如果你是個純小白，第一次參加公務(wù)員考試面，那么建議你在考試之前多看看面試技巧，掌握面試技巧可以提高你面試的成功率。下面就是小編給大家?guī)淼?021公務(wù)員面試注意事項_2021公務(wù)員面試妙計，希望能幫助到大家!
公務(wù)員面試答題如何提升交流感
相信有不少經(jīng)歷過公考面試的同學(xué)都深有體會，平時我們在生活中跟家人、朋友、同學(xué)溝通交流時都能侃侃而談，但一到考場上，卻總覺得說話很別扭，跟考官之間總存在距離感，沒有辦法自然地與考官進行交流。
今天跟大家一起來分析一下，究竟是什么因素，影響了我們的作答交流感。
第一，眼神閃躲難聚焦。不少同學(xué)在作答時要不就抬頭看天花板，要不就去低頭看地板，總之，答題時就是不看考官，這就直接影響了我們跟考官之間的交流，其實只有保持充分的眼神交流，才能有利于我們情感的傳達，才能讓考官看出我們的自信和從容。當然，有同學(xué)是不敢看，有同學(xué)是不想看，而有同學(xué)是忘了看，總之，改變眼神閃躲的壞習慣，才能讓你跟考官的距離更進一步。如果感覺看著考官會加重緊張感，也可以看著考官的鼻子、額頭、耳朵等部位來減輕焦慮，但總體應(yīng)表現(xiàn)出陽光、自信的作答狀態(tài)。
第二，肢體僵硬如機器。很多同學(xué)在作答時肢體動作非常僵硬，要不就聳著肩、要不就雙手疊放如小學(xué)生一樣，腰板挺得很直，作答時一動不動，但其實，并不是坐姿越端正分數(shù)就越高。平時我們跟別人交流的時候，肢體動作應(yīng)該是非常放松和自然的，而且如果在作答的時候能輔助一些手部動作其實反而更有利于我們情緒和情感的傳達，當然，動作的幅度不能太大。建議進考場之前，可以簡單地做一些拉伸動作，放松僵硬的肢體才能“輕裝上陣”。
第三，語言表述有距離。有些同學(xué)在作答的時候很喜歡用一些模式化的開頭，比如“考生開始思考”、“考生思考完畢，現(xiàn)在開始作答”等等，這種套路化、模式化的表述方式不僅讓你的作答顯得生硬，更疏遠了你和考官的距離。所以在具體作答時，我們鼓勵大家用比較自然的表述方式，跟考官像聊天一樣去交流，自然地傳達自己對于問題的理解。另外，也有同學(xué)會盲目拔高自己的作答高度，而隨意地堆砌一些領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容，不顧及題目具體的要求和情境，最終只會起到適得其反的效果。因此只有審清題目，問什么答什么，才能讓考官感覺到你是在用心回答他的問題。
以上就是很多考生作答缺乏交流感最常見的幾個問題，不知道同學(xué)你中槍了嗎?其實要真正提高自己作答的交流感，最根本的方法還要是勤于練習，只有找到癥結(jié)，多說多練，才能輕松自然地應(yīng)對考官的發(fā)問。
公務(wù)員面試不流暢原因分析
面試答題不流暢是很多考生頭疼的一個問題!那我們?yōu)槭裁磿涣鲿衬?我們應(yīng)該如何做到流暢答題呢?
