對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。下面是小偏整理的求職過(guò)程當(dāng)中需要注意的事項(xiàng)，感想您的每一次閱讀。
求職過(guò)程當(dāng)中需要注意的事項(xiàng)
01
就業(yè)信息“早”知道
在求職過(guò)程中，首先要了解與搜集就業(yè)信息。就業(yè)信息分為兩類(lèi)，第一類(lèi)是包括國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃，與自己的求職方向相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等在內(nèi)的宏觀(guān)就業(yè)政策;第二類(lèi)則是有關(guān)正在招聘的用人單位、招聘種類(lèi)、職位數(shù)量等具體的就業(yè)信息。做好規(guī)劃，有條不紊。遵從“早——收集信息要及時(shí)”，“廣——廣泛收集各個(gè)方面、不同層次的就業(yè)信息”，“實(shí)——收集信息要具體”，“準(zhǔn)——招聘崗位要求和招聘信息的時(shí)效性”四原則。隨后，盧老師講解需要了解就業(yè)信息的具體內(nèi)容和相關(guān)途徑。其次，在分析與利用就業(yè)信息時(shí)，提高警惕，明辨信息，謹(jǐn)防掉入“陷阱”。
每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始，世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路。
02
簡(jiǎn)歷制作&面試技巧
簡(jiǎn)歷是求職材料中最為重要的一部分，能充分體現(xiàn)求職者的全面素質(zhì)和能力，同時(shí)也是對(duì)求職者能力、經(jīng)歷、技能等的總結(jié)?！澳念?lèi)簡(jiǎn)歷最容易吸引HR?”，在第二部分伊始，盧老師將一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷所具備的因素向大家呈現(xiàn)，隨后從基本信息、教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、相關(guān)技能、自我評(píng)價(jià)六個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的講解，并總結(jié)歸納出簡(jiǎn)歷制作四要素：“整潔”、“統(tǒng)一”、“清楚”、“專(zhuān)業(yè)”。一份簡(jiǎn)歷搭建了求職者與面試官之間的橋梁，寫(xiě)好美麗人生第一頁(yè)，讓你在面試中脫穎而出。
面試是求職者獲得應(yīng)聘崗位的關(guān)鍵一步。求職禮儀很重要，細(xì)節(jié)決定成敗，在面試準(zhǔn)備階段，從著裝到提前準(zhǔn)備核心問(wèn)題，再到簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料都是不可忽視的。盧老師通過(guò)細(xì)致的分類(lèi)講解，從各個(gè)角度，分析面試時(shí)的注意事項(xiàng)，將面試的全過(guò)程進(jìn)行剖析，讓同學(xué)們?nèi)媪私鈱W(xué)習(xí)面試技巧，從中獲益頗深。
求職非易事，但需心態(tài)好
在面對(duì)職場(chǎng)的茫茫人海時(shí)，大學(xué)生難免會(huì)產(chǎn)生心理壓力。盧老師講到：“由于不能正確認(rèn)識(shí)自我、不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)、缺乏就業(yè)技巧、缺乏積極的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而產(chǎn)生就業(yè)心理問(wèn)題?！蓖瑯樱谇舐毷『?，如何面對(duì)挫折，如何快速調(diào)整也成為關(guān)鍵。認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，做好應(yīng)聘不成功的心理準(zhǔn)備、分析應(yīng)聘失敗原因，從中吸取教訓(xùn)、調(diào)整求職應(yīng)聘策略，重新選擇用人單位招聘，從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，讓失敗成為經(jīng)驗(yàn)的積累，讓挫折成為成功的基石。
心理戰(zhàn)術(shù)
1)保證睡眠:不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。不過(guò)有些人可能會(huì)興奮過(guò)度或娛樂(lè)過(guò)頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無(wú)精打采;有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自己頭昏腦脹，眼睛浮腫;還有一些人呢，緊張過(guò)度，死活睡不著。那怎么辦?數(shù)綿羊吧。反正說(shuō)到底，你必須睡個(gè)好覺(jué)。當(dāng)年國(guó)民黨拷打共產(chǎn)黨員套錄口供時(shí)，便采取了疲勞戰(zhàn)術(shù)。強(qiáng)燈照射下，不讓你睡覺(jué)，結(jié)果怎樣?由于長(zhǎng)時(shí)間的失眠造成人的思維混亂，難以自制，稍微一受刺激，你就會(huì)什么都說(shuō)了。說(shuō)出來(lái)的話(huà)組織性和邏輯性都極差，更不用說(shuō)分析力和說(shuō)服性了。當(dāng)然，面試不是套口供，但這個(gè)例子足以說(shuō)明睡一個(gè)好覺(jué)的重要性。
2)早飯：按日常習(xí)慣最好。為什么說(shuō)要按日常習(xí)慣呢?這不僅是個(gè)生理問(wèn)題同時(shí)也是個(gè)心理問(wèn)題。如果您在面試時(shí)突然感覺(jué)餓了，您就極可能一下子變得很緊張。越緊張您就越覺(jué)得餓，而越餓您就越緊張。這樣惡性循環(huán)，使得一個(gè)小的生理反應(yīng)變成了一個(gè)大的心理反應(yīng)。所以為了使自己放松些，您可以早晨起來(lái)慢跑一會(huì)兒，以保證一個(gè)好心情。
3)建立自信：對(duì)于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。尤其是那些從“九重天”跌下來(lái)的人，摔得太狠，爬起來(lái)亦會(huì)更艱難。但一定要記住，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，烏云散了有晴空。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng)常是到最后一輪給刷了下來(lái)。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到“中舉”的那一天了。其實(shí)您一定要記住，付出了總會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間的問(wèn)題。成功總屬于執(zhí)著的人。最后要說(shuō)的是，萬(wàn)一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦?其實(shí)想必大家都有這種體會(huì)，當(dāng)一個(gè)人保持一種積極的態(tài)度和一個(gè)良好的精神狀態(tài)時(shí)，壞事會(huì)變好，好事也會(huì)變得更好，無(wú)論什么事您都能泰然處之。但當(dāng)一個(gè)人情緒低落，態(tài)度消極時(shí)，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。其實(shí)這都是一些心理的主觀(guān)因素在做祟。用一顆平常心、一顆充滿(mǎn)陽(yáng)光的心去看這個(gè)世界，您會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這世界很美。樂(lè)觀(guān)一些，你會(huì)天天充滿(mǎn)自信。
可以嘗試一些建立自信的小方法：
A.如果您擅長(zhǎng)某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，您就找一個(gè)水平差一些的人比賽，這樣輕松地贏(yíng)得比賽會(huì)極大地增強(qiáng)您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。
B.去健康的美容美發(fā)中心，享受一下頭部按摩。那種環(huán)境崇尚客戶(hù)至上，服務(wù)小姐會(huì)殷勤的接待您。您可以穿得考究一些，小費(fèi)也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板的感覺(jué)，可以使自信心倍增。但要注意，不要覺(jué)得有錢(qián)能使鬼推磨，于是就對(duì)服務(wù)生頤指氣使。要尊重服務(wù)行業(yè)，這是一個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題。
決定面試60秒有些人說(shuō)求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有人說(shuō)是否被錄用取決于面試的頭60秒。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：
1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話(huà)，先跑一趟。
2、對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。
3、說(shuō)幾句話(huà)打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫(huà)等。
