隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,企業(yè)對(duì)于高質(zhì)量業(yè)務(wù)主管的需求也越來越大。而高級(jí)業(yè)務(wù)主管作為業(yè)務(wù)管理層的核心,其對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展意義重大。因此,高級(jí)業(yè)務(wù)主管的就業(yè)前景極為廣闊,尤其在各類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,更是備受追捧。
高級(jí)業(yè)務(wù)主管的職業(yè)發(fā)展道路通常會(huì)分成兩個(gè)方向,一是在當(dāng)前職位上持續(xù)深耕,不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平,逐漸成為業(yè)務(wù)管理的專家級(jí)人才;二是向企業(yè)高層管理層發(fā)展,成為企業(yè)的管理核心,參與企業(yè)戰(zhàn)略制定和經(jīng)營管理層面的決策。
高級(jí)業(yè)務(wù)主管作為企業(yè)管理層的核心,其薪資待遇通常也會(huì)相對(duì)較高。據(jù)業(yè)內(nèi)調(diào)查,高級(jí)業(yè)務(wù)主管的年薪在30萬-50萬之間,若是在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)業(yè)務(wù)主管,則薪資待遇往往還會(huì)更高。除此之外,高級(jí)業(yè)務(wù)主管還有可能享受到豐厚的股票期權(quán)等激勵(lì)計(jì)劃,以及完善的福利待遇。
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