姓名：七小分
年齡：28歲
電話：133****5617
郵箱：304110****@qq.com
經(jīng)驗：6年
意向：酒店總經(jīng)理
時間：2011-01 - 2012-08
學校：腳步網(wǎng)科技大學 | 專業(yè)：其他 | 學歷：MBA
時間：1997-09 - 1998-12
學校：腳步網(wǎng)工程大學 | 專業(yè)：朝鮮語 | 學歷：本科
時間：1994-08 - 1997-06
學校：腳步網(wǎng)信息學院 | 專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 學歷：本科
工作時間：2012-01 - 2014-04
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：前期物業(yè)部 | 所在崗位：經(jīng)理
工作描述：
1、負責人信地產(chǎn)太子灣及漢陽人信匯前期工程承接查驗。
2、負責人信地產(chǎn)各案場品質(zhì)提升并定期落實整改與銷售溝通反饋。
3、協(xié)調(diào)人信地產(chǎn)項目房屋，商鋪交付工作。
4、負責各部門及項目間運作協(xié)調(diào)做好商戶及業(yè)主物業(yè)服務(wù)工作。
5、負責項目準業(yè)主接待組織工作。
5、制定年度工作計劃及預(yù)算，擬定前期服務(wù)合同并參照計劃完成年度服務(wù)目標。
工作時間：2015-01 - 2017-04
公司名稱：腳步網(wǎng)信息互動有限公司 | 所在部門：酒店籌備辦 | 所在崗位：籌備酒店總經(jīng)理
工作描述：
1、全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標;
2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行;
3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作;指導財務(wù)工作;每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;
6、酒店設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工作;
7、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
8、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
9、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作;
10、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。
項目時間：2012-05 - 2017-04
項目名稱：武漢天籟谷溫泉旅游度假區(qū)
項目描述：
項目介紹
占地面積10公頃。五星級溫泉旅游度假帶，擁有溫泉泡湯體驗帶，主題小鎮(zhèn)，觀光農(nóng)業(yè)和星級酒店群。項目建設(shè)中。
受業(yè)主方和設(shè)計中標方委托，本人以大連敦煌酒店管理公司合伙人身份，為該項目提供了項目立項和規(guī)劃布局與運營方案的咨詢服務(wù)
我的職責
項目時間：2011-03 - 2017-04
項目名稱：鞍山格林東方酒店
項目描述：
項目介紹
建筑面積二萬余平，樓高29層。擁有客房235間，餐飲中心，娛樂中心和康體中心。國家掛牌四星級。
目前正常營業(yè)中。
本人做為總經(jīng)理，全面主持完成了市調(diào)，土建規(guī)劃與設(shè)計，土建施工與改造，裝修裝飾設(shè)計與施工，酒店運營管理的所有工作
我的職責
能妥善處理突發(fā)事件、知人善用妥善安排下屬工作；指導下屬成為獨立運作的各部門管理人才， 協(xié)助投資方制定月營業(yè)方案； 完成營業(yè)指標，做好淡季、 旺季銷售計劃 ，善于策劃大型活動，從而提升企業(yè)形象；對企劃方面頗有研究，從事過多種行業(yè)具備多元化經(jīng)營理念并善于綜合管理。
企業(yè)文化
演講闡述
客戶研究
組織架構(gòu)
戰(zhàn)略規(guī)劃
團隊建設(shè)
策略
在線營銷
談判
產(chǎn)品營銷
商業(yè)模式
商業(yè)策略
業(yè)務(wù)發(fā)展
戰(zhàn)略發(fā)展
溝通技巧
營銷策略
銷售管理
