市場部經(jīng)理的職責(zé)

市場部經(jīng)理的職責(zé)是：

1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場年度工作目標(biāo)以及營銷方向。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場業(yè)務(wù)，推進(jìn)公司的市場占有率。

3、組織開展市場調(diào)研工作，結(jié)合收集信息做數(shù)據(jù)分析，預(yù)測市場趨勢為公司高層決策提供可靠數(shù)據(jù)信息。

4、策劃并組織實施各項重大會議，包括客戶答謝會、行業(yè)協(xié)調(diào)會等。

5、負(fù)責(zé)新品上市調(diào)研，根據(jù)市場價格競爭對手信息等因素制定推廣計劃，確認(rèn)方案預(yù)算。

6、與重要客戶維持良好合作關(guān)系，不定期對重要客戶進(jìn)行拜訪并聽取客戶建議。

市場部經(jīng)理的任職資格

1、對產(chǎn)品銷售管理工作。

2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作。

3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作。

4、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵。

7、銷售成績的統(tǒng)計與分析。

8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研。

9、負(fù)責(zé)對賬物卡的核對。

10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

11、半年一次銷售情況的評價。

12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是我精心整理的市場經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，落實并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作；

3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷售計劃及執(zhí)行方案；

4、通過合理方式進(jìn)行市場拓展工作，完成空白市場區(qū)域的客戶開發(fā)；

5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場及產(chǎn)品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；

6、對負(fù)責(zé)區(qū)域市場的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；

7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會議；

8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪，并定期組織巡檢；

9、 負(fù)責(zé)客戶來訪、接待、引見以及業(yè)務(wù)洽談等。

任職要求：

1、掌握期貨、證券行業(yè)基本概念和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)知識；

2、掌握市場營銷學(xué)、商務(wù)談判技巧及市場心理學(xué)；

3、熟練運用各類辦公軟件；

2、具備良好的外語聽說讀寫能力；

4、具有敏銳的市場洞察力及較強的應(yīng)變能力；

5、具有出色的交際溝通能力及市場開拓能力；

6、具有較強的工作責(zé)任心及忠誠度，能夠保守公司商業(yè)機密；

7、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機、軟件開發(fā)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，落實并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作；

3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷售計劃及執(zhí)行方案；

4、通過合理方式進(jìn)行市場拓展工作，完成空白市場區(qū)域的客戶開發(fā)；

5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場及產(chǎn)品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；

6、對負(fù)責(zé)區(qū)域市場的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；

7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會議；

8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪，并定期組織巡檢；

9、 負(fù)責(zé)客戶來訪、接待、引見以及業(yè)務(wù)洽談等。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計劃,請示,報告等相關(guān)文件,及時答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、較高的人際敏感度。

4、承壓力強,跟進(jìn)力強。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8K保底工資+高績效獎勵

任職要求:

大專以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

有私家車者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮

市場經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計師；

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息，反饋給公司；

3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的項目真實性；

4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；

5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計師的推薦工作。

任職資格 ：

1、三年以上工作經(jīng)驗，過往有設(shè)計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、在當(dāng)?shù)厣顣r間2年以上；

3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)5

崗位職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)所屬項目(農(nóng)貿(mào)綜合市場)的日常運營管理;

二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發(fā)多種招商手段、控制好招商費用;

三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;

四、進(jìn)行客戶分析,優(yōu)化客戶,提升市場品牌形象及價值,做好項目升級改造工作;

五、維系各種與公司有關(guān)的政府部門、重要客戶關(guān)系;

六、做好安全消防、團(tuán)隊管理工作,定期召開工作會議。

崗位要求 :

一、物業(yè)管理、市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

二、五年以上專業(yè)、綜合市場或大型商場的工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;

三、具有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、市場開拓能力與商務(wù)談判能力;

四、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)6

崗位職責(zé) ：

1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

2、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項督導(dǎo)落實。

3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權(quán)的日常管理。

4、投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。

5、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實。

6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進(jìn)建議及落實措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實。

任職資格 ：

1、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。

2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識；具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。

