企業(yè)技術(shù)崗位有哪些

問(wèn)題一：企業(yè)工作崗位和公司職位名稱(chēng)有哪些？ 對(duì)于大學(xué)生而言，需要根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和興趣有一個(gè)較早的職業(yè)規(guī)劃。大部分人肯定都想在多年內(nèi)做到高管。不過(guò)，剛畢業(yè)都是從小坐起，以下是大型企業(yè)崗位職位設(shè)置名稱(chēng)，當(dāng)然也有公司會(huì)因人設(shè)崗。畢業(yè)前先看看公司對(duì)這些職業(yè)崗位職責(zé)要求（越大型-給錢(qián)多的企業(yè)職業(yè)細(xì)分度強(qiáng)一些，進(jìn)入要求高一些，小公司那就是1個(gè)人兼多個(gè)職位的工作），盡量學(xué)習(xí)有目的的符合企業(yè)要求吧，那么就可以很順利找到工作了，否則出來(lái)你工作了還毫無(wú)目的，丟大學(xué)生臉哈。一、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長(zhǎng)/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷(xiāo)售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/首席運(yùn)營(yíng)官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理二、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專(zhuān)員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專(zhuān)員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專(zhuān)員 12.投資分析專(zhuān)員 13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員 14.核算專(zhuān)員 15.稅務(wù)專(zhuān)員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員四、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書(shū) 5.秘書(shū) 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問(wèn) 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管五、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車(chē)間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工六、銷(xiāo)售崗位職位：1.銷(xiāo)售部經(jīng)理 2.銷(xiāo)售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷(xiāo)售代表 8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員 9.電話(huà)銷(xiāo)售代表七、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職位：1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管 4.客戶(hù)維護(hù)主管 5.客戶(hù)關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷(xiāo)主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專(zhuān)員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶(hù)代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理八、物流倉(cāng)儲(chǔ)崗位職位：1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專(zhuān)員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專(zhuān)員 6.材料管理專(zhuān)員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員九、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.......>>

問(wèn)題二：管理人員與技術(shù)人員怎樣區(qū)分，具體都包括那些？ 1、管理人員
企業(yè)按照勞動(dòng)崗位分組可分為 工人、工程技術(shù)人員、管理人員、服務(wù)人員和其他人員。
管理人員，指企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理及在各職能機(jī)構(gòu)、車(chē)間中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員。
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作且已評(píng)聘技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）的人員。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。
經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員和工程技術(shù)人員、政工人員、科研人員等屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及其下設(shè)的職能機(jī)構(gòu)、車(chē)間中從事生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。
3、涉及到具體涉及交叉崗位的情況，根據(jù)崗位的主要工作及工作時(shí)間情況或該員工的工資類(lèi)型統(tǒng)計(jì)。
例如：某副科長(zhǎng)又是工程師。看他拿副科長(zhǎng)的工資還是拿工程師的工資。
又如：某副廠長(zhǎng)兼總工程師，則根據(jù)主要崗位判斷，應(yīng)統(tǒng)計(jì)為管理人員。
根據(jù)上述描述，你自己也會(huì)判斷了。

