產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是我為大家收集的產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、與團(tuán)隊共同完成方案創(chuàng)作,負(fù)責(zé)項目文本制作,保證項目規(guī)劃設(shè)計方案及文本質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)旅游相關(guān)項目主題策劃、文案擬寫,確保項目文字匹配、優(yōu)美以及項目PPT排版制作,確保PPT制作精美;

3、做好旅游行業(yè)相關(guān)情報的收集工作,積極了解旅游市場發(fā)展動態(tài),將市場熱點融入項目之中;

4、針對具體項目情況,主動發(fā)掘項目亮點,并在上級指導(dǎo)下開展相應(yīng)拓展,主動培養(yǎng)旅游市場觀察與反應(yīng)能力,提高配合上級推動項目的`市場適應(yīng)力。

任職資格 :

1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類專業(yè);

2、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;其中2年以上旅游規(guī)劃、地產(chǎn)策劃營銷行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗;

3、有旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、先進(jìn)獨特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力;

5、項目策劃能力強,具有創(chuàng)新精神,文字功底扎實,知識面廣,思想活躍; 6、有項目協(xié)調(diào)、分工、管理能力,和團(tuán)隊合作理念

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

產(chǎn)品策劃推廣專員成都市聚仁祥商貿(mào)有限公司成都市聚仁祥商貿(mào)有限公司,聚仁祥技能要求:營銷策劃,活動執(zhí)行,市場推廣,市場分析,市場拓展,產(chǎn)品推廣

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,調(diào)研和分析市場各主流品牌、競品和渠道產(chǎn)品,擬定后期產(chǎn)品主推方向和計劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品動銷率監(jiān)控,制定產(chǎn)品推廣發(fā)展規(guī)劃,通過銷售渠道的聯(lián)動,促進(jìn)滯銷產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率,對活動的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃推廣和執(zhí)行配合公司相關(guān)營銷活動,策劃平臺促銷活動方案;

4、只要照顧協(xié)調(diào)產(chǎn)品的線上、線下促銷、上新、推廣等活動,提升活動導(dǎo)向型和輸出效果;

5、積極主動,擅長溝通,善于運用相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,促進(jìn)市場產(chǎn)品的導(dǎo)向性輸出;

6、協(xié)助其他模塊同事不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),梳理產(chǎn)品賣點,加強平臺的引流。

任職要求 :

1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷。市場營銷類專業(yè)優(yōu)先

2、1年以上市場調(diào)研,同行業(yè)產(chǎn)品策劃推廣等工作經(jīng)驗

3、熟練使用excel 、office等辦公系統(tǒng)

上班時間:9:00-17:30，單休調(diào)休制

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述 :

1、協(xié)助完成項目定位策劃工作,依據(jù)項目當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定項目概念策劃方案、業(yè)態(tài)定位。

2、把握區(qū)域市場狀況,了解行業(yè)及市場發(fā)展動態(tài),為項目產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

3、協(xié)調(diào)組織執(zhí)行各相關(guān)專題性研究工作;

任職要求 :

1、有一年房地產(chǎn)營銷企劃工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷;

2、能適應(yīng)彈性工作,有一定抗壓能力;

3、為人熱情,學(xué)習(xí)能力強。

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場策劃和產(chǎn)品策劃工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部、市場營銷部進(jìn)行項目推進(jìn)工作。

任職要求 :

1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或市場策劃有自己的認(rèn)識;

2、有較強的策劃、行文能力,執(zhí)行力強;

3、有事業(yè)心、目標(biāo)感強,具備較強的抗壓能力。

能力優(yōu)秀者,工資可議;

前半年需在公司總部嘉興培訓(xùn),適應(yīng)工作后常駐上海,社保和公積金繳納在上海。

產(chǎn)品市場策劃經(jīng)理崗位

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品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷策劃崗位職責(zé)如下：

1、做好項目開發(fā)前期的市場調(diào)研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

2、準(zhǔn)確把握市場變化發(fā)展趨勢及產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展方向，確定開發(fā)項目的市場定位和產(chǎn)品定位；對產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計提供準(zhǔn)確的市場信息，確保開發(fā)設(shè)計的產(chǎn)品符合市場需求。

3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略、投資開發(fā)計劃等，并能夠有條不紊地按項目開發(fā)進(jìn)度計劃分解完成各項工作。

5、能以身作則完成重要工作，并有效地發(fā)掘員工的潛能，發(fā)揮部門的團(tuán)隊精神。

6、各種優(yōu)勢資源的整合能力，加強客戶關(guān)系的管理，維護(hù)公司形象及利益。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）

在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是我整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1

一、負(fù)責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。

2、負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護(hù)的具體實施。

3、負(fù)責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

4、全面負(fù)責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。

6、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。

7、確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

二、負(fù)責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。

4、負(fù)責(zé)自營商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存、退的管理。

5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護(hù)。

三、負(fù)責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團(tuán)隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。

四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。

六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。

七、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。

九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。

十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：

一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案。

三、及時進(jìn)行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。

四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。

六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。

七、對消費者滿意度的提高負(fù)責(zé)。

八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。

九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3

一、分解區(qū)域規(guī)劃

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)細(xì)分，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

3.負(fù)責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

4.負(fù)責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

二、銷售目標(biāo)達(dá)成：

1.開發(fā)目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。

1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開發(fā)。

1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。

2.維護(hù)目標(biāo)達(dá)成

2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

2.4協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

2.6定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。

2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級店，進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。

2.9建立全省的加盟店的資料庫。

3.執(zhí)行渠道促銷

3.1根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。

3.2根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進(jìn)行促銷方案落實。

3.3與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

3.4根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對品牌小組進(jìn)行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

3.5根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷方案的宣導(dǎo)及落實。

3.6根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

3.7根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店、升級店進(jìn)行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。

三、團(tuán)隊建設(shè)

1.堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。

2.對品牌小組的建設(shè)

2.1根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

2.3加強對品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

2.4對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的.實戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

2.5定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗分享會等活動。

2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

3.1根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會。

3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

四、企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播

1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。

3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。

5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進(jìn)行傳播。

7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計的專業(yè)DM雜志廣告。

五、其他

1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。

2.督促落實所負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應(yīng)對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。

3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實客戶投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實客戶分級管理。

5.監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4

工作職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地，對項目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；

3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3—5年市場品牌工作經(jīng)驗；

2、熟悉品牌傳播，對品牌建設(shè)有獨到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

4、擁有較強的邏輯和項目推進(jìn)能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果，對數(shù)據(jù)敏感；

5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊意識和溝通技巧。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5

1、任職資格

(1)教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。

(2)經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。

(3)技能與素質(zhì)：

1)在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

2)善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作。

3)對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

4)能夠獨立負(fù)責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動，進(jìn)行有效實施，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

5)英語聽寫說能力強，并熟悉計算機(jī)操作。

（4）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

2、工作內(nèi)容

(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

(2)策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。

(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

(5)管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計劃。

(6)設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。

(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

(8)撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

(9)對品牌推廣部的工作任務(wù)進(jìn)行布置，監(jiān)督及管理。

(10)對下屬進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

(11)其他相關(guān)工作。

3、權(quán)力范圍

(1)有對品牌發(fā)展費用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力。

(2)有對品牌發(fā)展計劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力。

(3)有根據(jù)品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行建議的權(quán)力。

(4)有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

(5)有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。

(6)有對下屬員工的考核權(quán)。

4、工作關(guān)系

(1)匯報工作：市場總監(jiān)。

(2)監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。

(3)合作者：各部門經(jīng)理。

(4)外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

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