企業(yè)對財務經理的要求也越來越高。財務經理的職能絕不再僅僅是做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業(yè)的全面運營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強有力的支持。
銷售總監(jiān)是負責整個銷售部門，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。
建筑工程師是依法取得注冊建筑師資格證書，在一個建筑設計單位內執(zhí)行注冊建筑師業(yè)務的人員，是從事建筑工程生產一線技術與管理工作的高級技術應用性專門人才。
游戲策劃師簡稱為游戲策劃。又稱為游戲企劃、游戲設計師。是游戲開發(fā)公司中的一種職稱，主要職責是將一個想法變?yōu)榭梢詫崿F(xiàn)的設計。
銷售經理是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
證券分析師主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，并向投資者發(fā)布證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業(yè)人員。
電子工程師指從事各類電子設備和信息系統(tǒng)研究、教學、產品設計、科技開發(fā)、生產和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師
倉庫管理員就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業(yè)知識，出色的溝通能力和組織協(xié)調能力將使你如虎添翼。
工程監(jiān)理是一種有償?shù)墓こ套稍兎? 是受甲方委托進行的; 監(jiān)理的主要依據是法律、法規(guī)、技術標準、相關合同及文件; 監(jiān)理的準則是守法、誠信、公正和科學; 監(jiān)理目的是確保工程建設質量和安全，提高工程建設水平，充分發(fā)揮投資效益
