用人單位可以通過(guò)簡(jiǎn)歷發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值所在，所以一份完美的簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)大門的金鑰匙。大家想要寫一份漂亮的簡(jiǎn)歷，那就來(lái)學(xué)習(xí)一下簡(jiǎn)歷寫作技巧。下面就是小編給大家?guī)?lái)的2021春招簡(jiǎn)歷寫作注意事項(xiàng)_春招簡(jiǎn)歷寫作秘訣2021，希望能幫助到大家!
春招簡(jiǎn)歷寫作注意事項(xiàng)
①要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
②個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體。
③要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)。
④要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
⑤你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
⑥要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的求職信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。
簡(jiǎn)歷中一定要寫自我評(píng)價(jià)嗎?
職業(yè)指導(dǎo)師：根據(jù)自身簡(jiǎn)歷制作情況，決定是否需要寫自我評(píng)價(jià)。如果簡(jiǎn)歷太空洞，可以適當(dāng)增加具體的描述詞句。避免“自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于與他人相處”這類空泛的評(píng)價(jià)。應(yīng)聘者可以具體地闡述：“課程之外自學(xué)了多種關(guān)于某方面的知識(shí)，能根據(jù)問(wèn)題提出分析框架。曾帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效。”
簡(jiǎn)歷寫幾頁(yè)較為合適?
職業(yè)指導(dǎo)師：招聘高峰時(shí)期，人事每天要閱讀百余份簡(jiǎn)歷。他們幾乎沒(méi)時(shí)間閱讀頁(yè)數(shù)過(guò)多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好通過(guò)精簡(jiǎn)文字、調(diào)整字體大小等方式，將簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)到一頁(yè)A4紙。
曾遇到應(yīng)聘者像寫小說(shuō)、散文一樣，大段介紹個(gè)人經(jīng)歷。這樣的方式不僅會(huì)影響人事獲取信息，還會(huì)給人留下拖沓的印象。
怎樣精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷?
職業(yè)指導(dǎo)師：精簡(jiǎn)在一張紙上并不是指少寫內(nèi)容。建議青年在簡(jiǎn)歷制作時(shí)，“先做加法后做減法”。具體說(shuō)來(lái)，先把求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、相關(guān)技能、實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容全部列出。此時(shí)可能有三四頁(yè)內(nèi)容。之后，再根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，刪減出“非針對(duì)性”的內(nèi)容，盡可能語(yǔ)言精練，形成1頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者盡量不使用長(zhǎng)句，少用實(shí)用修辭手法進(jìn)行個(gè)人描述。應(yīng)聘者可以通過(guò)縮小行距、縮小部分字體、縮小上、下、左、右頁(yè)邊距的方式充分利用每一行。此外，要將與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷放在最顯眼的位置。
簡(jiǎn)歷上需要放照片嗎?
職業(yè)指導(dǎo)師：視情況而定。若應(yīng)聘公司有“附證件照”要求，求職者一定要放。大小以兩寸證件照為宜，大頭貼這類不嚴(yán)肅的照片不可放。不過(guò)，“有個(gè)性”的照片要慎重選放。在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)時(shí)，我們?cè)吹接心猩帕艘粡埳仙沓嗦愕恼掌X(jué)得自己有個(gè)性。如果應(yīng)聘?jìng)鹘y(tǒng)行業(yè)的崗位，該名求職者可能直接會(huì)被拒絕。
教你這樣寫簡(jiǎn)歷之技巧總結(jié)
1
核心
簡(jiǎn)潔有力，站在HR的角度思考內(nèi)容。
02
關(guān)于格式
1.使用邏輯格式和寬邊距，清晰類型和清晰的標(biāo)題;
2.有選擇地使用粗體、斜體、不同字號(hào)字體，幫助引導(dǎo)HR的眼睛;
3.用項(xiàng)目符號(hào)來(lái)提醒人們注意重點(diǎn)(成就);
4.無(wú)中英文格式錯(cuò)誤(體現(xiàn)細(xì)節(jié)注意程度);
5.電子投遞時(shí)不要用word格式，word在不同版本的Office或者不同系統(tǒng)的手機(jī)電腦上可能會(huì)出現(xiàn)亂碼，最好用pdf格式，以防變形。
03
關(guān)于照片
1.在專業(yè)的攝影工作室拍一個(gè)清晰大方的職業(yè)照，不要用個(gè)人自拍或者藝術(shù)照。
2.對(duì)一些有形象要求的崗位，放一張職業(yè)化精神十足的個(gè)人照片是更能吸引HR眼球，幫助HR篩選的。
3.不建議修顏過(guò)于嚴(yán)重。
04
關(guān)于內(nèi)容
1.個(gè)人信息：除姓名、聯(lián)系方式等必備信息外，政治面貌、籍貫等其他信息根據(jù)應(yīng)聘單位性質(zhì)取舍(如國(guó)企、事業(yè)單位一般傾向于信息全面)。
2.個(gè)人經(jīng)歷：突出重點(diǎn)，時(shí)間倒序，根據(jù)崗位描述定制工作經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)容+成就)，與招聘啟事中的關(guān)鍵詞相關(guān)的要準(zhǔn)確具體，多一些數(shù)據(jù)，少一些程度副詞，可以采用縱向?qū)Ρ?自身變化)和橫向?qū)Ρ?同行比較)來(lái)突出自己的優(yōu)勢(shì)。措辭嚴(yán)謹(jǐn)精準(zhǔn)，根據(jù)自身真實(shí)情況妥善使用“精通”“了解”“熟悉”等程度詞。
