seo面試80個問題及答案2020最新
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seo面試80個問題及答案2020最新
1. 你最喜歡SEO的哪一部分? 站內優(yōu)化
2. 你覺得SEO中最困難的是什么? 把客戶培養(yǎng)為忠實客戶(轉化率)
3. 你在SEO中犯過的最大錯誤是什么? 沒有自己的站,以前刷過公司的站
4. 你在SEO中獲得的最大成功是什么? 知道如何去分析觀察SE.
5. 你有自己的網站嗎?網址是什么?你做這些網站的目的是什么?他們取得了怎樣的成績? NO
6. 你之前做SEO的網站是做什么生意的? NO
7. 你覺得自己作為一個SEO最有競爭力的是哪一方面? SEO知識相當扎實,SEO策略還可以^_^
8. 你覺得MATT CUTTS(GOOGLE工程師)怎么樣 我不是很懂英文
考察SEO學習能力
9. 你最喜歡的SEO網站/博客是什么?為什么? ZAC,SEO研究中心,BSG等.
10.你在SEO界最尊敬的人是誰?為什么? ZAC,權威和啟蒙老師
11.你在SEO界最不尊敬的人是誰?為什么? 目前還沒有,真沒有.
12.你每天在哪個網站學習新知識 ? moonseo.net BSG
統(tǒng)計
13.你用過哪些流量統(tǒng)計工具? 百度統(tǒng)計,CNZZ
14.通過統(tǒng)計工具設定目標轉換的流程是什么? 本人做信息站所以目的是留下用戶,所以....大家都懂撒.我在扯蛋,這里不是很懂.
15.解釋一下這個流程(設定目標轉換)的高端部分，然后說說為什么要這么用? 站內布局^_^
16.如果要你來制定一個當前的統(tǒng)計工具沒有的或者不完善的新功能，你會怎么做? EXCEL記錄一些重要數(shù)據,分析對比.
算法
17.解釋一下PR的算法 評分制度,以這里就不說了哈.
18.利用PR的知識來做鏈接中最重要的部分是什么? 1.相關性2.錨3.形式多樣化
19.什么是頁面布局? 這個真不知道怎么說."把用戶想要的展現(xiàn)給用戶"
20.什么是LSI和LSA，他們在SEO中起什么作用?(LSA是“Latent Semantic Analysis”的縮寫，LSI
是“Latent Semantic Indexing”的縮寫，分別是指長尾的分析和選取) 這個也不懂.
21.Explain to me how phrase-base algorithms work? Clustering?(TED:不大懂這句話- -) 不懂.
22.說說任何你認為的當前主流搜索引擎的不同之處。1.百度是大媽生的_國內最大的站內搜索平臺2.GG是小媽生的_目前還是比較公平哈.
23.你是否有注意過算法的變化對你的排名影響?怎樣盡量避免算法更新給你造成影響? 問的廢話,這是本人的專職工作^_^
關鍵字
24. 當你研究關鍵字的時候，比較典型的過程是什么? 1.百度一下,看收錄量和競價推廣數(shù)量2.INDEX.BAIDU.COM看關鍵詞的最新動態(tài)3.看各SE的相關搜索和下拉框4.客服數(shù)據統(tǒng)計5.統(tǒng)計后臺的分析6.對手分析
25. 怎么樣提高這個過程? 考慮用戶需求.
26. 在研究關鍵字的時候，你是怎么來執(zhí)行一個有競爭力的關鍵詞分析過程的? 1.關鍵詞的布局2.關鍵詞的鏈接(內外)3.密度
27. 頁面關鍵詞如何布局? "四處一詞"
28. 什么因素影響搜索引擎抓取一個網站? 1.服務器的穩(wěn)定情況2.原創(chuàng)性
29. 怎樣使用FLASH是最安全可靠的? 不建議使用FLASH,至于安全技術我不知道,大家去百度一下吧.
30. 你怎樣使用robots.txt? 置于根目錄,屏蔽后臺,數(shù)據庫,空頁面,評論頁面,死鏈等.
31. XML和HTML格式的SITEMAP的不同之處? XML是給蜘蛛看的,HTML是給用戶看,所以HTML要注意UE.
頁面排名因素
32. 如果要你來評價一個登陸頁面的話，你會考慮哪些頁面排名因素? UE1.色彩2.簡單(功能和操作)
33. 你怎么分析一個網頁作為一個網站的一部分的權重? 1.排名情況2.導入鏈接數(shù)量3.位置(此題目還沒怎么明白問的什么)
34. 是否能熟練運用CSS, HTML? 我不懂代碼,只能看懂一部分.
站內排名因素
35. 你在做站內優(yōu)化的時候會吧哪些因素考慮進去?(TED:像TITLE, META, 還有TAG和H1 H2之類的等等) 1.關鍵詞的布局2.頁面元素3.鏈接4.相關性5.頁面相似度6.頁面訪問速度7.原創(chuàng)度等
36. 什么站內因素決定了是否制定一個成功的著陸頁面策略? 轉化率
37. 請舉一些黑帽SEO的例子。1.刷站2.購買鏈接等3.關鍵字的隱藏等
38. 你怎么看待黑帽，你是否用過? 早期用過,不過后來不用了,個人感覺還是一步一個腳印的好.