4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

5、具備較強的分析總結(jié)、文字寫作能力。

6、通過大學(xué)英語六級考試，具備一定的英語運用能力。

7、能夠熟練使用各種計算機辦公應(yīng)用軟件。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商超運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團(tuán)隊管理能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)描述:

1.針對中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

2.撰寫項目活動所需的各類文案;

3.與銷售人員合作進(jìn)行提案工作;

4.活動執(zhí)行。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗,有全案撰寫經(jīng)驗,有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動性;

3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

6、熟練使用相關(guān)軟件。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃，并確定具體的實施目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。

3、負(fù)責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。

4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議；

5、負(fù)責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關(guān)活動的預(yù)算；

6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實；

7、完成上級委派的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；

3、具有較強的市場感知能力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向，具有較強的策劃能力；

4、積極進(jìn)取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力；

5、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)10

職責(zé)描述 ：

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃制定產(chǎn)品年度市場推廣計劃，擬定推廣目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行市場推廣結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括內(nèi)部營銷團(tuán)隊和外部經(jīng)銷商團(tuán)隊；

3、客戶群體識別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專項推廣方案；

4、配合區(qū)域運營商團(tuán)隊，參加相關(guān)行業(yè)展會、區(qū)域產(chǎn)品品鑒會；

5、參與市場調(diào)研，搜集行業(yè)和競品信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供信息；

任職要求 ：

1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；

3、具有良好的職業(yè)道德操守和個人修養(yǎng)、高度的執(zhí)行力，強烈的團(tuán)隊精神和工作責(zé)任心；

4、具有較好語言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；

市場經(jīng)理崗位職責(zé)11

1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

2負(fù)責(zé)策劃，組織，開展公司各網(wǎng)站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力；

3組織并實施網(wǎng)站推廣活動，負(fù)責(zé)活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進(jìn)展進(jìn)行有力控制，確?；顒拥?順利實施，評估和分析活動效果；

4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；

5開拓新市場推廣渠道，并維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系；

6負(fù)責(zé)市場推廣與教學(xué)活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；

7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進(jìn)行目標(biāo)制定、日常管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與激勵；

8制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)12

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)區(qū)域推廣的整合營銷,驅(qū)動區(qū)域及中長尾廣告業(yè)務(wù)發(fā)展

2、深入理解業(yè)務(wù)需求,制定年度市場策略和行業(yè)營銷計劃并推廣實施

3、把控關(guān)鍵過程指標(biāo),為推廣結(jié)果負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化推廣策略和手段

4、市場預(yù)算管理和調(diào)整,實現(xiàn)ROI最大化

5、策劃各類市場活動包括不限于峰會、報告、傳播、廣告、品牌推廣等

任職要求 :

1、三至五年廣告營銷策劃或品牌市場從業(yè)經(jīng)歷,對數(shù)字營銷有深入理解

2、擁有企業(yè)級市場推廣經(jīng)驗,靈活熟練運用各類To B市場推廣手段

3、邏輯、機構(gòu)化思考能力加分

4、絕佳的團(tuán)隊合作伙伴,人際溝通能力

5、能承擔(dān)工作壓力,并合理自我調(diào)節(jié)工作節(jié)奏

市場經(jīng)理崗位職責(zé)13

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)客戶、項目、行業(yè)信息的收集、整理與反饋,了解各地環(huán)保規(guī)劃和實施狀況;

2、聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)水務(wù)、市政、環(huán)保和城建部門,建立穩(wěn)固、暢通的公共關(guān)系;

3、宣傳公司總體實力、行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、公司經(jīng)營理念、技術(shù)特點;

4、進(jìn)行標(biāo)書制作,參與項目投標(biāo),并負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)絡(luò)與談判;

5、協(xié)助概預(yù)算完成項目的初步報價,負(fù)責(zé)相關(guān)的合同管理;

6、負(fù)責(zé)項目啟動后的跟蹤服務(wù)與后續(xù)回款。

任職要求 :

1、大專及以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、水利、市政、環(huán)境、土木、建筑等工程類專業(yè)或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發(fā)經(jīng)驗;

4、較強的計劃、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力,優(yōu)秀的溝通能力;