關(guān)于面試不流暢的原因，主要有以下幾點：
第一，緊張原因。在面試的時候，緊張是很多考生的共性問題。部分考生由于過度緊張導(dǎo)致大腦一片空白，想不到任何答題內(nèi)容。
第二，思路原因。考生面對題目時沒有作答思路，或者思路不清晰，考生因此想不到答題要點，作答時因無話可說而不流暢。
第三，表達原因。面試時，考生想說好詞好句，但由于缺乏相關(guān)專有詞匯、句子的積累，不僅好詞好句說不出來，會說的語言也不流暢。
第四，心理原因。有的考生內(nèi)心追求完美，如果說出來的內(nèi)容不符合其心理預(yù)期，考生會選擇長時間停頓思考答題內(nèi)容。
對于不流暢的問題，我們可以這樣來解決：
第一，克服過度緊張。我們可以通過脫敏訓(xùn)練的方式克服過度緊張，具體操作方法有高臺演講、街頭演講、在班級同學(xué)面前答題、街頭向陌生人要電話號碼等方式。
第二，培養(yǎng)審題思路。我們可以通過審題訓(xùn)練，培養(yǎng)自己的審題思維習慣。具體操作如下：拿出題本和紙筆，用手機或秒表計時，限定每道題1分鐘至1分半鐘時間審題，然后用筆寫下題目的答題要點(關(guān)鍵詞)，再對題目進行作答，以此類推。
第三，偏口語化作答。面試是交流，需要考生聊天式答題。因此，我們要用自己的話術(shù)、偏口語化的語言作答，這樣會大大提高考生答題的流暢度。當然，我們也可以積累一些面試常用的專有詞匯和語句，背誦一些習總書記的講話。
第四，降低心理預(yù)期?？忌档蛯ψ约旱男睦眍A(yù)期，不能一上來就給自己定不能達成的目標，先給自己設(shè)定一個容易達成的小目標——流暢!等流暢度做到后，再給自己樹立更高的目標。
第五，放慢語速。我們可以通過放慢語速，利用慢語速時停頓的時間組織語言，提高語言的流暢性，讓自己答題更流利。這需要考生進行朗讀訓(xùn)練，并錄下音頻回聽。
公務(wù)員面試漫畫題答題技巧
漫畫題是諸多公考面試當中會涉及到的題型，重點考察考生聯(lián)想分析能力，廣大考生在作答漫畫題目時會遇到一個瓶頸——漫畫標題不會擬。
【例題】
圖中有了兩個人都騎著自行車，一個人問另外一個人“有事嗎”，另外一個人邊騎車邊回答“沒事”，但其實他前面就是沒蓋的井口，非常危險。
請仔細觀察這幅漫畫，并展開聯(lián)想，擬定兩個以上標題，選擇一個標題結(jié)合社會現(xiàn)象進行闡述分析。
一、在此詳細給大家介紹一下漫畫標題如何擬。1、標題擬定的基本原則：①要求兩個以上標題，意味著至少三個。②標題擬定要僅僅圍繞畫面或者寓意，能夠傳遞漫畫的主題，直接揭示或者暗示漫畫的寓意。
2、標題擬定的方法：①圍繞漫畫中的文字擬定標題。②圍繞漫畫寓意擬定標題。
3、標題加工方法：①引用法。引用或者化用成語、俗語、名言警句、詩詞、歌詞等作為漫畫標題。②修辭法。通過比喻、擬人、反問、對仗等修辭手法擬定標題。③情景帶入法。通過帶入漫畫中的主體，用他們的想法作為標題。
二、描述漫畫：漫畫中兩個人騎車向背而行，回頭看著對方打招呼，一個人問：“有事嗎?”，另一個人回答：“沒事”。但是兩個人分別要掉進井中和撞到樹上。
三、擬定標題：《假熱情，真冷漠》;《虛情假意，害人害己》;《如此打招呼》。
各位考生，前兩個標題是圍繞漫畫寓意擬定的，這道題目中兩個人明明能夠看到對方即將遇到麻煩，但是卻沒有善意地提醒對方，表面上打招呼看似熱情，但實則冷漠異常。因此給這幅漫畫擬定標題為《假熱情，真冷漠》 。表面的熱情也反映出了虛情假意，虛情假意沒有帶給雙方任何好處，反而使雙方即將落難。如果沒有這樣無用的打招呼和發(fā)問—“有事嗎?”，便不會有兩人同時的回眸，他們就可以看到前方的障礙物并成功繞行，躲過一場災(zāi)難。所以給這幅漫畫擬定標題為《虛情假意，害人害己》。
另外，我們可以圍繞漫畫中的文字擬定標題，漫畫中任何元素都是有價值的，大家尤其要注意漫畫中出現(xiàn)的文字，“有事嗎?沒事!”，但是我們可以看到的結(jié)果就是雙方即將大難臨頭，從漫畫中呈現(xiàn)的文字與漫畫呈現(xiàn)的寓意進行對比可知這樣打招呼是有危害，所以給這幅漫畫擬定標題為《真的沒事嗎?》《如此打招呼》。
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