現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，只要我們懂得簡(jiǎn)歷制作技巧，一個(gè)人要想制作一個(gè)有新意的簡(jiǎn)歷并不算什么難事，現(xiàn)在大家就來看看簡(jiǎn)歷寫作技巧吧!下面就是小編給大家?guī)淼拇髮W(xué)生如何寫一份漂亮的簡(jiǎn)歷_2021大學(xué)生簡(jiǎn)歷寫作技法，希望能幫助到大家!
應(yīng)屆畢業(yè)生中文簡(jiǎn)歷寫作技巧
撰寫簡(jiǎn)歷要規(guī)范，規(guī)范的簡(jiǎn)歷中，每一項(xiàng)信息有約定俗成的位置，招聘經(jīng)理篩選時(shí)會(huì)到這些特定的位置去尋找需要的信息。一份專業(yè)簡(jiǎn)歷必須而且只能包括“個(gè)人信息”、“教育背景”、“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”和“個(gè)人能力”四部分，應(yīng)聘者只能在內(nèi)容上求勝，而不應(yīng)打破既有的模式。
寫校名，這樣讓招聘經(jīng)理一目了然，幫你脫穎而出。
要注意以下內(nèi)容的填寫：
(1)地址
“地址”是招聘人員書面通知你的重要通道，一定要給有效的通信地址，千萬不要因?yàn)椤暗刂凡辉敗薄ⅰ安闊o此人”等原因讓“面試通知”半途走失，或者在寒假里積壓在你學(xué)校的信箱中“失效”、“過期”。郵政編號(hào)用括號(hào)的形式寫在地址的最后。通常在簡(jiǎn)歷中同時(shí)寫上學(xué)校地址和家庭地址。
(2)電話
“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話寫不規(guī)范，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。
1)電話號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào)，如(021)。
2)8個(gè)號(hào)碼之間家一個(gè)“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號(hào)碼分節(jié)方法，采用“四四分”，如6802-5318。這樣認(rèn)讀和撥打起來都比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)、撥錯(cuò)，萬一碰到?jīng)]有耐心的秘書，你就失去了機(jī)會(huì)。對(duì)比一下，同樣一個(gè)號(hào)碼，這樣寫“68025318”易讀易記嗎?
3)寫手機(jī)號(hào)碼或者向別人通報(bào)手機(jī)號(hào)碼是，也有一定的規(guī)范，要采用“四三四”的分節(jié)原則，如“1399-989-9989”。字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念特別快，聽著很難記下來。
4)用留言留住面試機(jī)會(huì)。你可以征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況：你出門了，朋友打來電話，回來時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人打電話給你。”你會(huì)興奮地問：“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你憤憤地問到：“你怎么不問他的電話呀?”，你媽會(huì)一臉無辜地回答：“我還沒有問呢，他就掛了?！比绻闶孪雀嬖V你媽有詢問清楚來電者的公司、姓名和聯(lián)系電話，甚至更多的信息，你怎么會(huì)啞巴吃黃連呢?
可能有的同學(xué)認(rèn)為這里講的內(nèi)容過于瑣碎。如果你只想在一家很普通的小公司謀到一個(gè)職位，這些細(xì)節(jié)對(duì)你來講的確大可不必，但大多數(shù)同學(xué)還是以能進(jìn)入外企或者正規(guī)中資企業(yè)工作為目標(biāo)，如果你不能從小處著手準(zhǔn)備求職，怎么能夠?qū)懗鲆环葑屨衅腹緩拇蟪鲋鄣暮?jiǎn)歷呢?點(diǎn)滴成河，無數(shù)小錯(cuò)聚在一起就成了一個(gè)漏洞百出的不合格產(chǎn)品。相反，如果招聘經(jīng)理從簡(jiǎn)歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫，會(huì)理所當(dāng)然地認(rèn)為你早以在思想上和行動(dòng)上與他們保持了高度的統(tǒng)一，你正是他們所期望的人才。
(3)電子郵件
電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應(yīng)該緊隨郵寄地址之后。有些同學(xué)在向招聘經(jīng)理通報(bào)電子郵件的時(shí)候，不知道“@”該怎么發(fā)音，以至于在電話中報(bào)出“圈兒A”的名字，顯得很不專業(yè)。@的正確發(fā)音與英文的“at”相同。
“教育背景”對(duì)于學(xué)生簡(jiǎn)歷來說是排在第一位的重要信息。
(1)年月的順序
時(shí)間要倒序，最近、最高的學(xué)歷放在最前面，先寫大學(xué)，后寫中學(xué)。
教育背景中可以寫進(jìn)相關(guān)課程，但千萬不要為了湊數(shù)篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒有耐心看。列出一些你學(xué)習(xí)過的重要課程，表現(xiàn)出你的資歷適合。
(2)獎(jiǎng)學(xué)金
“獎(jiǎng)學(xué)金”表明學(xué)校對(duì)你在學(xué)習(xí)中成績(jī)的肯定。一般可以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。招聘經(jīng)理對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定情況通常不甚了解，再花哨的獎(jiǎng)學(xué)金名稱和級(jí)別也很難進(jìn)行橫向比較。
但如果學(xué)生通常在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)上沒有太多的資本可以炫耀，獎(jiǎng)學(xué)金的描述則可以適當(dāng)拉長(zhǎng)，能細(xì)則細(xì)，不要手軟，可以一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來，也可以寫出三四行，甚至更多。
