國家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。如果大家想成功當(dāng)上公務(wù)員，拿到鐵飯碗，那我們就要好好備考啦!下面就是小編給大家?guī)淼?021國考面試備考攻略借鑒，希望能幫助到大家!
國考面試技巧：讓考官愿意“聽你的話”
1.聲音洪亮，面帶微笑。不管是平時(shí)的交流，還是面試現(xiàn)場，比起唯唯諾諾，眼神躲閃的考生，如果你能在初次見面就從容問好，聲音洪亮吐字清晰，那么一定會給對方留下不錯(cuò)的印象。當(dāng)然也會有同學(xué)來“杠”我說：老師，這不都是因?yàn)闆]有內(nèi)容，所以才不自信嘛!誠然，腹有詩書氣自華，但是我要強(qiáng)調(diào)的是，在同等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，好的外在表現(xiàn)可是會高好幾分哦!
關(guān)于這點(diǎn)的訓(xùn)練方法可以參考：
(1)大聲朗誦類似《念奴嬌·赤壁懷古》、《海燕》等這類文章，可以幫助你打開嗓音、磨練氣勢;
(2)答題講話可以適當(dāng)張大嘴巴，發(fā)音要飽滿，尤其是后頜部分;
(3)在答題過程中一定要給自己錄視頻，觀察自己的面部表情，是目視前方帶微笑，還是一直做“思考狀”。
2. 多用系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)詞、邏輯詞。在面試答題中，尤其針對綜合分析類時(shí)政類題目，注重考察考生思維的廣度和深度，所以一般需要作答的內(nèi)容較多，考生很容易表述混亂，前言不搭后語。這時(shí)候，讓考官聽進(jìn)去的最有效的方法就是條理清晰，要點(diǎn)明確。多用“一二三四”，少說“然后、同時(shí)”。此外，在用這些詞語的時(shí)候，如果可以在發(fā)音上略微停頓，語氣加重，效果會更好。
面試答題常用關(guān)聯(lián)詞、邏輯詞可以參考：
(1)表順序：第一第二第三第四;首先、其次、再則、最后;一方面、另一方面;
(2)表因果：之所以......是因?yàn)?.....;
(3)表選擇：與其......不如......;是......還是......;
(4)表轉(zhuǎn)折：盡管如此......但是......;不過;然而。
3.語言平實(shí)不做作。對于面試答題，大家普遍認(rèn)為認(rèn)為語言越高端越好，但是如果備考時(shí)間短，你原本知識儲備就少，那么看似高端的語言有可能會害了你，語言越高大上越陌生你就越容易緊張。當(dāng)考官問你為什么報(bào)考該，與其說“我要為人民服務(wù)，切實(shí)踐行各項(xiàng)中央政策”，不如說“我的專業(yè)和這個(gè)崗位比較對口，可以發(fā)身優(yōu)勢，此外，我本身性格就比較‘愛管閑事兒’，熱心腸，所以做服務(wù)工作很適合我”。所以啊，與其強(qiáng)行“拽詞”，倒不如老老實(shí)實(shí)結(jié)合從自身所見所聞中找素材，只要扣題準(zhǔn)確，審題精準(zhǔn)了，讓表達(dá)過程回歸簡單，是讓考官愿意傾聽的最好的辦法。
綜上所述，在面試考場中，把事做實(shí)、把話說清、把禮擺正，才是考官愿意“聽你的話”的重要原則哦!
