一般來(lái)講，筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，下面是小偏整理的面試時(shí)個(gè)人期望薪酬的該怎么說(shuō)，感想您的每一次閱讀。
銀行面試的流程及面試技巧
01、銀行面試的流程
1、電話通知面試
一般來(lái)講，筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，小編建議考生在筆試成績(jī)公布后，有望進(jìn)入面試的考生一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬(wàn)不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無(wú)法通知到你。
除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過(guò)信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生。因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。
2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件
得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試。通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過(guò)資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書(shū)或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。
3、面試時(shí)憑證進(jìn)入考場(chǎng)
面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書(shū)，或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書(shū)，或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件，進(jìn)入候考區(qū)。
4、簽到并進(jìn)入考場(chǎng)
簽到、上交通訊工具進(jìn)入候考區(qū)之后，考生需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律以及面試后成績(jī)的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。
5、抽簽
準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。
6、候考
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無(wú)法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開(kāi)候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。
另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。
候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場(chǎng)門(mén)外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
7、進(jìn)入考場(chǎng)、面試開(kāi)始
面試區(qū)一般由主考官、考官，記分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員，核分員組成，坐在中間的為主考官?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視?？忌簧贤ǔ?huì)有一張卷子，即面試題(也可能沒(méi)有面試題，由面試考官向考生當(dāng)場(chǎng)提問(wèn))，一支筆，一張白紙。在這里小編提示考生，記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，考生回答一題。
待考生坐定后，主考官將向考生宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。
面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，否則打不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到;考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面?？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充。
另外，考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。
8、計(jì)分
面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場(chǎng)打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開(kāi)考場(chǎng)。
9、面試結(jié)束
考生面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留和隨意走動(dòng)。
02、不過(guò)面試中前的這5分鐘會(huì)決定你的成敗哦
第一分鐘：
踏進(jìn)面試主考人辦公室的那一刻要昂首挺胸，面帶笑容，精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的，因?yàn)槟銢Q不會(huì)再有重演一次的機(jī)會(huì)。你一走進(jìn)辦公室，就應(yīng)直視面試主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對(duì)面、視線相接的姿勢(shì)。不要顯得坐立不安，不要拉拉頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。
第二分鐘：
互相察看已告結(jié)束，正式會(huì)面開(kāi)始。牢記面試的主要目的是要以最佳方式把個(gè)人的特點(diǎn)展現(xiàn)給對(duì)方。如果主考人問(wèn)你掌握什么技術(shù)的話，你應(yīng)該把你的技術(shù)以及如何應(yīng)用技術(shù)的情況告訴對(duì)方。雖然這些問(wèn)題已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里了，但再提也無(wú)妨。
第三分鐘：
現(xiàn)在你已和主考人建立某種友好關(guān)系，你應(yīng)該能夠察覺(jué)他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對(duì)主考人所提的問(wèn)題作出反應(yīng)。當(dāng)主考人在簡(jiǎn)要介紹工作時(shí)你不僅要注意他說(shuō)的每一個(gè)字，還要注意他的態(tài)度。
第四分鐘：
面試主考人可能會(huì)請(qǐng)你談?wù)勀阕约?。該說(shuō)些什么應(yīng)有所選擇，并要針對(duì)面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時(shí)候，很可能雙方的緊張氣氛有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要繼續(xù)你的面試，把它進(jìn)行到底。
第五分鐘：
也許這時(shí)面試主考人會(huì)提出一些問(wèn)題，一些和目前情況有關(guān)的問(wèn)題。不要讓任何問(wèn)題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因?yàn)槿魏蚊嬖囍骺既硕枷胫缿?yīng)聘者在緊張情況下的反應(yīng)如何。
聽(tīng)懂面試官的話中有話技巧
1、我個(gè)人覺(jué)得你很不錯(cuò)，很期待與你的合作，今天面試就到這，請(qǐng)等候我們的通知。
解讀：很多求職者一聽(tīng)到“很不錯(cuò)”瞬間會(huì)變得心花怒放，覺(jué)得這次面試肯定靠譜。當(dāng)你開(kāi)心的時(shí)候，請(qǐng)別忘了面試官說(shuō)話的前綴——“我個(gè)人”。80%情況下，面試結(jié)果需要面試官碰頭綜合討論，并不是某一個(gè)人就能說(shuō)的算的。其中一個(gè)面試官對(duì)你印象好，并不代表著所以面試官對(duì)你印象都好。千萬(wàn)不要把客套話當(dāng)真，否則，你會(huì)心碎的。
2、我們公司別看規(guī)模比較大，但現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，大多數(shù)時(shí)候處于虧損階段，不太賺錢(qián)。
解讀：任何一個(gè)面試官對(duì)于自己公司都是應(yīng)該很有信心的，但是在面試的時(shí)候竟然會(huì)對(duì)自己的公司說(shuō)壞話。這就很明確的表明了，他們是在混淆視聽(tīng)、動(dòng)搖軍心。這時(shí)候，你千萬(wàn)不能隨便符合。聽(tīng)聽(tīng)、笑笑就好。
3、我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)。
解讀：當(dāng)你聽(tīng)到這樣話的時(shí)候，則意味著你的面試基本沒(méi)戲。很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不管面試的事的，面試官自己就能決定某一求職者的.去留。而他們之所以說(shuō)“要和領(lǐng)導(dǎo)商量一下”不過(guò)是一句托詞，為了彼此面子好看一點(diǎn)。
4、你對(duì)薪資有什么要求嗎?說(shuō)出來(lái)聽(tīng)聽(tīng)，能滿足的，我們會(huì)盡量滿足你的要求。
解讀：雖然很多企業(yè)招聘時(shí)會(huì)標(biāo)注“薪酬面議”的字樣，但這并不意味著他們對(duì)薪酬范圍沒(méi)有底線。如果你聽(tīng)了面試官的話，傻乎乎的將所有的要求說(shuō)出來(lái)，很有可能會(huì)把面試官給“嚇跑”。
5、我們會(huì)提供相當(dāng)不錯(cuò)的福利。
解讀：出于某些原因，一些公司會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)——也許是真的，但更有可能是他們的這些福利同別的公司相比完全沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。更有甚者，一些公司雖然白紙黑字寫(xiě)得清清楚楚會(huì)提供員工帶薪假期，但卻從來(lái)沒(méi)實(shí)行過(guò)。如果你的休假申請(qǐng)從來(lái)沒(méi)被批準(zhǔn)過(guò)，而你的上司只要一聽(tīng)到下屬要請(qǐng)假就皺眉頭，那么無(wú)論你賺多少，跟你付出的時(shí)間恐怕都無(wú)法成正比的。
6、如果換你到別的崗位，你愿意嗎?
解讀：可能說(shuō)明所應(yīng)聘崗位已經(jīng)招到合適的人才，但面試官對(duì)你的興趣不減，很希望你的加入，這時(shí)，求職者認(rèn)為這是一家不錯(cuò)的公司，對(duì)新的崗位又有一定的把握，薪資福利都可以接受，不妨考慮一下。
7、我們公司很偏僻，在這里上班你會(huì)很辛苦。
解讀：提醒求職者需慎重考慮時(shí)間成本問(wèn)題，也證明面試官對(duì)求職者有疑慮。建議求職者真的很喜歡這份工作，需說(shuō)明自己可以克服交通問(wèn)題。