(3)中學(xué)情況
中學(xué)情況可以不寫，要寫一般不要寫得太多，寫一行就可以了。有的人中學(xué)經(jīng)歷特別輝煌，做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅。但上大學(xué)后，尤其是到大三時(shí)，中學(xué)業(yè)績(jī)的時(shí)效性已經(jīng)大大削弱了，沒有必要再寫。當(dāng)然，如果你在中學(xué)得到過奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性大獎(jiǎng)，或者體育比賽成績(jī)?cè)谌信派锨?名，不妨提上一筆。
對(duì)在校生來講，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括學(xué)校社會(huì)工作又包括實(shí)習(xí)工作。大部分同學(xué)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，所以要挖掘再挖掘。
許多人覺得在學(xué)校擔(dān)任的社會(huì)工作不值一提，即使有所提及也是一帶而過。其實(shí)校內(nèi)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”中，會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫，如完成了什么事，領(lǐng)導(dǎo)過多少人，起到什么作用。這樣一來，起碼就有了3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔是簡(jiǎn)歷寫作的首要原則。
(1)實(shí)習(xí)年月的標(biāo)注
要如實(shí)寫實(shí)習(xí)的起止年月。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中很少有人在一家公司長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)，一來自己的時(shí)間不允許，二來公司也不一定總有實(shí)習(xí)的需求。如果刻意在簡(jiǎn)歷中用大跨度的方式表示時(shí)間，很容易引起招聘經(jīng)理的警覺。如果你在面試中不能自圓其說，就會(huì)被認(rèn)為不夠誠實(shí)。
其實(shí)作為招聘經(jīng)理，對(duì)公司的人事制度了如指掌，公司的實(shí)習(xí)學(xué)生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實(shí)習(xí)的時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)。如果你如實(shí)寫出實(shí)習(xí)的起止年月，會(huì)被認(rèn)為你實(shí)實(shí)在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間長(zhǎng)短并不是問題，有工作總比沒有好。
(2)一定要有實(shí)習(xí)的工作經(jīng)驗(yàn)
招聘公司通常并不指望學(xué)生在暑期工作期間有什么驚天動(dòng)地的成就，但一定要有工作經(jīng)驗(yàn)。如果實(shí)在沒有，就算在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作經(jīng)驗(yàn)，顯得你多少接觸過社會(huì)，對(duì)某些行業(yè)有所了解，做了些實(shí)際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí)，你恐怕會(huì)被招聘經(jīng)理問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。對(duì)此，你不妨去父母單位當(dāng)義工，有百利而無一害。
暑期工作最好寫成“實(shí)習(xí)”，因?yàn)閷?shí)習(xí)通常被理解為某一段時(shí)間里的全職工作，表明你曾經(jīng)在正規(guī)的工作環(huán)境中受到集中訓(xùn)練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零工，每星期去幾天。寫簡(jiǎn)歷的目的是為了找工作，一個(gè)多多少少有些工作經(jīng)驗(yàn)的人要比沒有工作經(jīng)驗(yàn)的更有優(yōu)勢(shì)。目前越來越流行暑期工作，甚至連寒假也流行起來，這非常值得鼓勵(lì)。
公司的名稱盡量避免縮寫，因?yàn)橥庑腥送床欢５窍馡BM這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國際商業(yè)機(jī)器公司”，那樣反而可能有人不認(rèn)識(shí)。
(3)工作部門和工作職務(wù)
無論在學(xué)校還是在公司中，凡是你列入“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”部分的工作，都應(yīng)該交代清楚“所在部門和所擔(dān)任的職務(wù)”。這兩項(xiàng)內(nèi)容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務(wù)與部門都用黑體，如。
(4)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容的編排次序
一是實(shí)習(xí)工作在前，學(xué)校工作在后;二是工作時(shí)間倒敘。
大家知道，隨著年齡的增長(zhǎng)，知識(shí)技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識(shí)技能越前面，做出的工作成績(jī)更具有參照價(jià)值。大學(xué)一年級(jí)做過的工作很可能被認(rèn)為與高中生的水平?jīng)]什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)在招聘經(jīng)理的面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容怎么寫
