供方管理經(jīng)理是企業(yè)中非常重要的職位，其主要職責(zé)是管理和協(xié)調(diào)供應(yīng)商與企業(yè)之間的關(guān)系，確保供方能夠滿足企業(yè)的需求。面試時，作為應(yīng)聘者，需要準(zhǔn)備充分并掌握一些面試技巧，以及應(yīng)對常見問題，才能成功通過面試。

一、面試技巧

1.準(zhǔn)備充分

在面試前，應(yīng)該對企業(yè)的業(yè)務(wù)和需求做足充分的了解，并了解該職位的具體職責(zé)和技能要求，同時也要了解公司的企業(yè)文化、使命和愿景等。

2.展現(xiàn)自己的技能和能力

在面試中需要展現(xiàn)自己的專業(yè)知識和技能，例如供應(yīng)鏈管理、談判、采購等方面的經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時也需要展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。

3.合理回答問題

在回答問題時，應(yīng)該保持準(zhǔn)確、簡潔、清晰、有條理和詳盡。同時，也應(yīng)該注意表達(dá)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度，并根據(jù)情況適時提出建議和解決方案。

4.準(zhǔn)確表達(dá)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)

在面試中，應(yīng)該給出清晰、合理和可行的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，表明自己對這一職位的興趣和熱情，并向招聘者展示自己的專業(yè)和人際交往能力。

二、常見問題

1.介紹一下自己的職業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)

這是面試中最常見的問題之一，應(yīng)該準(zhǔn)確地回答自己的職業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，突出自己的職責(zé)和成就，并結(jié)合職位要求介紹自己的專業(yè)技能和能力。

2.你如何處理供應(yīng)商的投訴和糾紛？

在面試中，可能會遇到處理供應(yīng)商投訴和糾紛的情況，應(yīng)該準(zhǔn)確、簡明地回答這個問題?？梢蕴岬脚c供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系、通過開展培訓(xùn)和溝通等方式改善供應(yīng)商關(guān)系、并在協(xié)商時采取公平、公正、透明的原則等。

3.你如何管理供應(yīng)商？

在面試中，供應(yīng)商管理是一個非常重要的話題。應(yīng)該回答如何通過合理的評估和監(jiān)督、建立供應(yīng)商績效管理體系、控制供應(yīng)商成本和風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行供應(yīng)商管理。

4.你遇到過哪些供應(yīng)鏈管理方面的困難？

在面試中，招聘者可能會詢問供應(yīng)鏈管理方面的問題，應(yīng)該回答與供應(yīng)商合作的風(fēng)險(xiǎn)、如何有效降低物流和采購成本、如何平衡供應(yīng)鏈中不同環(huán)節(jié)之間的關(guān)系等問題。

總之，作為供方管理經(jīng)理的應(yīng)聘者，需要在面試前準(zhǔn)備充分，并掌握一些面試技巧和應(yīng)對常見問題的方法，才能成功通過面試，從而獲得這一職位。