實(shí)習(xí)生是公司最重要的員工之一,公司在選聘實(shí)習(xí)生時(shí)往往比較注重實(shí)習(xí)生的智力、能力及對(duì)公司的積極性和忠誠(chéng)度。實(shí)習(xí)面試中如何回答問(wèn)題更好地展現(xiàn)自己的潛力和實(shí)力,以贏得HR的青睞呢?以下是大連中電金信實(shí)習(xí)面試中常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧。
問(wèn):請(qǐng)您介紹一下自己?
答:介紹自己時(shí),可以著重強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),比如說(shuō)“我是一個(gè)有責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真的人,喜歡與人溝通交流”,并簡(jiǎn)單介紹自己的教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵信息。
問(wèn):您有哪些特長(zhǎng)和愛(ài)好?
答:此類(lèi)問(wèn)題需要認(rèn)真分析公司的用人需求,選擇合適的特長(zhǎng)和愛(ài)好。可以選擇一些獨(dú)特的、能展現(xiàn)自己的素養(yǎng)和特質(zhì)的愛(ài)好,比如“我喜歡聽(tīng)音樂(lè),我覺(jué)得對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一種放松和舒緩的方式,同時(shí)也能增強(qiáng)我的音樂(lè)修養(yǎng)和審美能力”。
問(wèn):您對(duì)我們公司了解嗎?
答:在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),需要提前對(duì)公司的基本情況、主營(yíng)業(yè)務(wù)等進(jìn)行了解,并在回答中展現(xiàn)出自己的知識(shí)水平和對(duì)公司的認(rèn)可。比如說(shuō),“我通過(guò)公司的網(wǎng)站、新聞報(bào)道等途徑了解到貴公司是某某行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),我認(rèn)為公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量等方面在行業(yè)內(nèi)處于較高的水平,我非常希望有機(jī)會(huì)加入貴公司,成為貴公司的一員?!?/p>
問(wèn):您是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?
答:如果有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可以具體描述在哪家公司從事了哪些工作,取得了哪些成果。如果沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可以描述自己在實(shí)踐中積累的技能和能力,比如“雖然我沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但我熱愛(ài)學(xué)習(xí),曾經(jīng)積極參加各類(lèi)課程和實(shí)踐活動(dòng),積累了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理和溝通技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)?!?/p>
思考問(wèn)題時(shí)需要深入思考,有條理地回答問(wèn)題,避免胡亂應(yīng)答,造成不好的印象?;卮饐?wèn)題時(shí)需要真實(shí)、自然、簡(jiǎn)潔、明了,避免回答過(guò)于花哨或太過(guò)簡(jiǎn)單化,這樣容易造成“假”的印象。
面試后要關(guān)注自己的回答,了解自己在回答中可能存在的不足和改進(jìn)的空間。同時(shí),要謙虛、開(kāi)放、自信,展現(xiàn)出自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性,增強(qiáng)HR對(duì)自己的好感度,為以后順利獲得入職機(jī)會(huì)鋪平道路。
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