seo面試常見問題匯總及答案2020最新
seo的本質(zhì)是為企業(yè)增加流量，提高轉(zhuǎn)化。小偏整理了seo面試常見問題匯總及答案2020最新，謝謝您的認真閱讀。
seo面試常見問題匯總及答案2020最新
一、做一下自我介紹
舉例：我叫小明，今年24歲，來自(地方)，本科大學畢業(yè)，最近兩年在(公司)任職seo職位，精通搜索引擎原理，對優(yōu)化有自己的思路及見解，擅長開源程序建站。簡單明了，兩分鐘內(nèi)介紹清自己的生活情況，教育背景，工作經(jīng)驗等。切記面試不要滔滔不絕，答非所問，要在最短的時間內(nèi)，最清晰全面的給出面試官問題的答案。
二、你怎么看待seo這個東西?
答：seo的本質(zhì)是為企業(yè)增加流量，提高轉(zhuǎn)化。而不只是做好關(guān)鍵詞排名。站在運營的角度去做seo，會有不一樣的效果。seo不是技術(shù)，只是一種思維。當真正的能用技術(shù)實現(xiàn)思維，用思維輔助技術(shù)的時候，才是真正的seo高手。
三、簡述一下你做SEO的核心流程
答：第一步：分析行業(yè)，分析競爭對手。
第二步：網(wǎng)站布局做好，包含關(guān)鍵詞篩選，標題創(chuàng)意撰寫，網(wǎng)站描述，代碼優(yōu)化等等。
第三步：分析用戶有需求的內(nèi)容，做好標題，做好相關(guān)原創(chuàng)文章，同時做好行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)文章的聚合，seo終究是內(nèi)容為王。
第四步：整合資源。資源決定排名的速度，鏈接基本上導出都是10以內(nèi)，純單向友情鏈接，效果一級棒。而企業(yè)需求的seo就是最短時間內(nèi)，做出最好的效果。
seo=分析競爭對手+布局+內(nèi)容+資源，我的seo公式!
四、闡述網(wǎng)站方面比較重要的幾個點
答：網(wǎng)站標題是很重要的一個點，好的網(wǎng)站標題能很好的吸引用戶點擊欲望，產(chǎn)生自然點擊，描述同樣如此，其次是做好站內(nèi)錨文本，做好站內(nèi)鏈接，是大型網(wǎng)站必須具備的操作，其重要性和外鏈資源有一拼。最后就是講一些關(guān)于：網(wǎng)站地圖，robots文件，404頁面，301重定向，url靜態(tài)化，外鏈發(fā)布方面的常識即可。
五、網(wǎng)站排名做上去需要多久?
答：這個問題需要視情況而定，需要考慮行業(yè)競爭度，詞的指數(shù)難度，以及分析競爭對手網(wǎng)站得出結(jié)論。不同的行業(yè)，指數(shù)不同，難度系數(shù)也不同，優(yōu)化周期則不同。但有一點，相對于其它公司的seo，我比他們用時短。效果也到位。
六、常用的seo查詢工具有哪些?
關(guān)鍵詞查詢有：百度指數(shù)，百度競價規(guī)劃師，詞庫網(wǎng)等等。站內(nèi)數(shù)據(jù)國內(nèi)查詢平臺：百度站長工具，CNZZ網(wǎng)站，站長工具等。外國查詢平臺：ALEXA世界排名，Ahrefs工具。這兩款工具非常好用。
七、你覺得SEO中最困難的是什么?
答：我覺得SEO最困難的堅持。做好seo有三個核心點。第一：布局。第二：內(nèi)容。第三：資源。而內(nèi)容需要堅持三個月才會度過一個考核期，網(wǎng)站需要堅持300天，才會有一個明顯的提升。而往往很多seo都死在了三月內(nèi)，度過考核期的也有很多死在了300天內(nèi)。沒有白費的努力，堅持下去就是最好的seo。
八、對網(wǎng)絡(luò)營銷和網(wǎng)絡(luò)推廣有什么看法?