問(wèn)題三：公司的職務(wù)有哪些 1 高層管理職位
1.總經(jīng)理（總裁）
2.副總經(jīng)理
3.人力資源總監(jiān) 6
4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)
7.銷(xiāo)售總監(jiān)
8.生產(chǎn)總監(jiān)
9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10.技術(shù)總監(jiān)(CTO)
11.總經(jīng)理助理
2 人力資源管理職位
1.人力資源經(jīng)理
2.人力資源助理
3.人力資源專(zhuān)員
4.招聘主管
5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管
6.培訓(xùn)師
7.培訓(xùn)專(zhuān)員
8.績(jī)效考核主管
9.薪資福利主管
10.薪酬分析師
11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理
12.員工記錄經(jīng)理
3 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理
2.財(cái)務(wù)助理
3.預(yù)算主管
4.財(cái)務(wù)成本控制主管
5.應(yīng)收賬款主管
6.會(huì)計(jì)主管
7.資金主管
8.投資主管
9.融資主管
10.財(cái)務(wù)分析師
11.預(yù)算專(zhuān)員
12.投資分析專(zhuān)員
13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員
14.核算專(zhuān)員
15.稅務(wù)專(zhuān)員
16.出納員
17.簿記員
18.收銀員
4 行政管理職位
1.行政經(jīng)理
2.行政助理
3.行政主管
4.總經(jīng)理秘書(shū)
5.秘書(shū)
6.翻譯
7.檔案員
8.前臺(tái)
9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員
10.物業(yè)主管
11.法律事務(wù)主管
12.法律事務(wù)助理
13.法律顧問(wèn)
14.公司律師
15.戰(zhàn)略部主管
5 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位
1.市場(chǎng)部經(jīng)理
2.市場(chǎng)助理
3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管
4.客戶(hù)維護(hù)主管
5.客戶(hù)關(guān)系主管
6.市場(chǎng)調(diào)研主管
7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員
8.市場(chǎng)策劃主管
9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理
10.促銷(xiāo)主管
11.廣告企劃主管
12.媒介推廣專(zhuān)員
13.公關(guān)主管
14.公關(guān)助理
15.客戶(hù)代表
16.美工
17.產(chǎn)品主管
18.產(chǎn)品助理
6 銷(xiāo)售職位
1.銷(xiāo)售部經(jīng)理
2.銷(xiāo)售助理
3.大區(qū)經(jīng)理
4.辦事處經(jīng)理
5.店面經(jīng)理
6.渠道經(jīng)理
7.銷(xiāo)售代表
8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員
9.電話(huà)銷(xiāo)售代表
7 生產(chǎn)職位
1.廠長(zhǎng)
2.副廠長(zhǎng)
3.生產(chǎn)主管
4.制造部經(jīng)理
5.工程技術(shù)部經(jīng)理
6.生產(chǎn)工程師
7.工業(yè)工程師
8.供應(yīng)商管理工程師
9.產(chǎn)品設(shè)備工程師
10.車(chē)間主任
11.生產(chǎn)調(diào)度員
12.質(zhì)量控制主管
13.質(zhì)檢員
14.質(zhì)量安全技工
8 物流職位
1.采購(gòu)經(jīng)理
2.采購(gòu)工程師
3.采購(gòu)專(zhuān)員
4.物流經(jīng)理
5.物流規(guī)劃專(zhuān)員
6.材料管理專(zhuān)員
7.倉(cāng)儲(chǔ)主管
8.倉(cāng)庫(kù)管理員
9.商品保管員
10.貨運(yùn)主管
11.商品儲(chǔ)運(yùn)員
12.商品護(hù)運(yùn)員
13.理貨員
9 技術(shù)職位
1.技術(shù)主管
2.技術(shù)支持經(jīng)理
3.研發(fā)主管
4.產(chǎn)品規(guī)劃主管
5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員
7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師
8.質(zhì)量工程師
9.安全工程師
10.安全員
11.包裝設(shè)計(jì)師
12.材料工程師
13.模具工程師
14.機(jī)械工程師
15.工藝工程師
16.電氣工程師
17.電子工程師
18.食品工程師
19.環(huán)境檢測(cè)工程師
20.環(huán)境治理工程師
21.通訊測(cè)試工程師
22.通訊工程師
23.......>>

問(wèn)題四：公司里面有什么職位？ 高層管理職位 1.總經(jīng)理（總裁） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 5.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 6.市場(chǎng)總監(jiān)(CMO) 7.銷(xiāo)售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 11.總經(jīng)理助理 人力資源管理職位 1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專(zhuān)員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專(zhuān)員 8.績(jī)效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專(zhuān)員 12.投資分析專(zhuān)員 13.資本市場(chǎng)分析專(zhuān)員 14.核算專(zhuān)員 15.稅務(wù)專(zhuān)員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員 行政管理職位 1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書(shū) 5.秘書(shū) 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺(tái) 9.行政事務(wù)管理專(zhuān)員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問(wèn) 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位 1.市場(chǎng)部經(jīng)理 2.市場(chǎng)助理 3.客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管 4.客戶(hù)維護(hù)主管 5.客戶(hù)關(guān)系主管 6.市場(chǎng)調(diào)研主管 7.市場(chǎng)研究專(zhuān)員 8.市場(chǎng)策劃主管 9.市場(chǎng)拓展經(jīng)理 10.促銷(xiāo)主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專(zhuān)員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶(hù)代表 16.美工 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理 銷(xiāo)售職位 1.銷(xiāo)售部經(jīng)理 2.銷(xiāo)售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷(xiāo)售代表 8.銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員 9.電話(huà)銷(xiāo)售代表 生產(chǎn)職位 1.廠長(zhǎng) 2.副廠長(zhǎng) 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車(chē)間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工 物流職位 1.采購(gòu)經(jīng)理 2.采購(gòu)工程師 3.采購(gòu)專(zhuān)員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專(zhuān)員 6.材料管理專(zhuān)員 7.倉(cāng)儲(chǔ)主管 8.倉(cāng)庫(kù)管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲(chǔ)運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員 技術(shù)職位 1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師 14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測(cè)工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測(cè)試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測(cè)試主管 30.系統(tǒng)測(cè)試工程師 31.軟件測(cè)試工程師 32.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 33.高級(jí)程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師 39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全......>>

