公務(wù)員面試練習(xí)題2021_公務(wù)員面試秘籍2021
收入穩(wěn)定且逐年增加，社會地位，足額五險(xiǎn)二金，朝九晚五生活規(guī)律，干好本職分內(nèi)工作幾乎不會失業(yè)，所以公務(wù)員是很多人都青睞的工作。下面就是小編給大家?guī)淼墓珓?wù)員面試練習(xí)題2021_公務(wù)員面試秘籍2021，希望能幫助到大家!
2021國家公務(wù)員面試模擬試題訓(xùn)練
熱點(diǎn)背景
購物時(shí)“刷臉”支付，乘火車時(shí)“刷臉”進(jìn)站，使用智能終端時(shí)“刷臉”解鎖……如今，人臉識別的應(yīng)用場景日益豐富。與此同時(shí)，有部分用戶認(rèn)為人臉識別技術(shù)有信息泄露、濫用趨勢?！八⒛槨比绾我?guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)?相關(guān)話題頻頻引發(fā)熱議。
習(xí)近平總書記指出：“新一代人工智能正在全球范圍內(nèi)蓬勃興起，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新動能，正在深刻改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)生活方式?！卑殡S技術(shù)進(jìn)步，人臉識別正深度融入民生服務(wù)、城市治理、安全保障等領(lǐng)域。例如，“刷臉政務(wù)”廣泛應(yīng)用，節(jié)約了辦事時(shí)間;一些地方啟用電子警察執(zhí)法，通過“刷臉”識別交通違法行為;利用人臉識別，對機(jī)場和商場等人流密集處進(jìn)行監(jiān)控;等等。新冠疫情防控期間，“人臉識別+測溫”設(shè)備廣泛應(yīng)用，極大提高了體溫檢測效率。此外，基于人臉識別的人工智能相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國共有超過1萬家人臉識別相關(guān)企業(yè)，今年前三季度注冊量達(dá)1161家，預(yù)計(jì)到2024年市場規(guī)模將突破100億元。
模擬試題
購物時(shí)“刷臉”支付，乘火車時(shí)“刷臉”進(jìn)站，使用智能終端時(shí)“刷臉”解鎖……如今，人臉識別的應(yīng)用場景日益豐富。與此同時(shí)，有部分用戶認(rèn)為人臉識別技術(shù)有信息泄露、濫用趨勢。“刷臉”如何規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)?相關(guān)話題頻頻引發(fā)熱議。對此，你怎么看?
參考答案
人臉識別的應(yīng)用場景日益豐富,我們可以看到人臉識別技術(shù)給我們的生產(chǎn)生活帶來了深刻改變，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新動能，但是對于人臉識別技術(shù)背后反映的問題，我們不容忽視。
人臉識別技術(shù)便利了人們的生活，購物時(shí)“刷臉”支付，乘火車時(shí)“刷臉”進(jìn)站，疫情期間人臉識別測溫，節(jié)約了時(shí)間，提高了效率。另外，人臉識別在城市治理方面也凸顯出作用，電子警察通過“刷臉”識別交通違法行為、人流密集處進(jìn)行監(jiān)控，提高了城市治理的現(xiàn)代化管理水平?；谌四樧R別的人工智能相關(guān)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)著新一代的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的動力。
但是人臉識別在應(yīng)用的過程中也會衍生一定的問題，比如個人信息的泄露、安全風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂，信息使用過程中的不透明不確定性。