第一、用“點(diǎn)句”，避免用大段文字。但也不能過于簡(jiǎn)單，只有“2004年7月在__公司實(shí)習(xí)”這樣蜻蜓點(diǎn)水的介紹，要有具體內(nèi)容，要讓招聘經(jīng)理知道你擔(dān)任什么職位，從事什么工作，取得哪些成績(jī)。點(diǎn)句長(zhǎng)度以一句為宜，最多不要超過兩行;句數(shù)以3—5句為佳。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼因?yàn)殡p方都有認(rèn)識(shí)，簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的。
第二、在同一公司的業(yè)績(jī)中，不必拘泥于時(shí)間順序，應(yīng)按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績(jī)寫在前面，關(guān)鍵是使招聘經(jīng)理在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)你的最大賣點(diǎn)。否則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經(jīng)理留下這樣的第一印象：你在實(shí)習(xí)期間沒有努力工作，你的工作能力很差，你在公司的工作無足輕中。此時(shí)不論下面寫得多精彩，招聘經(jīng)理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在沙堆里了。
第三、工作成績(jī)要具體化、數(shù)字化，避免使用許多、大量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數(shù)字，到底組織多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿(mào)單證”，應(yīng)寫成“每天打印40%的外貿(mào)單證”，再比如，“組織業(yè)余黨校學(xué)員參觀中共“一大”會(huì)址，應(yīng)寫成“組織業(yè)余黨校30名學(xué)員參觀中共“一大”會(huì)址，這樣使人看了信服。
(1)外語水平
要在簡(jiǎn)歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你已取得日語一級(jí)證書，就不必寫日語二級(jí)證書;同樣，已取得英語六級(jí)證書，就不必寫英語四級(jí)證書。同時(shí)，要用一兩個(gè)有說服力的描述，比如“日語演講比賽一等獎(jiǎng)”、“能用口語會(huì)話”，這樣就能表現(xiàn)你的日語溝通能力。
(2)計(jì)算機(jī)水平
在描述自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平時(shí)，中國人做最愛用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥?，是一個(gè)很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。應(yīng)該寫“經(jīng)常使用什么什么軟件”。E_cel 和PowerPoint是公司最需要掌握的兩種軟件，但是Worde千萬不要寫，因?yàn)槟菬o異在向招聘經(jīng)理說“我會(huì)寫字”，這只能降低你的電腦操作水平的得分。
(2)業(yè)余愛好
在描述你業(yè)余愛好是一定要注意以下問題：
第一、寫強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)一定不要寫。否則，一旦招聘經(jīng)理聊到你的弱項(xiàng)時(shí)，絕大多數(shù)人會(huì)很尷尬，這對(duì)你很不利。更嚴(yán)重的是，招聘經(jīng)理會(huì)覺得你在撒謊。
第二、強(qiáng)項(xiàng)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”。即使你有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，你也沒有必要寫那么多，以免給人清浮的感覺。
第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語。比如，你是鋼琴九級(jí)，而你在簡(jiǎn)歷中只說自己愛好音樂，很可能會(huì)被誤解為你就是愛唱卡拉OK。不具體的愛好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒有真正的愛好。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對(duì)某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資招聘經(jīng)理大多是文科出身，他們比你懂得多。
第四、列舉幾個(gè)用詞，如旅游，如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女同學(xué)寫上烹飪，很實(shí)事求是，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于像秘書這樣的職位，總有好處。
第五、最好能寫上一兩項(xiàng)體育愛好，否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ鹘?jīng)常加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒有抬高自己，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
“學(xué)生學(xué)生，學(xué)習(xí)還成，工作很生”。之所以要再次強(qiáng)調(diào)學(xué)生簡(jiǎn)歷的彌補(bǔ)技巧，是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。下面這些方法可以幫助簡(jiǎn)歷豐滿起來。
1、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些，一些副詞、形容詞統(tǒng)統(tǒng)可以派上用場(chǎng)。
2、擴(kuò)大字號(hào)，將小五改成小四。字大方，簡(jiǎn)歷看上去就大方了許多，寫簡(jiǎn)歷的人當(dāng)然也是大大方方。