問(wèn)題五：公司一般都有那些部門(mén)及其職務(wù)、功能？ 要看是什么公司,貿(mào)易公司還是工廠,不同的公司有不同的組織架構(gòu),問(wèn)題問(wèn)得太無(wú)價(jià)值了

問(wèn)題六：什么是技能人才？什么是技術(shù)人員？ 5分 技能人才一般都是操作工人,技術(shù)人員應(yīng)該是指研發(fā)吧,財(cái)務(wù)應(yīng)該算管理層.

問(wèn)題七：什么叫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 指依照國(guó)家人才法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)國(guó)家人事部門(mén)全國(guó)統(tǒng)考合格，并經(jīng)國(guó)家主管部委注冊(cè)備案，頒發(fā)注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)，在企業(yè)或事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的技術(shù)人員及具有前述執(zhí)業(yè)證書(shū)并從事專(zhuān)業(yè)俯術(shù)管理工作，在1983年以前評(píng)定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或在1984年以后考取了國(guó)家執(zhí)行資格并具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具體指 工程類(lèi)的注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)設(shè)備工程師、造價(jià)工程師 及助理工程師等級(jí)別的工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)類(lèi)的農(nóng)牧師等技術(shù)人員、科研人員(自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員)、衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等技術(shù)人員、教學(xué)類(lèi)的教授、副教授、助理教授、高級(jí)教師、教師等人員(含高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué))、民用航空飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)類(lèi)的經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；企業(yè)法律顧問(wèn)類(lèi)的一級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、二級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、三級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、會(huì)計(jì)類(lèi)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)類(lèi)的統(tǒng)計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員、翻譯類(lèi)的翻譯、助理翻譯等人員、圖書(shū)資料、檔案館的館員、助理官員、文博人員、新聞、出版人員、律師類(lèi)的高級(jí)律師、一級(jí)律師、二級(jí)律師、三級(jí)律師、公證類(lèi)的一級(jí)公證員、二級(jí)公證員、三級(jí)公證員、廣播電視播音人員、工藝美術(shù)人員、體育人員、藝術(shù)人員及政工人員。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員具體指企業(yè)、事業(yè)單位的具前述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和從業(yè)資格、職業(yè)資格證書(shū)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)管理的管理人員；企業(yè)、事業(yè)單位下設(shè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，如財(cái)務(wù)部長(zhǎng)必須具有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書(shū)、企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間和輔助車(chē)間(或附屬輔助生產(chǎn)單位)中從事生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理崗位的技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)備案許可的政治工作人員。
按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員不統(tǒng)計(jì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

問(wèn)題八：軟件公司里主要會(huì)有哪些技術(shù)職位？分別是做什么的? 工資不好說(shuō)，哪個(gè)公司和哪個(gè)公司情況還不一樣?，F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情況幾百都敢請(qǐng)人。大部分是程序員吧，一般一個(gè)項(xiàng)目都要有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)比較好的項(xiàng)目經(jīng)理帶。正規(guī)的公司項(xiàng)目經(jīng)理代碼基本是不用寫(xiě)的，主要負(fù)責(zé)督促，和監(jiān)督程序員按時(shí)完成任務(wù)。要說(shuō)細(xì)了職位就多了，接項(xiàng)目前總得有人去談價(jià)錢(qián)，之前更得去談需求，看用到什么技術(shù)，怎么報(bào)價(jià)，價(jià)錢(qián)是不是合適，技術(shù)能不能達(dá)到。數(shù)據(jù)庫(kù)，美工，維護(hù)都少不了