為了更好促進(jìn)人工智能的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人臉識別技術(shù)更廣泛的應(yīng)用，需要各方主體的努力。首先，政府部門要健全與技術(shù)發(fā)展相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)管規(guī)則，在采集、使用、存儲人臉數(shù)據(jù)過程中更加嚴(yán)謹(jǐn)、透明，切實(shí)保障個人權(quán)益。其次，人工智能開發(fā)者在收集、使用數(shù)據(jù)的過程中，遵守安全保障原則，采取嚴(yán)格的管理措施和技術(shù)手段，保護(hù)個人信息安全。廣大公眾加強(qiáng)個人信息的保護(hù)，正確理性看待人臉識別技術(shù)的發(fā)展。最后，社會媒體可以對人工智能技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)人工智能產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，通過抖音、快手小視頻等方式對人臉識別技術(shù)進(jìn)行介紹，普及公眾對人工智能產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識。
國家公務(wù)員面試如何打造面試“氣場”
面試作為一種綜合考察手段，對于考生的全方位素養(yǎng)都有較高的要求標(biāo)準(zhǔn)。思維靈活、知識全面、心態(tài)平和、從容自信歷來是高分優(yōu)秀考生的共同表現(xiàn)，“氣勢氣場”獨(dú)樹一幟的考生也往往容易更獲得考官的青睞。相當(dāng)多的同學(xué)在備考過程中都很注重自身政治素養(yǎng)和工作知識的積累，卻往往容易忽略“氣場”的鍛煉與打造，導(dǎo)致面試遺憾鎩羽。下面從四個方面介紹一些打造個性化“氣場”的要求和技巧，希望能夠?qū)忌笥褌冇兴妗?/p>
一、“姿”作為一名準(zhǔn)公職人員，如果想要成功躋身基層干部隊(duì)伍，對自身良好形象氣質(zhì)的打造非常關(guān)鍵，而在面試短短的十幾二十分鐘內(nèi)，是否“行得正”、“坐得端”，最能快速反映出考生對未來工作自身形象的高要求，也最能給考官留下直觀的第一印象。首先進(jìn)入考場后，要能夠目視前方、抬頭挺胸、步伐穩(wěn)健，邁出自然行走的步幅，雙臂自然地前后擺動，盡量避免腳動手不動、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后，面向考官，臉帶微笑，用自然親切禮貌的語氣向考官簡單問好即可，沒必要像喊口號一樣、過于大聲地喊出“考官好”，也不必大幅度鞠躬，雙手放于身體兩側(cè)微微彎腰或點(diǎn)頭皆可;最終，考官示意落座后，簡單向考官表達(dá)感謝，便可端正地坐在椅子前二分之一處，迅速調(diào)整好坐姿，雙腿自然分開與肩同寬，垂直于地面，準(zhǔn)備認(rèn)真聽取考官介紹考場要求了。
二、“手”由于大部分的面試考場會在考生席提供桌椅，所以作答過程中，一些考生會把手放于桌面上。有的同學(xué)習(xí)慣雙手交疊，或者像過去學(xué)校里面老師教的那樣，把小臂疊放在胸前桌面上。其實(shí)這樣反而容易顯得拘謹(jǐn)刻板，甚至阻礙我們在作答過程中一些手勢動作的適當(dāng)發(fā)揮。我們不妨通過練習(xí)，尋找到適合自己的方法，比如雙手自然置于草稿紙兩側(cè)，或者用一只手的手指指向自己在紙上列出的提綱思路，說到哪指到哪，這樣也有助于避免看錯行;也可以在答題過程中，配合一些分條列點(diǎn)的表達(dá)，適當(dāng)用一只手在面前小幅度做“下切”的動作，用以整理思路邏輯、突出表達(dá)重點(diǎn)?？傊苊庾藙輪我?、突出自然靈活即可;
三、“眼”“眼睛是心靈的窗戶”，在與人交流的過程中，眼神和面部神態(tài)能夠傳達(dá)豐富的信息，尤其是在面試考場上，抬起頭看著考官去答題，既是對考官的一種尊重，也是思維敏捷、心態(tài)自信的直觀表現(xiàn)。并且由于考官人數(shù)較多，對每一位考官都要在眼神交流上兼顧到，做到視線在不同考官的雙眼間速度適中地交替輪換，這樣有助于將自信的感覺放大，充分體現(xiàn)出我們的“氣場”，體現(xiàn)面試的交流本質(zhì)。當(dāng)然，有些同學(xué)可能在這方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，或者由于性格內(nèi)向，缺乏自信，那么不妨在備考期間，在人多的場合比如親朋好友相聚時(shí)，主動練習(xí)，自己也可對著鏡子練一練目視前方答題、演講，進(jìn)行自我提升。