3、快快做些實(shí)習(xí)。
招聘經(jīng)理在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)是在找“工作”，他希望你能有更多的“工作”經(jīng)驗(yàn)來證實(shí)自己的實(shí)力。如果你沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，則利用假日或雙休日找單位實(shí)習(xí)，著手為你的漂亮的簡(jiǎn)歷積累素材。校內(nèi)時(shí)間同樣可貴，你從中鍛煉溝通能力，不一定只有班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席才有出息，做一個(gè)社團(tuán)干事同樣能創(chuàng)造出輝煌戰(zhàn)績(jī)。
1、簡(jiǎn)歷用紙不要用黃色、粉紅色的紙，要用80克的A4復(fù)印紙。
2、字體與字號(hào)。校名、個(gè)人信息、教育背景、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等用黑體，5號(hào)字。其他字用宋體，小5號(hào)。如果經(jīng)歷不多，可用小四號(hào)，這樣簡(jiǎn)歷回顯得豐滿些。
3、行距。簡(jiǎn)歷的外觀和可讀性并非僅由字體大小決定。同樣重要的是行距。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容不充實(shí)，那么不妨將行距增加，使簡(jiǎn)歷看起來更為開放和引人注目。
4、打印和校對(duì)。簡(jiǎn)歷用激光打印稿，效果好，不要省錢。簡(jiǎn)歷盡量少用效果不佳的復(fù)印件。在電腦上打好簡(jiǎn)歷后，打印出來校對(duì)，在電腦看不清楚。要知道，簡(jiǎn)歷上任何小的紕漏，招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你不認(rèn)真、不專業(yè)。
校對(duì)項(xiàng)目為：無錯(cuò)別字、語句通順、各項(xiàng)信息表述無誤(公司名稱，地址等)、以人格擔(dān)保簡(jiǎn)歷內(nèi)容全部屬實(shí)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前后一致、行距一致、上下左右對(duì)齊、請(qǐng)同學(xué)幫忙查看一遍。
5、折頁。折疊時(shí)候以三折為宜。不要讓文字騎在折印上，以免給招聘經(jīng)理閱讀是帶來障礙。
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧2021
無論是換工作或是畢業(yè)生第一次制作求職簡(jiǎn)歷，要想在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，一份出色的簡(jiǎn)歷能更順利的為求職者找到工作。那么寫好簡(jiǎn)歷的技巧有哪些?下面小編就跟大家分享一寫簡(jiǎn)歷的技巧方法!
步驟/方法
針對(duì)職位制作
對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明，那無疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡(jiǎn)歷。
突出要點(diǎn)
基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。
注意細(xì)節(jié)
較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。
格式恰當(dāng)，篇幅適宜
簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開來第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。
超實(shí)用簡(jiǎn)歷撰寫技巧!
如何編寫自己的簡(jiǎn)歷?
強(qiáng)烈推薦運(yùn)用STAR法則!
STAR法則是情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)四項(xiàng)的縮寫，常常是被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關(guān)的具體信息和能力。具體來說就是：
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生Task: 你是如何明確你的任務(wù)的Action: 針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么
簡(jiǎn)歷上要貼照片嗎?
不要貼照片，因?yàn)?0%的照片都比真人好看，而且專業(yè)的簡(jiǎn)歷模板一般也沒有照片的位置哦~
簡(jiǎn)歷的篇幅和排版是怎樣的呢?
簡(jiǎn)歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁以內(nèi)，力求用最簡(jiǎn)潔的話語展現(xiàn)你自己。寫兩張是大忌，太過繁瑣且會(huì)顯得很不專業(yè)，HR會(huì)沒有耐心將其直接斃掉。如果實(shí)在有很多內(nèi)容一頁放不下，可以考慮所有頁邊距調(diào)窄，上下頁邊距調(diào)窄，能增加篇幅，且不影響美觀。
需要準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)歷嗎?
應(yīng)聘時(shí)最好準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)歷(因?yàn)橥馄髸?huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷。另外的英文簡(jiǎn)歷也會(huì)給你大大加分哦~)簡(jiǎn)歷完成后若對(duì)英語水平不自信，最好找英語水平較高者翻譯，或是在網(wǎng)上尋求有償翻譯服務(wù)，才能使簡(jiǎn)歷翻譯足夠?qū)I(yè)。(附錄常見的英文簡(jiǎn)歷用詞，不要錯(cuò)過喲!)
如何用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐自己的簡(jiǎn)歷?
