課程顧問的工作內(nèi)容與職責(zé)
1.通過電話和面對面的方式與家長溝通,挖掘他們的實際需求,幫助他們了解公司的服務(wù);
2.評估學(xué)生,制定切實可行的學(xué)習(xí)和進步計劃;
3.協(xié)助主管確保完成計劃銷售,保證利潤率;
4.回訪老客戶,反饋信息;
5.在主管的指導(dǎo)下開發(fā)新市場,增加新客戶。
課程顧問的職責(zé)2:
1.負責(zé)課程的推廣和客戶的開發(fā)維護。
2.電話邀約客戶,上門接待咨詢,促成簽單,完成每月銷售任務(wù)。
3.記錄咨詢登記表,定期回訪客戶,收集客戶需求信息和消費習(xí)慣,分析客戶需求和反饋,不斷反思工作。
4.積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷豐富個人涵養(yǎng)和銷售溝通技巧。
5.協(xié)助建立和維護客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。
6.協(xié)助處理教學(xué)及其他部門的日常事務(wù),完成教學(xué)中心組織的各項活動。
課程顧問的工作內(nèi)容是什么
課程顧問的工作內(nèi)容通常包括以下幾個方面:咨詢、信息傳遞、招生工作、跟進、評估與反饋。
1、咨詢:課程顧問需要了解學(xué)生的需求和興趣,為他們推薦合適的課程和學(xué)術(shù)項目。這可能涉及到根據(jù)學(xué)生的年齡、背景、興趣和職業(yè)目標來選擇合適的課程。
2、信息傳遞:課程顧問需要向?qū)W生和家長提供關(guān)于課程、學(xué)費、報名流程等方面的詳細信息。他們還需要解釋學(xué)校的教學(xué)方法、師資力量、設(shè)施等相關(guān)信息,以幫助學(xué)生做出明智的決策。
3、招生工作:課程顧問參與學(xué)校的招生活動,與潛在學(xué)生和家長進行溝通,介紹學(xué)校的優(yōu)勢和特色,吸引他們申請入學(xué)。
4、跟進:課程顧問需要在學(xué)生報名后,持續(xù)跟進他們的學(xué)習(xí)進度和需求。這可能包括回答學(xué)生和家長的問題、協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題,以及提供必要的支持和指導(dǎo)。
5、評估與反饋:課程顧問需要定期評估自己的工作表現(xiàn),并根據(jù)學(xué)生和家長的反饋來改進自己的服務(wù)。這可以幫助提高客戶滿意度,促進學(xué)校的發(fā)展。
課程顧問主要作用:
1、幫助學(xué)生選擇合適的課程:課程顧問了解不同領(lǐng)域的學(xué)科和專業(yè),能夠根據(jù)學(xué)生的興趣、能力和職業(yè)目標來推薦適合的課程和學(xué)術(shù)項目。這有助于學(xué)生更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯,提高學(xué)習(xí)效果和成果。
2、提供詳細的信息:課程顧問需要向?qū)W生和家長提供關(guān)于課程、學(xué)費、報名流程等方面的詳細信息。他們還需要解釋學(xué)校的教學(xué)方法、師資力量、設(shè)施等相關(guān)信息,以幫助學(xué)生做出明智的決策。
3、解答疑問:課程顧問需要回答學(xué)生和家長的問題,解決可能出現(xiàn)的問題。他們可以幫助學(xué)生和家長理解學(xué)習(xí)過程中可能面臨的挑戰(zhàn),并提供必要的支持和指導(dǎo)。
4、促進招生工作:課程顧問參與學(xué)校的招生活動,與潛在學(xué)生和家長進行溝通,介紹學(xué)校的優(yōu)勢和特色,吸引他們申請入學(xué)。他們的工作有助于提高學(xué)校的知名度和吸引力,促進招生工作的順利進行。
課程顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)有接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學(xué)生提供專業(yè)測評和咨詢,并達成課程銷售;保持與已簽約家長的良好關(guān)系,完成學(xué)員推薦和續(xù)費;做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作,增加客戶滿意度等。
課程顧問的崗位職責(zé):
1、負責(zé)拓展業(yè)務(wù),開發(fā)新的客戶,維護老客戶;
2、電話預(yù)約,接聽咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄;
3、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的活動、促銷動態(tài);
4、接待來訪家長,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,分析客戶需求,提供針對性解決方案,推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶;
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;
6、保持與已簽約家長的良好關(guān)系,進行保單,續(xù)費,引導(dǎo)和推薦;
7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫報名資料的準備與整理;
8、與學(xué)生及家長保持良好的溝通,及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見,提高服務(wù)滿意度,減少投訴和退費;
9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時間,新開課與家長溝通;
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請假、停課等事宜。