3.教育經(jīng)歷：寫最高學(xué)歷。如果最高學(xué)歷大于本科，就寫本科和以上學(xué)歷。如果中間有交流交換的經(jīng)歷，在不超過(guò)3條的情況下，也可以寫上。除了寫學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間以外，在這里還可以寫以下三部分內(nèi)容：
1)GPA：除了學(xué)校、專業(yè)以外，GPA好是教育經(jīng)歷中最能加分的地方(如果低于3.0那么可以不寫，因?yàn)闀?huì)減分) GPA通常填寫兩位數(shù)，并且把總分寫出來(lái)(也可以四舍五入寫一位數(shù))，屬于比較靠前的可以描述名次。尚未畢業(yè)則寫當(dāng)前已知的GPA。
2)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：如果有獎(jiǎng)項(xiàng)也要寫在簡(jiǎn)歷上，尤其是對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)較少的同學(xué)。但是注意需要挑選幾個(gè)最有含金量的寫，多次獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)要合并寫，不要重復(fù)羅列相同的獎(jiǎng)項(xiàng)。
例如：榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)學(xué)金(2015-2017)，市級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生(專業(yè)前3%)
3)相關(guān)課程：只有在簡(jiǎn)歷內(nèi)容較少，不夠一頁(yè)紙時(shí)，或者是申請(qǐng)學(xué)校而不是申請(qǐng)工作時(shí)，或者專業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符時(shí)，才建議寫相關(guān)課程，但是內(nèi)容不要過(guò)多，最好不超過(guò)1行。且記住只寫跟申請(qǐng)崗位相關(guān)度高的，按相關(guān)順序排列。
例如：申請(qǐng)工作：會(huì)計(jì)
相關(guān)課程：成本會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)建模與分析、財(cái)務(wù)管理
錯(cuò)誤寫法：經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、企業(yè)管理、大學(xué)英語(yǔ)
4.實(shí)習(xí)經(jīng)歷：一般寫2-3段實(shí)習(xí)最好。另外需要注意的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間不要太短，如果每段實(shí)習(xí)都只有1個(gè)月會(huì)減分，至少有一段實(shí)習(xí)2-3個(gè)月以上則比較有競(jìng)爭(zhēng)力。如果只有1段實(shí)習(xí)的話也不用擔(dān)心，盡可能詳盡地描述具體的工作內(nèi)容和成果一樣可以展現(xiàn)出你的能力。如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷過(guò)多、過(guò)于零散，則建議少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以不寫，和申請(qǐng)崗位沒(méi)有相關(guān)性的經(jīng)歷也可以不寫。保證每段經(jīng)歷的飽滿，突出重點(diǎn)更為重要。
5.自我評(píng)價(jià)：作為客觀簡(jiǎn)歷中唯一的主觀部分，不要成語(yǔ)接龍，只要詞語(yǔ)概括+簡(jiǎn)單舉證即可，要能夠體現(xiàn)個(gè)人魅力、工作態(tài)度、為人處世的方式等。
6.內(nèi)容部分小結(jié)：簡(jiǎn)歷內(nèi)容盡量在一頁(yè)紙上寫完，內(nèi)容分模塊，項(xiàng)目分條例，用詞官方嚴(yán)肅客觀，個(gè)人經(jīng)歷真實(shí)充實(shí)，個(gè)人成就最好用可量化的表述。個(gè)人評(píng)價(jià)部分，要將自己的核心優(yōu)勢(shì)分條總結(jié)出來(lái)，可以從工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能、核心素質(zhì)等方面進(jìn)行提煉。文字要凝練，一是可以展示自己的文字表達(dá)水平，二可以幫助HR快速全面認(rèn)識(shí)自己。
05
其他小技巧
1.技能、證書/執(zhí)照、語(yǔ)言、活動(dòng)、興趣愛(ài)好等等，這些內(nèi)容最好用簡(jiǎn)煉的語(yǔ)言介紹，建議每一類不要超過(guò)一行。
不推薦寫法：?jiǎn)虑艺故静怀鼍唧w掌握的程度。
2.技能方面：可以熟練使用辦公軟件office系列，例如Excel(搭建DCF，LBO等類型估值模型)、PowerPoint(可設(shè)計(jì)模板);掌握Photoshop的基礎(chǔ)技能。
3.證書方面：例如通過(guò)CFA特許金融分析師Level 1考試，參加_大學(xué)大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)一月特訓(xùn)課程等。
4.興趣愛(ài)好是簡(jiǎn)歷中唯一不用考慮相關(guān)性原則的地方，不管是愛(ài)好攝影，喜歡打球，都可以寫進(jìn)去。但是要注意不要太長(zhǎng)，建議不超過(guò)1行。格式和模塊中其他描述保持統(tǒng)一，盡可能用書面語(yǔ)去寫清楚具體內(nèi)容，不要太啰嗦。
5.不要和簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的內(nèi)容沖突，例如：寫自己文字能力強(qiáng)，但是經(jīng)歷描述寫的很一般;寫自己英語(yǔ)好，但是出現(xiàn)各種拼寫、語(yǔ)法錯(cuò)誤;寫自己細(xì)心，結(jié)果有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和格式問(wèn)題。
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