站外排名因素
39. 什么是最好的外鏈? 1.友情2.博客3.分享(社交類)
40. 在制造鏈接過程中，你喜歡的和討厭的分別是什么? 喜歡的:友情和博客 討厭的:個性簽名
41. 解釋一下過去你制造鏈接的一些具體情況? 友情,問答和博客(沒看懂,我回答的是操作方法)
42. 你最成功的制造鏈接的方法是什么? 博客的錨文本和軟文
誘餌鏈接
43. 你覺得你是個有創(chuàng)意的人嗎? 嘿嘿,那還用說.
44. 你曾今有成功地為客戶制造過誘餌鏈接嗎?取得了怎樣的效果? 沒做過.
45. 談談你在制造這個誘餌鏈接是中使用的策略? ^_^
軟文
46. 你曾經有沒有在線寫作和發(fā)布一些你自己認為對其很有信心的文章的經歷? 有,就是本博客中的SEO隨筆.
47. 請舉出一些例子，這些內容的目的是什么并且使用了哪些關鍵字? 這里就不例舉了,有興趣的朋友自己瀏覽吧
SEO工具
48. 你用過哪些關鍵字調研工具，并說說為什么要用那些工具?
49. 你最喜歡的SEO工具是什么，為什么?
50. 你覺得SEO工具在競爭激烈的市場中有沒有效果，為什么?
測試
51. 你沒有在文章寫作上用過分離測試或多變量測試?為什么?(ted:分離測試是指使用同一個測試樣本，使用不同的途徑來測試，最終可以知道什么是最好的方法)
圖片搜索優(yōu)化
52. 你能使用什么方法改變圖片的排名?
53. 什么是熱鏈接?怎樣能夠使它成功的優(yōu)化?
視頻搜索優(yōu)化
54. 你有做過視頻搜索優(yōu)化嗎?
55. 做視頻搜索優(yōu)化要考慮的一些問題是什么?
社會媒體
56. 你最喜歡哪些社會媒體網站?為什么?
57. 你最不喜歡哪些社會媒體網站?為什么?
58. 你認為你成功的進入社會媒體圈子嗎?你的社會媒體賬號是否有影響力?
59. 你是否喜歡使用同樣的用戶名用在你所有的社會媒體網站上?他們的優(yōu)缺點分別是什么?
60. 你是什么時候進入到社會媒體營銷圈子的?
61. 你最老的社會媒體賬號是什么?
62. 你是否有買賣過社會媒體賬號?
63. 你做過的最有影響力的社會媒體營銷是什么，影響力如何?(曝光度和鏈接)
64. 你怎么樣通過有效的使用社會媒體來促進SEO，反過來呢?
PPC
65. 盡管嚴格的來說不屬于SEO，但是曝光度對SEO有著比較重要的作用
66. 你曾經管理過PPC賬號嗎，情況怎么樣?
67. 你怎樣把SEO和PPC融合在一起?
68. 當你需要對付費廣告做分析的時候，你會怎么做 商業(yè)能力/ROI(投資收益率)
69. 你之前在給客戶的回報中，哪些是最關鍵的部分?
70. SEO中對于投資回報來說最有效果的標準是什么?
71. SEO報告過程中你最想改變的是什么? 轉化率
72. 還有哪些商業(yè)領域還有機會用在SEO上。進企業(yè)
73. 假如你的SEO沒有得到你希望的結果，你會怎么做? 分析為什么?問題出在那個環(huán)節(jié),然后解決.
獲得生意
74. 你有沒有準備好的建議提供給客戶?
75. 你沒有有沒有給客戶的建議，是怎樣的?
76. 你在和客戶面談的時候犯過的最大錯誤是什么?
留住生意
77. 你覺得留住一個客戶最重要的因素是什么? 給他想要的(UEO)
封閉式問題
78. 你5年以內的目標是什么? 成為一個有影響力的人.
79. 你的待遇預期是什么? 5000-10000
80. 你覺得這次的面試怎么樣? SEO知識掌握了60%-70%,溝通絕對不存在問題.
你對我們公司了解多少？——表忠心的機會
這是讓很多面試者頭疼的一個問題，難點就在于，大家說的都差不多，你很難在眾多面試者中脫穎而出。
如果你按照某度的搜索結果，只是說出這家公司的行業(yè)地位，規(guī)模，企業(yè)文化等，那這個問題就算是白問了。
因為，面試官其實想問的是：為什么你非得選擇我們公司？
我下面要說的就是：如何通過半小時的準備，給面試官留下一個難以磨滅的印象。這個方法叫做：概況+細節(jié)+情緒。
概況不要多說，因為這點并不決定你和其他面試者的差異。你只要說出公司的地位、總部、規(guī)模等信息即可。
接下來，你就要開始說細節(jié)了，這很重要！非常簡單但給人印象很深的做法是，你看幾個該企業(yè)的宣傳片，然后用繪聲繪色、深受感染的語氣描繪其中的情節(jié)，比如：
“我感觸特別深的就是那個售樓員，從城北跑到城西，跑了50個樓盤，只為了給消費者挑一套合適的房，鞋底都磨破了。連那個修鞋的大爺都說：‘你這個月已經第三次來修鞋了!’”（某房產公司面試）
這樣做有什么好處？就是能在最短的時間內，調動起面試官的全部情緒。注意到其中好玩的地方了嗎？面試官的情緒越高漲，對面試者留下的印象也就越深。
可能在面試結束了之后，面試官已經不記得你說了啥，但他對你的印象絕對是：哎喲，這個人真是太熱愛我們公司了，真是個有心人?。?/p>