四、“心”“上與不上，心態(tài)為王”。在考場上能否做到“氣場”穩(wěn)健，更根本地還是取決于我們的心理素質(zhì)和心態(tài)調(diào)適能力。一方面，面對考官要消除“上下心態(tài)”，不要把考官當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo)或者評價(jià)者，而是將考官看做自己生活中的長輩或者忘年之交，弱化“怕說錯”“挨批評”的心理隔膜;另一方面，要多模擬在“一對多”場合下表達(dá)內(nèi)心思考、對社會事件和工作問題進(jìn)行分析的場景，多加練習(xí)，逐漸適應(yīng)面試的流程，消除陌生感;此外，在進(jìn)入考場前，也可以通過深呼吸、心理暗示、自我鼓勵等方法，幫助自己在考場內(nèi)穩(wěn)定心態(tài)。
2021國家公務(wù)員面試寶典
有這么一波考生會陷入這樣的糾結(jié)中：我進(jìn)面了，但是我的成績就是壓線進(jìn)面的最低分，分?jǐn)?shù)高者世人皆醉我獨(dú)醒的感覺簡直不要太好，壓線進(jìn)面者喜憂攙半的感覺簡直不要太壞。如果我是一個壓線進(jìn)面考生我要如何扭轉(zhuǎn)局面呢?
堅(jiān)定背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的心態(tài)作為壓線進(jìn)面者，我們面對的壓力不言而喻，數(shù)月寒窗苦讀終于披荊斬棘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但是壓線進(jìn)面，這種幸運(yùn)中帶著微妙的感覺相信只有經(jīng)歷過的人才會懂得，我怎么不在多考幾分呢!但是事已至此不必糾結(jié)過往。當(dāng)然不僅于此，一部分考生還會動用家里所有可以用上的關(guān)系查一下同崗位其他考生的成績，最終有部分人也是無疾而終。所以，老師首先要說的第一點(diǎn)就是不要糾結(jié)多少分差，只有進(jìn)面就代表你有希望，帶著背水一戰(zhàn)的勇氣，付出不亞于任何人的努力你才有可能成功。
針對性強(qiáng)的備考準(zhǔn)備如果壓線進(jìn)面就必須馬上準(zhǔn)備面試備考，而真正對于有幫助的備考一定是針對性強(qiáng)的。你必須了解過往幾年面試的考情、考務(wù)、歷年面試題、命題規(guī)律、重點(diǎn)考察題型、未來命題趨勢等等內(nèi)容，如果你來這個都不了解，那你的備考就是在浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。這樣的考情收集，試題解析，命題研發(fā)絕對不是一個普通平臺能夠提供給你的，你需要更加廣拓的平臺，才能享受更加海量的資源。
持續(xù)性的實(shí)戰(zhàn)模擬俗話說：光說不練假把式。只知道備考信息也是不夠的，畢竟面試本身是交流，不是筆試學(xué)一學(xué)背一背就可以拿高分的，面試需要持續(xù)性的實(shí)戰(zhàn)模擬才能保持高質(zhì)量穩(wěn)定的答題狀態(tài)。當(dāng)然這樣的模擬除了考生你的參與，更加需要一個面試模擬的環(huán)境，專業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的師資，還原考場的場地設(shè)置，優(yōu)秀的同學(xué)們，才能讓你在高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)中激發(fā)潛能，提升面試能力。
專業(yè)的知識補(bǔ)充2021年的面試變化只會更多，考察趨勢也進(jìn)入3.0模式，更加傾向于知識性答題，特別是政治素養(yǎng)的考查比重與日俱增。簡單檢測一下，知道國家2035遠(yuǎn)景目標(biāo)嗎?知道十九屆五中全會考點(diǎn)嗎?知道如何看待老人難過智能關(guān)嗎?知道崗位背景考題如何解嗎?如果問過之后有小疑惑，那你需要專業(yè)的幫助。從題目研發(fā)、專題設(shè)置、補(bǔ)充資料學(xué)習(xí)，考情速遞等，通過線上和線下，書本視頻語音，從多個方面給你專業(yè)幫助。
時(shí)不我待，壓線進(jìn)面的你不要猶豫，機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人!
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