通過數(shù)據(jù)和事實(shí)來支撐簡(jiǎn)歷確實(shí)非常重要~例如當(dāng)你想在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)你曾進(jìn)入某學(xué)生組織時(shí)，可以強(qiáng)調(diào)遴選過程是從多少人中選出了最終的多少人;又比如你想體現(xiàn)你的組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以提到活動(dòng)的最終參加人數(shù)，和往年相比有何顯著特點(diǎn)和效果。這樣清晰的數(shù)據(jù)就能讓HR見識(shí)到你的能力啦!~
對(duì)于簡(jiǎn)歷中的教育經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、課外實(shí)踐活動(dòng)、技能活動(dòng)及興趣，HR關(guān)心什么?什么是關(guān)鍵詞?
教育背景固然重要，但并非決定因素， HR更看重你的個(gè)人經(jīng)歷和興趣，看你是否適合這個(gè)職位，是否有能力和興趣勝任這個(gè)工作。如果是跨專業(yè)可以寫一些相關(guān)能力和資格證書。
HR一般關(guān)注的硬性指標(biāo)有：英語水平、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、GPA(若綜合GPA不是很高，可以寫專業(yè)GPA。)而同等的條件下，HR會(huì)繼續(xù)關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn)。
如何在簡(jiǎn)歷中突出自己的特點(diǎn)?
如果你是學(xué)霸，可以突出自己的排名、曾獲的獎(jiǎng)學(xué)金、參賽與發(fā)表論文的經(jīng)歷~
而如果你綜合素質(zhì)出眾，則可以巧妙地強(qiáng)調(diào)你的特長(zhǎng)。例如你鋼琴彈得很好，可別僅僅在簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)一欄就填上“鋼琴”哦~ 有小“心機(jī)”的填寫方式應(yīng)該為“鋼琴(通過十級(jí)，曾獲____獎(jiǎng)，在____活動(dòng)中進(jìn)行演出)”。有些小伙伴發(fā)愁自己沒有什么特長(zhǎng)，其實(shí)呀也有辦法!比如如果你喜歡跑步，就可以填上“跑步(每天5KM)”，這樣就能讓HR發(fā)現(xiàn)原來你是一個(gè)很有毅力的人呢!
了解企業(yè)文化重要嗎?注意自己和企業(yè)的聯(lián)系重要嗎?
這個(gè)非常重要哦。如果你自身經(jīng)歷豐富，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要側(cè)重和應(yīng)聘職位相關(guān)的。但是如果經(jīng)歷沒有那么豐富，也可以全面的寫，說不定企業(yè)正好需要你這方面的才能呢~
每個(gè)不同的公司企業(yè)文化都不同，一定根據(jù)不同有所突出自己的能力。有的企業(yè)學(xué)術(shù)氛圍濃郁，這個(gè)時(shí)候你就要突出你的科研、論文等啦，讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你和他們的契合，讓你成功吸引他們的注意哦~(重要：一定要針對(duì)每一個(gè)公司修改你的簡(jiǎn)歷。)大家可不要想著一份簡(jiǎn)歷走天下哦，這樣可是不行的哦~
簡(jiǎn)歷的編寫有哪些原則應(yīng)該牢牢記住呢?
夸大請(qǐng)慎重，不然過簡(jiǎn)歷關(guān)的小船說翻就翻啊!畢業(yè)季時(shí)，有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡(jiǎn)歷，當(dāng)兩份簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷或榮譽(yù)出現(xiàn)沖突、矛盾時(shí)，我想你們已經(jīng)可以想象出HR的黑線表情了吧。所以，請(qǐng)對(duì)隨意夸大說：“我是拒絕的”。
究竟是華麗的簡(jiǎn)歷還是誠懇樸素的簡(jiǎn)歷比較好?
“皇上您看這簡(jiǎn)歷可是華麗非常啊!”
“愛妃的這般過度靡費(fèi)，朕已經(jīng)不忍再看了……”
HR們往往已經(jīng)對(duì)華麗的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生免疫體質(zhì)，他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實(shí)意圖的哦!所以說比起華麗模板，不如選擇樸素、通用的模板，反而更顯誠意哦!如果想展現(xiàn)特色，可以增加一些橫線和表格構(gòu)成簡(jiǎn)單的框架，“清新別致，深得朕心”啊!
我現(xiàn)在才大一需要開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷嗎?
職業(yè)生涯管理專家勞人院副院長(zhǎng)周文霞教授曾說過：“簡(jiǎn)歷是做出來的，不僅僅是寫出來的?！睂?duì)低年級(jí)的同學(xué)來說，注重運(yùn)用STAR法則積累與未來職業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷并記錄成list會(huì)對(duì)未來寫簡(jiǎn)歷有很大的幫助哦!
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