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銀行面試的流程及面試技巧

來自:腳步網(wǎng)2022-12-29

一般來講,筆試成績公布后,進入面試的人員會得到招考單位的電話通知,下面是小偏整理的銀行面試的流程及面試技巧,感想您的每一次閱讀。

銀行面試的流程及面試技巧

01、銀行面試的流程

1、電話通知面試

一般來講,筆試成績公布后,進入面試的人員會得到招考單位的電話通知,即通知你去進行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑,因此,小編建議考生在筆試成績公布后,有望進入面試的考生一定要保持手機暢通,并且千萬不能在那段時間換號,不然很可能無法通知到你。

除了電話通知外,一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進入面試的考生。因此,勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件

得到面試通知后,考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求,備齊所有的證件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審和確認(rèn)面試。通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生,招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證,上面會告知你詳細(xì)的面試時間和地點,以及需要注意的事項。

3、面試時憑證進入考場

面試當(dāng)天,考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書,或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件,準(zhǔn)時到達(dá)面試地點。憑面試通知書,或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件,進入候考區(qū)。

4、簽到并進入考場

簽到、上交通訊工具進入候考區(qū)之后,考生需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作,宣讀完畢之后,各考生要上交自己的通訊工具等物品。

5、抽簽

準(zhǔn)備就緒之后,便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:三(1),表示第三組第1個進場。

6、候考

抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試,其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。在這之中,候考的考生不得離開候考區(qū),如需上廁所,將由同性工作人員陪同前往。

另外,如果面試是全天進行,中午,招考單位將給等待面試的候考考生提供免費的午餐。一般是盒飯,送到候考區(qū)。如果面試需要兩天,則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。

候考區(qū)內(nèi),將有工作人員通知即將進行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進行面試時,2號考生會安排在考場門外候考,其他人在候考室等待,以此類推。

7、進入考場、面試開始

面試區(qū)一般由主考官、考官,記分員、計時員、監(jiān)督員,核分員組成,坐在中間的為主考官??忌话闶钦谥骺脊俚膶γ?,保證雙方可以對視??忌簧贤ǔ幸粡埦碜樱疵嬖囶}(也可能沒有面試題,由面試考官向考生當(dāng)場提問),一支筆,一張白紙。在這里小編提示考生,記住不要在卷子上做任何標(biāo)記,因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子,面試題由考官問,每問一題,考生回答一題。

待考生坐定后,主考官將向考生宣讀面試規(guī)則,然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然,也有不需要抽取的情況。從目前的情況看,一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。

面試一般有4題,面試時間一般為20分鐘,考生答題時間不宜過長,否則打不完考官也會宣布時間到;考生答題時間也不宜太短,否則會回答的不夠全面??忌卮鹜晁蓄}目后,主考官一般要問考生是否還有其它補充,考生可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補充。

另外,考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息,任何涉及個人情況的信息都不得泄漏,以確保面試公正,否則取消面試資格。

8、計分

面試答題結(jié)束后,考官將現(xiàn)場打分,記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,計分員核算完分?jǐn)?shù),監(jiān)督員和主考官簽字后,會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布??忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場。

9、面試結(jié)束

考生面試結(jié)束后,考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū),必須立即離開考場,不得逗留和隨意走動。

02、不過面試中前的這5分鐘會決定你的成敗哦

第一分鐘:

踏進面試主考人辦公室的那一刻要昂首挺胸,面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室,就應(yīng)直視面試主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉拉頭發(fā)或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。

第二分鐘:

互相察看已告結(jié)束,正式會面開始。牢記面試的主要目的是要以最佳方式把個人的特點展現(xiàn)給對方。如果主考人問你掌握什么技術(shù)的話,你應(yīng)該把你的技術(shù)以及如何應(yīng)用技術(shù)的情況告訴對方。雖然這些問題已經(jīng)寫進簡歷里了,但再提也無妨。

第三分鐘:

現(xiàn)在你已和主考人建立某種友好關(guān)系,你應(yīng)該能夠察覺他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對主考人所提的問題作出反應(yīng)。當(dāng)主考人在簡要介紹工作時你不僅要注意他說的每一個字,還要注意他的態(tài)度。

第四分鐘:

面試主考人可能會請你談?wù)勀阕约骸T撜f些什么應(yīng)有所選擇,并要針對面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時候,很可能雙方的緊張氣氛有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么,即使你相信你能猜到他在想什么,你仍然要繼續(xù)你的面試,把它進行到底。

第五分鐘:

也許這時面試主考人會提出一些問題,一些和目前情況有關(guān)的問題。不要讓任何問題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因為任何面試主考人都想知道應(yīng)聘者在緊張情況下的反應(yīng)如何。

聽懂面試官的話中有話技巧

1、我個人覺得你很不錯,很期待與你的合作,今天面試就到這,請等候我們的通知。

解讀:很多求職者一聽到“很不錯”瞬間會變得心花怒放,覺得這次面試肯定靠譜。當(dāng)你開心的時候,請別忘了面試官說話的前綴——“我個人”。80%情況下,面試結(jié)果需要面試官碰頭綜合討論,并不是某一個人就能說的算的。其中一個面試官對你印象好,并不代表著所以面試官對你印象都好。千萬不要把客套話當(dāng)真,否則,你會心碎的。

2、我們公司別看規(guī)模比較大,但現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,大多數(shù)時候處于虧損階段,不太賺錢。

解讀:任何一個面試官對于自己公司都是應(yīng)該很有信心的,但是在面試的時候竟然會對自己的公司說壞話。這就很明確的表明了,他們是在混淆視聽、動搖軍心。這時候,你千萬不能隨便符合。聽聽、笑笑就好。

3、我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)。

解讀:當(dāng)你聽到這樣話的時候,則意味著你的面試基本沒戲。很多時候,領(lǐng)導(dǎo)不管面試的事的,面試官自己就能決定某一求職者的.去留。而他們之所以說“要和領(lǐng)導(dǎo)商量一下”不過是一句托詞,為了彼此面子好看一點。

4、你對薪資有什么要求嗎?說出來聽聽,能滿足的,我們會盡量滿足你的要求。

解讀:雖然很多企業(yè)招聘時會標(biāo)注“薪酬面議”的字樣,但這并不意味著他們對薪酬范圍沒有底線。如果你聽了面試官的話,傻乎乎的將所有的要求說出來,很有可能會把面試官給“嚇跑”。

5、我們會提供相當(dāng)不錯的福利。

解讀:出于某些原因,一些公司會強調(diào)這一點——也許是真的,但更有可能是他們的這些福利同別的公司相比完全沒有競爭力。更有甚者,一些公司雖然白紙黑字寫得清清楚楚會提供員工帶薪假期,但卻從來沒實行過。如果你的休假申請從來沒被批準(zhǔn)過,而你的上司只要一聽到下屬要請假就皺眉頭,那么無論你賺多少,跟你付出的時間恐怕都無法成正比的。

6、如果換你到別的崗位,你愿意嗎?

解讀:可能說明所應(yīng)聘崗位已經(jīng)招到合適的人才,但面試官對你的興趣不減,很希望你的加入,這時,求職者認(rèn)為這是一家不錯的公司,對新的崗位又有一定的把握,薪資福利都可以接受,不妨考慮一下。

7、我們公司很偏僻,在這里上班你會很辛苦。

解讀:提醒求職者需慎重考慮時間成本問題,也證明面試官對求職者有疑慮。建議求職者真的很喜歡這份工作,需說明自己可以克服交通問題。

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