公務(wù)員面試如何答出特色，答出亮點(diǎn)，答出水平
第一、外在形式的個(gè)性化這里所說的外在形式強(qiáng)調(diào)的有四點(diǎn)，核心指的是“做自己”。通俗易懂的說，就是不要把自己刻意化身為考生角色，而是像平常面對親朋好友一樣行為舉止大方得體。第一是儀容儀表。能夠根據(jù)自己的特征打造令人舒服的妝容和發(fā)型，穿著大方得體，簡潔干練;第二是舉止禮儀。進(jìn)場、答題或者退場站有站樣，坐有坐樣，規(guī)規(guī)矩矩不隨意;第三是表情自然。眼睛能平視且盡可能兼顧各位考官，嘴角微微上揚(yáng)，展示親和力;第四是精氣神兒。不管自己是1號亦或全場最后1號，在自己出場時(shí)都要保持自信，給考官展示最佳的精神面貌?？梢哉f這四方面是打造個(gè)性化的基礎(chǔ)，落落大方，展示真實(shí)的自我，從這一點(diǎn)上就給了考官較好的第一印象。
第二、語言表達(dá)的個(gè)性化所謂語言表達(dá)的個(gè)性化并不是說官腔官話，也并不指語言犀利亦或者是故弄玄虛。語言表達(dá)的個(gè)性化淺層次指的是我們要像平常說話一樣去表達(dá)，帶上交流感，甚至也可以真情流露，這樣就顯得非常接地氣;從深層次來說，表達(dá)上盡可能規(guī)范，某些用語盡可能展示政府工作實(shí)務(wù)，也可以借用政府工作報(bào)告的術(shù)語或是保持政治高度，引用習(xí)近平講話等來呈現(xiàn);從整體來看，語言表達(dá)的個(gè)性化在邏輯層次上清楚明了，善于運(yùn)用邏輯詞，或每個(gè)層次過渡銜接較為自然巧妙，沒有痕跡。甚至在表達(dá)中還可以做到重點(diǎn)突出，比如“亂象之所以層出不窮最不容忽視的一點(diǎn)是…… ”這樣的表達(dá)避免了面面俱到導(dǎo)致的冗雜和重點(diǎn)不突出。
第三、內(nèi)容呈現(xiàn)的個(gè)性化做到了外在形式的個(gè)性化和語言表達(dá)的個(gè)性化還不太夠，我們?nèi)绻胍乩抟嗷蚰嬉u成功，最難攻破的就是內(nèi)容呈現(xiàn)的個(gè)性化。很多考生在作答內(nèi)容上簡單剽一眼題目，就開始胡思亂想。在作答內(nèi)容上因?yàn)槿狈ι疃人伎季惋@得平淡無奇，根本不能彰顯考生素質(zhì)。內(nèi)容呈現(xiàn)的個(gè)性化，在中公教育專家看來無外乎就是與題干結(jié)合、與生活實(shí)際結(jié)合、與時(shí)政熱點(diǎn)結(jié)合、與本土省情結(jié)合。第一，與題干結(jié)合就是關(guān)注題干和問法本身，看一看考官在設(shè)置題目時(shí)有沒有給考生提示。比如，群眾、居民、村民、貧困戶這幾個(gè)的身份就是截然不同的。在問法上有沒有特殊情況，比如活動組織題目問的是你會如何開展、你認(rèn)為工作重點(diǎn)有哪些或者是兩問的情況;第二，與生活實(shí)際結(jié)合指的是利用現(xiàn)實(shí)生活中思考和解決問題的辦法來處理解決面試考場問題。比如說解決土豆滯銷問題不僅僅可以發(fā)展電商，農(nóng)超對接，現(xiàn)實(shí)中也可以與當(dāng)?shù)氐母咝Ｊ程媒Y(jié)合，延長產(chǎn)業(yè)鏈做到土豆深加工成薯片，淀粉等;第三，與時(shí)政熱點(diǎn)結(jié)合指的是關(guān)注現(xiàn)實(shí)情況。比如當(dāng)前是新時(shí)代、或者是疫情背景、亦或者是當(dāng)前所提倡的“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”時(shí)代主題;第四，與本土省情結(jié)合指的是考慮本地的省情省況。
2021國家公務(wù)員面試：關(guān)于面試答題內(nèi)容的注意事項(xiàng)
