初級中學里都有哪些部門呀？
初級中學里有哪些部門？
簡單說一下吧
教導處 主管教學 設教導主任
教務處 主管學生管理 設教務主任
工會 維護教師利益，反映教師權益的組織，設工會主席
學工處 主要是做學生工作，安排，組織各類學生活動 設學工處主任
團隊辦公室 共青團組織，管理團員 設團委書記
教研處 專管教育研究，指導，規(guī)范教師教學 設教研主任
校務辦公室 管理日常學校事務，弧般有分管副校長專門負責
學校有哪些崗位？
校長、副校長、辦公室主任、教學部主任、招生辦主任、開發(fā)部主任、教師、后勤主任、保安、清潔工 。任課老師。就業(yè)中心。行政人員（會計，負責學校章的的），機房管理員，實驗樓管理員，就業(yè)指導老師，輔導員，院主任院書記。管理檔案老師。等等
通常高中學校都有哪些部門呀？
辦公室：有主任，副主任，人事秘書，干事。主要負責接待、學校校歷、會議 安 排和主持、教師工資評定。請稜安排。
總務處：學校的一切后勤工作，只要跟錢有關的都管。
教學處：一切教學工作、教師考核，課程表安排，學籍管理。
學生工作處：主抓學生德育工作這一塊。
黨委辦公室：一切黨務工作。
團 委：學生社團工作。
開發(fā)部主管崗位職責
開發(fā)部主管崗位職責（通用10篇）
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我精心整理的開發(fā)部主管崗位職責（通用10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
開發(fā)部主管崗位職責1
1、帶領團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質管理工作；
2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道；
3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質量，發(fā)現團隊、項目問題予以改善；
4、匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質負責。
開發(fā)部主管崗位職責2
1、主要負責所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的'價格體系并維護價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
開發(fā)部主管崗位職責3
1、根據市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數據，形成市場調研報告。
2、根據公司經營發(fā)展目標，協助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。
3、根據拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。
6、上級領導交辦的其他工作或根據發(fā)展需要新增的工作任務。
開發(fā)部主管崗位職責4
1、負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規(guī)劃條件協同產品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接；
4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
開發(fā)部主管崗位職責5
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構、公立學校的良好關系，協助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
開發(fā)部主管崗位職責6
1、負責房地產項目報批報建工作，辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理；
2、負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃，并組織實施和執(zhí)行；
3、負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī)，并進行備案存儲；
4、負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系；
5、報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔。
開發(fā)部主管崗位職責7
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作，并深入開展分析工作，提交可操作性，可執(zhí)行性方案；
2、負責土地儲備、征地、供應計劃報審、規(guī)劃報批、拆遷許可證報批，辦理宗地收購批復、供地批復等手續(xù)；
3、協助制訂公司房產業(yè)務發(fā)展計劃，并進行必要的分析和論證；
4、負責房產開發(fā)方案的策劃工作，根據市場分析提出方案，并進行機會研究，初步可行性研究，可行性研究；
5、完成領導交辦的其他工作。
開發(fā)部主管崗位職責8
1、負責日常賬務處理及月末結賬管理，確保及時性、準確性、完整性；
2、負責及時準確編制公司財務報表、統計報表、稅務報表，每月按時申報；
3、負責審核原始憑證，按審批程序對外支付及內部報銷；
4、做好納稅申報和發(fā)票的領用、開具、認證、核銷等稅務工作；
5、負責應收賬款及其他相關管理工作；
6、完成上級交付的其他工作。
開發(fā)部主管崗位職責9
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓經銷商；
2、提升公司產品在分銷業(yè)務中的份額，完成銷售目標；
3、完成促銷活動方案，執(zhí)行并跟蹤，提升業(yè)績；
4、了解公司最新的產品知識，具有上市安排、補貨，現場訂貨等貨品規(guī)劃能力；
5、靈活處理售前售中所有客戶問題，協助處理售后相關事宜；
6、應收貨款的回籠等工作；
7、開發(fā)維護客戶，定期客戶拜訪，反饋和分析市場信息；
8、制定銷售計劃，跟蹤銷售目標和銷售達成，包括預算目標，通路策略，客戶開發(fā)管理計劃；
9、完成上級交辦的其他事務（包括但不僅限于以上）。
開發(fā)部主管崗位職責10
1、審核、核算固定資產相關立項、合同、費用；
2、準確進行資產的初始計量，定期對資產進行清查、盤點，履行資產的清理和報廢流程，確保賬實相符；
3、根據業(yè)務部門要求，出具各類資產的可行性分析報告；
4、熟悉了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，負責公司的稅務申報、稅務的變更、年審等業(yè)務工作及其他涉稅事項；
5、做好領導安排的其他工作。
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鞋廠開發(fā)部主任的主要職責是什么？
在一個工廠，先不看是什么部門，就經理這個名詞而言，就不是個普通活，第一本人具備開發(fā)技術、眼光（對色彩搭配）、有一定人際關系、善于溝通，第二思路清晰（根據時間、輕重、緩急合理按排任務），第三檢閱版師設計樣板（有問題及時提出，在確認無誤時需要安排材料打版和顏色搭配），第四計算成本。