答：推廣是手段，而營銷是思維。Seo和營銷推廣其實是密不可分的。網(wǎng)絡(luò)推廣需要把面做廣，平時用到的微信推廣，qq推廣，自媒體推廣等等，帶來的流量都不容小覷，主要用于引流。而網(wǎng)絡(luò)營銷則是通過一系列營銷手段，擴大品牌影響力，建立品牌口碑化。對于營銷，則是提高轉(zhuǎn)化。
九、你覺得你自身的優(yōu)勢是什么?
答：我覺得也沒有什么優(yōu)勢，只不過我可以用思維去做好seo這個“技術(shù)”，同時嚴格做規(guī)范的seo。我希望為企業(yè)做出來的是流量，和轉(zhuǎn)化。而不只是一個關(guān)鍵詞排名。為了seo而做seo，絕對不會帶來很好的流量及轉(zhuǎn)化。另外，就是執(zhí)行力強一點點。
十、你會程序嗎?CSS，HTML這些能否熟練運用。
答：能熟練運用HTML，CSS，但不是很精通有待學習。優(yōu)化本質(zhì)上不需要精通這些，若公司有需求，我可以平時多學下。
十一、網(wǎng)站突然沒排名，怎么處理。
答：網(wǎng)站排名突然大幅度下降，基本可以確定很可能是降權(quán)。這時候就需要查詢是否降權(quán)，降權(quán)的原因，以及相對應(yīng)的處理辦法。
十二、平時從哪些地方學習seo?
答：①百度站長平臺。②百度百科 ③書籍：seo實戰(zhàn)密碼 seo是特殊的技術(shù)，人云亦云的文章太多，誤導人的內(nèi)容也不少，百度站長平臺，和百度百科已經(jīng)把最詳細的優(yōu)化點講了出來，剩下的就是領(lǐng)悟，吸收，和實戰(zhàn)操作了。
十三、你是否用過黑帽技術(shù)?
答：黑帽和白帽是一樣的優(yōu)化方式。只不過黑帽為了追求快速排名，短期排名，一直進行著違反百度優(yōu)化的操作，簡單的理解就是，百度不讓刷點擊，它非刷。百度不讓它堆積關(guān)鍵詞，它非堆積。對黑帽有一定的了解，但沒做過黑帽優(yōu)化，一直也沒想法涉獵。做好白帽一樣可以做好排名。
十四、有自己的資源嗎?
答：有。做了這么久的seo，在行業(yè)內(nèi)也積累了一些網(wǎng)站資源，一些人脈關(guān)系。做seo資源是個很重要的因素，如何積累更多的資源一直也是我關(guān)心的一個問題。
十五、對未來有什么規(guī)劃?
答：通過對seo的持續(xù)學習，希望在公司兩年內(nèi)能夠做到seo主管的位置，最好能帶領(lǐng)seo優(yōu)化團隊進行項目的實操，做好流量，做好轉(zhuǎn)化，提升能力。再長遠點的目標就是學習更多的推廣方法，營銷思維，轉(zhuǎn)向運營。眼下，就是好好的學習，積累。未來，同樣是做好每一個當下。
總結(jié)：面試技巧只是提前做好了話術(shù)，而并非本身具備這個能力。我們對待任何一個技術(shù)，一項技能。都需要有鉆研，深入學習的態(tài)度。當你真正有料的時候，你會發(fā)現(xiàn)面對任何一場面試，都會變的對答如流，如此輕松。
好的自我介紹決定了面試的80%
不管你相不相信，你適不適合這份工作，HR在你自我介紹的階段，已經(jīng)基本決定了。
很多人在自我介紹時會犯一個錯誤，那就是把自己的學校情況，工作經(jīng)歷，興趣愛好籠統(tǒng)的丟給HR，讓他自己判斷你適不適合這份工作。
如果你這么做了，恭喜你，你已經(jīng)進入了HR心中的“平庸組”名單。
那么，自我介紹到底應(yīng)該說些什么呢?你應(yīng)該斬釘截鐵地告訴他：為什么這份工作非要你來做才適合!
所以，每一次面試我都會告訴面試官：“我看到在招聘啟事上，這份工作需要blabla，這和我之前的工作經(jīng)歷中blabla非常類似。 ”
如果你能列舉4點以上的“相似”，那么這份工作對你來說已經(jīng)勝利在望了。
記住，在有條件的情況下，所有公司都會更想“撿現(xiàn)成”，而不是栽培什么潛力股。