一、邏輯。內(nèi)容層面如果要想獲得考官的青睞，那就必須讓考官清楚你在表達(dá)什么，邏輯的重要性就不言而喻了。每種測評要素都有其內(nèi)在的邏輯，考生在答題的時(shí)候可以有自己的邏輯，關(guān)鍵是邏輯合理、層次分明，這樣的答題才能夠?qū)訉舆f進(jìn)說服考官。在面試的各種輔導(dǎo)資料當(dāng)中也會給大家一些邏輯，那些邏輯固然有用，但是關(guān)鍵在于考生自身的理解，形成自己對于題目的內(nèi)在邏輯，需要認(rèn)識到輔導(dǎo)資料當(dāng)中的邏輯只是一種參考而已，不能盲目照搬。有無數(shù)考生曾跟我吐槽“在考場上自己已經(jīng)把某個(gè)層面，比如影響層面分析結(jié)束了，但是在說到對策的時(shí)候又想到了影響層面的內(nèi)容，就加上去了”。這樣的情況各位備考的考生要警惕，這樣的話非常容易讓我們的邏輯出現(xiàn)混亂。那怎么辦呢?如果你想到的內(nèi)容一般，可以舍棄。如果內(nèi)容是優(yōu)質(zhì)的，請變通說法將影響反過來說成對策想要達(dá)到的效果。比如“我們需要通過......(方式)，才能避免......”。這樣的話就能避免邏輯上出現(xiàn)混亂。畢竟邏輯是第一位的。
二、針對性。當(dāng)前各種考試都是在強(qiáng)調(diào)反套路、去模板，本質(zhì)上都是在強(qiáng)調(diào)希望各位考生能夠針對題目進(jìn)行作答，不要生搬硬套。反套路的特點(diǎn)之一就是答題要有針對性，對針對性可以解釋為：1、針對問法。題目當(dāng)中問什么，重點(diǎn)答什么。比如問法是“怎么辦”，那么重點(diǎn)就要放在處理問題的方式方法上，分析問題是畫龍點(diǎn)睛，但是不要分析過多，否則就是畫蛇添足。2、針對核心話題、關(guān)鍵詞。題目當(dāng)中的核心話題是答題當(dāng)中的焦點(diǎn)所在，肯定不能出現(xiàn)偏差，關(guān)鍵詞往往決定了題目的傾向、作答內(nèi)容的來源，需要各位考生能夠準(zhǔn)確把握不同題型的核心話題、關(guān)鍵詞。3、針對題目的社會背景。這個(gè)針對性更多是在作答綜合分析題目當(dāng)中需要用到的，“談看法”這種問法的題目，各位考生將題目放在所處的社會背景當(dāng)中會分析的更加深刻。
三、焦點(diǎn)法則。許多同學(xué)上了面試考場上經(jīng)常會糾結(jié)一個(gè)問題，是不是說的越多越好?其實(shí)不然，面試答題時(shí)間是有限的。我們要在有效的時(shí)間內(nèi)把具有針對性的內(nèi)容說清楚，面試的時(shí)間限制是最長時(shí)間，并不是必須用的時(shí)間。如果我們把題目當(dāng)中的問題說清楚了，就可以結(jié)束了。答題的內(nèi)容肯定是具有針對性的，如果只是相關(guān)，就沒有必要闡述。如果在考場上什么都想說，那么答題肯定是抓不住重點(diǎn)的。切忌不要把面試當(dāng)成筆試來學(xué)習(xí)。
四、有細(xì)節(jié)。很多考生答題套路化是因?yàn)橹挥写蠓较?，缺少?xì)節(jié)表述。比如應(yīng)變題目當(dāng)中經(jīng)常有同學(xué)會談到“我會迅速趕到現(xiàn)場，控制局面，安撫好雙方情緒”，這樣的內(nèi)容是缺少細(xì)節(jié)的，沒有畫面感。如果在面試現(xiàn)場能夠?qū)⒖刂凭置妗矒犭p方情緒的具體方法說出來，那么答題就會有細(xì)節(jié)，有血有肉有畫面感。這樣自己的處事能力也就充分的體現(xiàn)出來了。
五、結(jié)合案例作答。這個(gè)注意事項(xiàng)更多的是在綜合分析當(dāng)中。綜合分析的作答很多考生只是一味的空講道理，考官會感到乏味無趣，如果能夠在分析當(dāng)中結(jié)合社會當(dāng)中的案例來分析、來佐證，分析的力度就會更強(qiáng)，也能夠體現(xiàn)出自身對社會熱點(diǎn)的一些關(guān)注，考官聽起來的感覺會比單純的道理好的多。所以，希望各位考生在備考的階段能夠充分做好案例的積累，可以嘗試著從“五位一體”不同層面來進(jìn)行積累。
