機和智能機器人研發(fā)出現(xiàn)，這些都離不開ui設(shè)計師。所以說ui設(shè)計的是很有前途的，是不會失業(yè)的。而且ui設(shè)計門檻不高，要入門也不難的。

2、從工作內(nèi)容來說，ui設(shè)計在當前的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、科技領(lǐng)域可以說無處不在，好的ui設(shè)計能夠明顯提升用戶的使用體驗，從而給產(chǎn)品帶來更多的附加值，所以ui設(shè)計對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是非常重要的。目前ui設(shè)計通常分為兩個大的工作方向，一個是交互設(shè)計，另一個是視覺設(shè)計。

3、交互設(shè)計的關(guān)注點在于用戶的使用習(xí)慣、產(chǎn)品功能的邏輯體現(xiàn)、用戶操作的方便性等，而視覺設(shè)計的關(guān)注點在于產(chǎn)品能否給定位用戶一個更舒適的視覺體驗，比如較好的顏色搭配、配圖、特效等等。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，一些產(chǎn)品也增加了自然語言處理和視覺方面的交互方式，這些都是ui設(shè)計需要考慮的因素。

2ui設(shè)計的薪資待遇怎么樣
ui設(shè)計的薪酬一般跟行業(yè)和所處的地方有關(guān)。ui設(shè)計行業(yè)的設(shè)計師可以分三個檔次：初級設(shè)計師，中級設(shè)計師和高級設(shè)計師。

1、ui設(shè)計初級人才的工資是在6000-8000，初級人才的可能有兩種，一種是從網(wǎng)頁設(shè)計轉(zhuǎn)行，過去并沒有統(tǒng)一規(guī)范的學(xué)習(xí)過，還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實習(xí)階段，這個階段的都是在積累經(jīng)驗的部分。

2、ui中級人才，這部分人的工資是在8000-12000，中級的是有一定的基礎(chǔ)的，但是還會欠缺一些創(chuàng)意，這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。

3、ui設(shè)計高級人才，這個階段人才也是會有2種，第1種是領(lǐng)導(dǎo)層的，也就是所謂的中層干部，還有就是公司界所說的大牛，這個層次的人，薪資會更高。通常3-5年工作經(jīng)驗的設(shè)計師15-30w是很正常的水平。當然，多少工資就是靠自己的能力了。