如何在疫情影響下畢業(yè)，就業(yè)焦慮中突圍？
員工的個人形象好壞與否也是對其所在單位企業(yè)形象的側(cè)面展現(xiàn)，所以在招聘時(shí)HR也希望求職者不僅僅是在外在形象注重，還是一個注重求職技巧的人。所以找工作中我們需要有一定的求職技巧來提升我們的求職成功率，如何才能讓HR提高對面試者評價(jià)的面試評價(jià)呢？求職1號站為大家提供求職技巧,面試技巧,應(yīng)聘技巧,求職優(yōu)勢,寫簡歷技巧,找工作技巧,大學(xué)生面試技巧,應(yīng)聘技巧等給大家參考，希望這些能幫到大家。
如何在疫情影響下畢業(yè)，就業(yè)焦慮中突圍？
2020年被疫情籠罩的春節(jié)，中國往年最喧鬧的大街和城市，紛紛上演“空城計(jì)”，預(yù)定的年夜飯被取消，學(xué)生的寒期無限延長。在就業(yè)的角度上，本次疫情對旅游業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等行業(yè)產(chǎn)生直接沖擊，而這些行業(yè)又屬于人員流動性比較強(qiáng)的行業(yè)。如今，為防止疫情的進(jìn)一步擴(kuò)散，這些行業(yè)從業(yè)者的流動主觀意愿和客觀流動率已經(jīng)降低。由于疫情持續(xù)時(shí)長的不確定性，暫緩復(fù)工也將對制造業(yè)用工產(chǎn)生不利影響。農(nóng)民工、自由工作者、大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)或?qū)⑹艿礁笥绊憽?/p>
相繼出臺的就業(yè)政策
雖然疫情下的開學(xué)復(fù)工延遲，但招聘不能延遲。由湖南領(lǐng)頭出臺《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施意見》，通過“免五、減三、緩六”三項(xiàng)措施，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。疫情下大力推廣的線上招聘，對許多求職者來說并不陌生。近年來，考慮到許多求職者距離較遠(yuǎn)的問題，已有不少公司以視頻和電話面試的形式招聘員工，在這種情況下，多所高校開啟“云”招聘模式，讓廣大畢業(yè)生足不出戶完成求職就業(yè)全過程。如中南大學(xué)推出線上考研就業(yè)輔導(dǎo)課，開展“空中宣講”等活動。
而對個人和企業(yè)單位來說，線上招聘也有弊，線上招聘對網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備要求較高，有些同學(xué)在鄉(xiāng)村地區(qū)，手機(jī)信號不太好，容易卡頓，影響正常交流，而且尷尬的是，視頻面試合格后暫時(shí)還無法辦理入職，因?yàn)轶w檢機(jī)構(gòu)還沒開門營業(yè)。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存
在等待結(jié)果的同時(shí)，畢業(yè)生也應(yīng)抓住難得的長假來提升自我，如養(yǎng)成一個好習(xí)慣，學(xué)習(xí)自己原本想做但是沒時(shí)間學(xué)的技術(shù)，以此來為自己的未來拓寬道路而不是焦慮地躺尸。在線上招聘時(shí)也應(yīng)把握技巧，了解到線上求職不止于簡單投份簡歷而已，其中蘊(yùn)含了許多技巧，比如如何做網(wǎng)申、如何設(shè)計(jì)一份讓用人單位滿意的簡歷、如何處理企業(yè)反饋等。對今年所有的就業(yè)者來說，這是一個特殊的就業(yè)季，也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一個就業(yè)季。?
疫情下的畢業(yè)生現(xiàn)狀
按往年的慣例，二三月份正是畢業(yè)生們一場場趕往春季招聘會的時(shí)候。今年，受疫情影響，春招延期、研究生復(fù)試延期、畢業(yè)論文答辯延期。如今的畢業(yè)生一邊準(zhǔn)備畢業(yè)論文、一邊準(zhǔn)備研究生復(fù)試內(nèi)容，同時(shí)在網(wǎng)上關(guān)注著春季招聘的信息。焦慮的等待中也有大部分人做起了志愿者，為防疫工作獻(xiàn)出自己的一份力量。