問(wèn)題九：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工作崗位有哪些 網(wǎng)絡(luò)管理員（技術(shù)型）工作描述：現(xiàn)在，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到使用網(wǎng)絡(luò)辦公既方便又可以節(jié)省資金，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息共享，比如公司員工可以共享打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件或軟件。網(wǎng)絡(luò)管理員就是保障網(wǎng)絡(luò)（包括因特網(wǎng)、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)）正常運(yùn)行，在故障發(fā)生時(shí)迅速定位和排除錯(cuò)誤，設(shè)計(jì)、組裝、管理和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，提供計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢(xún)與支持，以保證企業(yè)信息安全的專(zhuān)職人員。主要日常工作是： 維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；ü 維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；ü 安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)儲(chǔ)件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持；ü 解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；ü 維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。ü總之，所有與網(wǎng)絡(luò)的建立、管理、故障排除以及網(wǎng)絡(luò)安全等有關(guān)的事情都屬于網(wǎng)絡(luò)管理員的工作，因而被譽(yù)為互聯(lián)網(wǎng)的“偵察員”。核心競(jìng)爭(zhēng)力：知識(shí)要求：網(wǎng)絡(luò)管理員通常要求具備通信、電子工程、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉ADSL技術(shù)原理，熟練使用ADSL路由設(shè)備，精通ADSL共享技術(shù)。技能要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的性能、連接與配置，掌握網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建、配置與管理，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)診斷軟件工具，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障；具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，善于分析、思考問(wèn)題。經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年以上從事系統(tǒng)操作的工作經(jīng)驗(yàn)，精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；熟悉WLAN技術(shù)，有WLAN配置和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)素養(yǎng)：工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心、細(xì)致，有責(zé)任心和壓力承受力，具備快速反應(yīng)能力。職業(yè)現(xiàn)狀：截至2005年1月，我國(guó)網(wǎng)民已有9400萬(wàn)人。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的獲取信息的工具。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的安全問(wèn)題成為所有網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)最頭疼的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)管理員的作用也因此越來(lái)越不可或缺。五年前，網(wǎng)絡(luò)管理員的首要工作是在蠕蟲(chóng)病毒出來(lái)之后，盡可能快地為所有的漏洞打上補(bǔ)丁?，F(xiàn)如今每周都能發(fā)現(xiàn)許多新漏洞，打補(bǔ)丁已經(jīng)成了網(wǎng)絡(luò)管理員一項(xiàng)繁重的任務(wù)。因此，不斷地更新軟件補(bǔ)丁成為網(wǎng)絡(luò)免受病毒、蠕蟲(chóng)等危害的關(guān)鍵手段。這就要求網(wǎng)絡(luò)管理員要與時(shí)俱進(jìn)，廣泛涉獵與網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)的領(lǐng)域，不斷更新自己的知識(shí)和技能，跟上網(wǎng)絡(luò)“發(fā)展”的步伐。風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)：網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，故障與原因關(guān)系復(fù)雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)管理員就要盡快地恢復(fù)正常，壓力很大。平時(shí)的工作大都是例行公事，極為枯燥，并且加班加點(diǎn)也是家常便飯。北京地區(qū)，網(wǎng)絡(luò)管理員的薪情一般在年薪5―8萬(wàn)元之間。職業(yè)趨勢(shì)：發(fā)展路徑：網(wǎng)絡(luò)管理員是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的最初、最直接的管理者，有初級(jí)和高級(jí)之分，網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜和永無(wú)止境的發(fā)展促使網(wǎng)絡(luò)管理員不斷向更深、更專(zhuān)的水平進(jìn)軍。轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)：隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升，網(wǎng)絡(luò)管理員可轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)安全師、系統(tǒng)分析師等領(lǐng)域。

問(wèn)題十：企業(yè)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員如何劃分 不同企業(yè)具體劃分上略有區(qū)別，不過(guò)一般是這樣：
管理人員，一般可能包含兩類(lèi)崗位：
1.真正的管理崗位，就是在行政隸功關(guān)系上有直接的下級(jí)的崗位
2.一些企業(yè)的職能性崗位，比如人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)的崗位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：
這個(gè)似乎沒(méi)有精確的定義，可以簡(jiǎn)單的理解成工作需要比較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的崗位。
PS：我自己也簡(jiǎn)單的查了一下，有人說(shuō)這些崗位都屬于：工程師 工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科研人員(自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員)、衛(wèi)生技術(shù)人員、教學(xué)人員(含高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中學(xué)、小學(xué))、民用航空飛行技術(shù)人員、船舶技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、翻譯人員、圖書(shū)資料、檔案、文博人員、新聞、出版人員、律師、公證人員、廣播電視播音人員、工藝美術(shù)人員、體育人員、藝術(shù)人員及政工人員。
當(dāng)然了，企業(yè)具體情況不一樣可能會(huì)有不同；比如上面列出的會(huì)計(jì)人員，在很多國(guó)有企業(yè)并不是被當(dāng)做專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，而是劃到管理類(lèi)崗位。（有些國(guó)有企業(yè)把崗位分為幾個(gè)大類(lèi)，管理類(lèi)、操作類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)）