5、積極進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn),可承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)14

職責(zé)：

深度了解區(qū)域市場，與RM討論并制定有針對性的季度推廣計劃，跟進(jìn)評估區(qū)域推廣活動的執(zhí)行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；

定期拜訪KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動；

與總監(jiān)共訪，輔導(dǎo)、落實產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞；

定期組織產(chǎn)品知識和策略學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊專業(yè)水準(zhǔn)；

溝通、協(xié)調(diào)市場部項目的執(zhí)行，及時提供反饋；

申請和報銷跨區(qū)域或全國性學(xué)術(shù)會議、教育基金、企業(yè)基金等；

內(nèi)外部銷售會議及專家會議的籌備及召開，匯總并及時傳遞各類內(nèi)外部信息；

嚴(yán)守誠信，保持真實透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

任職條件：

有2年以上市場營銷管理經(jīng)驗；有外企營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

參考過去兩年銷售業(yè)績，達(dá)成率/增長率需達(dá)到或超過團(tuán)隊平均水平；

具有強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強；

具有團(tuán)隊合作共贏精神，擅長自我激勵和高效溝通；

具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場策略的能力。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)15

職責(zé)描述：

公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷，給予團(tuán)隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營銷，因此需要有過分銷、直銷、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶下載App進(jìn)入平臺，加入會員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶團(tuán)隊，讓更多人加入平臺，裂變營銷等為主要工作內(nèi)容。

任職要求：

1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過團(tuán)隊的初創(chuàng)期，明白如何從0到1的客戶、分銷團(tuán)隊建立；

2、擁有自己的分銷、直銷、微商團(tuán)隊至少百人以上，最好帶過千人團(tuán)隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團(tuán)隊）；

3、帶領(lǐng)過的客戶團(tuán)隊，一年業(yè)績達(dá)到過千萬以上；

4、對三級、二級分銷平臺非常了解，熟悉分銷、直銷市場情況，會做會議培訓(xùn)，團(tuán)隊培訓(xùn)；

5、有整體裂變營銷思路，能完整建立一個新的公司內(nèi)部運營團(tuán)隊，整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向；

6、在《御植秀》做過市場營銷經(jīng)理的優(yōu)先考慮。

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市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇）

在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是我為大家收集的市場經(jīng)理崗位職責(zé)（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)1

職位描述 :

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進(jìn)行評估;

2、負(fù)責(zé)審核、報批廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評估;

3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求 :

1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、良好的.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。

4、具備帶動團(tuán)隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)APP市場推廣，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)各大線上渠道、線下渠道，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略；

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展，通過流行的新媒體平臺進(jìn)行有效的市場推廣；

任職要求：

1、有成熟的推廣策略、競品分析、營銷創(chuàng)意能力；

2、本科及以上學(xué)歷，2年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經(jīng)驗；

3、對數(shù)據(jù)敏感，較強數(shù)據(jù)功底，關(guān)注市場動向；

4、較強的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作意識和邏輯分析能力；

5、熟悉iOS及安卓市場、信息流及DSP平臺；

6、有各大應(yīng)用市場和廠商較強人脈資源；

市場經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)美國移民項目的前期審核及考察；

2、負(fù)責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣；

3、針對美國的投資移民市場，作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析；

4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作；

5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職需求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗，熟悉美國國情及經(jīng)濟(jì)狀況并能作相應(yīng)的分析；

3、英語口語及書面表達(dá)能力強；

4、工作積極主動，具有市場洞察力；

5、可以適應(yīng)出差。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)4

職責(zé)描述：

1、通過對高凈值客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系；

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；

6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、二年以上咨詢顧問經(jīng)驗；

3、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、認(rèn)可財富管理行業(yè)，有意愿在理財規(guī)劃崗位長期發(fā)展。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)5

工作職責(zé) :

1、 大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

2、 有市場拓展、市場調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責(zé)任心強;

5、 有團(tuán)隊合作意識,擅長與人溝通;

6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動的精神以及創(chuàng)新的能力;

7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

任職資格 :

1、 按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測算表制作;

3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;

5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報告;

6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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