銷(xiāo)售需要技術(shù)支持嗎？

得看什么行業(yè)，什么產(chǎn)品的了。
另外從事技術(shù)銷(xiāo)售崗位的發(fā)展得考慮到個(gè)人性格，比如是是否愿意經(jīng)常出差，是否擅長(zhǎng)溝通，是否有足夠的 抗壓能力 ，是否積極主動(dòng)等。
在中國(guó)所謂的銷(xiāo)售 技術(shù)支持 ，其實(shí)還是銷(xiāo)售，就是核心任務(wù)就是拉單，技術(shù)的話(huà)，要求一般。別指望能靠這崗位上那么點(diǎn)技術(shù)從事研發(fā)，當(dāng)然從研發(fā)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售的另當(dāng)別論。他的角色就是售前，給客戶(hù)打下定心丸，以技術(shù)顧問(wèn)形式，以你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和你們的產(chǎn)品功能幫他做需求分析。
前途的話(huà)，看個(gè)人能力了，比如 市場(chǎng)調(diào)研 能力，專(zhuān)業(yè)技能等。

電子汽車(chē)技術(shù)專(zhuān)業(yè)是學(xué)什么的，好就業(yè)嗎？

一、汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)介紹
汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)從事汽車(chē)等各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)的電器與電路的運(yùn)行、調(diào)試、維修與技術(shù)管理等工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。下面是我整理的詳細(xì)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧！
二、汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)主要課程
專(zhuān)業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、發(fā)動(dòng)機(jī)原理與汽車(chē)?yán)碚?、電工技術(shù)、電子技術(shù)、汽車(chē)電子控制技術(shù)、汽車(chē)性能與實(shí)驗(yàn)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)、汽車(chē)拆裝、汽車(chē)修理、汽車(chē)性能實(shí)驗(yàn)、汽車(chē)電子控制部件檢測(cè)與調(diào)試、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
制造、汽車(chē)維修和汽車(chē)電子控制部件制造部門(mén)，從事汽車(chē)電子技術(shù)的檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)、維修與技術(shù)服務(wù)工作。
三、汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
汽車(chē)制造、汽車(chē)維修和汽車(chē)電子控制部件制造部門(mén)，從事汽車(chē)電子技術(shù)的檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)、維修與技術(shù)服務(wù)工作。
可從事崗位：硬件工程師、電子工程師、電子技術(shù)員、銷(xiāo)售工程師、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、高級(jí)硬件工程師、汽車(chē)用品推廣、軟件工程師、安裝維護(hù)專(zhuān)員、技術(shù)支持工程師、汽車(chē)用品銷(xiāo)售、銷(xiāo)售代表。
畢業(yè)去向：畢業(yè)生主要從事交通運(yùn)輸部門(mén)的管理工作，汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)及售后服務(wù)工作，汽車(chē)故障診斷與檢測(cè)中心的技術(shù)工作，汽車(chē)電子設(shè)備的研制與改裝工作及高級(jí)轎車(chē)修理部門(mén)、各大修配廠、汽車(chē)運(yùn)輸公司、大型廠礦汽車(chē)運(yùn)輸車(chē)隊(duì)的技術(shù)管理工作。
擴(kuò)展資料：

汽車(chē)電子技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)：
市場(chǎng)情況世界汽車(chē)電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，美國(guó)、歐洲、日本是全球傳統(tǒng)的主要汽車(chē)市場(chǎng)，也是汽車(chē)電子產(chǎn)業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先者，掌握著國(guó)際汽車(chē)電子行業(yè)的核心技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
目前全球汽車(chē)電子產(chǎn)品主要市場(chǎng)仍集中于歐洲、北美、日本等地區(qū)，但是隨著汽車(chē)制造產(chǎn)業(yè)向新興國(guó)家和地區(qū)的逐步轉(zhuǎn)移，中國(guó)、印度、南美等發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)汽車(chē)電子新興市場(chǎng)正快速發(fā)展。
當(dāng)前新能源汽車(chē)中汽車(chē)電子成本占比已經(jīng)達(dá)到47%，隨著新能源汽車(chē)產(chǎn)量逐漸增加，汽車(chē)電子單車(chē)產(chǎn)值仍將持續(xù)提升。