姓名：七小分
年齡：29歲
電話：180****9953
郵箱：401291****@qq.com
經(jīng)驗：7年
意向：XX崗位
時間：1994-07 - 1998-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)財經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：漢語言文學(xué) | 學(xué)歷：本科
工作時間：2008-09 - 2011-05
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門：儲運部經(jīng)理 | 所在崗位：
工作描述：
工作內(nèi)容：
1倉庫工作管理 確保收,發(fā)，揀貨快速，準(zhǔn)確,及時 規(guī)范收貨的培訓(xùn)，現(xiàn)場6S要求(立體存放,安全有序,區(qū)域清晰,干凈整潔等),先進(jìn)先出的執(zhí)行,貨品損耗控制，退換貨處理，盤點工作安排,確保帳物一致。
2.配送工作管理 上海市內(nèi)送貨路線安排,車隊管理,客戶需求的滿足,送貨突發(fā)事件處理。
3 物流承運商管理 各物流供應(yīng)商的選擇,溝通,談判與合同簽訂,與匯通,順豐,中鐵,協(xié)遠(yuǎn),EMS,及其它多家第三方物流公司合作.協(xié)調(diào)對接派件工作,上貨安排,運費對帳,客戶收貨確認(rèn)等工作.努力控制運費成本,提高貨品送達(dá)效率.
4 投保工作安排，各類貨損與投訴處理。
5 流程制度建立 各項工作流程的制訂,優(yōu)化與執(zhí)行,規(guī)范操作細(xì)節(jié),明確操作方法,預(yù)防工作隱患.提升工作效率。
6 分公司儲運部管理,利用公司整體資源，根據(jù)各地銷售特點，合理調(diào)配各地存貨數(shù)量。
各類送收貨問題異地支持處理。
7帶領(lǐng)部門兩次獲得公司優(yōu)秀團隊獎
工作業(yè)績：
1.制定"變天為小時"流程,使物流到貨速度平均提高約1－2天
2.編寫并執(zhí)行核對確認(rèn)制度,使進(jìn),出貨正確率從最初的98%左右提高到近100%。
3.優(yōu)化了ERP系統(tǒng)與單據(jù)作業(yè)流程,制定了點貨與盤點制度,使帳物一致率從最初的70%左右達(dá)成接近于100%
4.強化并優(yōu)化先進(jìn)先出流程,確保了產(chǎn)品在保質(zhì)期范圍以內(nèi)
5.培養(yǎng)員工的7S(整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全,節(jié)約)理念,使庫容庫貌更加干凈整潔.
6.持續(xù)灌輸員工的團隊意識及對公司的衷誠度,使員工對部門內(nèi),外的協(xié)作性大幅增強.
7.考核物流承運商各項指標(biāo)，優(yōu)勝劣汰。使配送成本同比降低了1.4%。同時滿意度提升3.6個百分點。
8.帶領(lǐng)部門三度獲得公司優(yōu)秀團隊獎.（參看附件）
工作時間：2010-11 - 2015-05
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理 經(jīng)理
工作描述：
公司簡介：大連天地為大型城市綜合體，項目內(nèi)包括商場、酒店、國際學(xué)校、軟件園、公園、高檔住宅、別墅、公寓等多種業(yè)態(tài)；
大連天地是大連市政府2006年在香港招商引資成功的重點項目，由瑞安集團旗下的瑞安房地產(chǎn)、瑞安建業(yè)及大連億達(dá)集團三家合資共同開發(fā)。大連天地東起河口灣，北接黃泥川，上連山谷地帶，西至南海頭?？偨ㄖ娣e逾350萬平,總投資300億元人民幣,預(yù)計開發(fā)期為12年。
大連天地引入了“上海新天地”模式的頂級娛樂休閑寫意空間，以具有歷史文化內(nèi)涵的新舊建筑群體，融合大連浪漫的濱海風(fēng)情，將成為日后大連的旅游地標(biāo)。規(guī)劃中依國際水準(zhǔn)建設(shè)的SOPING MALL、甲級寫字樓、五星級酒店、豪華住宅、國際學(xué)校將為河口灣的生活享受全面增值。目前已經(jīng)開發(fā)的黃泥川地塊已初具雛形，并已經(jīng)與軟件巨頭IBM、中軟國際、歡樂傳媒、朗庭國際酒店、美國安博教育等品牌合作方簽約并入住。
工作職責(zé)：
1. 物業(yè)公司人員招聘，績效考核，工資核算，成本控制及預(yù)算;
2. 制定年度季度培訓(xùn)計劃并按期執(zhí)行，月度組織員工生日會，季度員工活動及年度晚宴籌備工作;
3. 物業(yè)公司整體資產(chǎn)管理，申購－采購－驗貨－入庫－領(lǐng)?。芾?，每季度資產(chǎn)盤點工作；
4. 管理并敦促物業(yè)公司規(guī)范員工著裝、保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生；
5. 配合園區(qū)員工餐廳工作；
6. 公司各業(yè)態(tài)財產(chǎn)一切險、公共責(zé)任險、營業(yè)中斷險、現(xiàn)金險、雇主責(zé)任險等保險購買及申報；
7. 負(fù)責(zé)接待政府及總部貴賓到訪及外聯(lián)工作；
工作成績：
1、 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理；
2、 制定年度季度培訓(xùn)工作，
3、 年度正常運營節(jié)約人工成本35%，約45萬元。
4、 協(xié)調(diào)園區(qū)配套項目—sodexe員工餐廳的建設(shè)裝修、接管查驗、開餐運營等工作；
5、 組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理公司（仲量聯(lián)行）進(jìn)行園區(qū)7萬平商業(yè)項目的接管查驗、物業(yè)前期介入及運營管理工作。
6、 協(xié)調(diào)并參與大連市政府“五個一工程”項目—低碳公園的前期規(guī)劃、建設(shè)施工、接管查驗、運營管理等工作；
7、 配合園區(qū)『愛一夏音樂節(jié)』活動策劃、工作人員調(diào)配、協(xié)調(diào)安保執(zhí)勤等工作；
項目時間：2006-03 - 2015-05
項目名稱：紅草帽皮鞋06年全國營銷峰會
項目描述：
項目介紹
借年度營銷峰會，提升品牌知名度，凝聚士氣，增加產(chǎn)品銷量，實現(xiàn)公司騰飛式跨越發(fā)展。
我的職責(zé)
A：解決客戶品牌提升問題——迎請陜西省旅游形象大使為主持人；
B：解決客戶銷售增長問題——以品牌立市，迎請國家行業(yè)主席作嘉賓講話，成功申請“紅草帽”為“中國馳名商標(biāo)”；
C：解決企業(yè)骨干力量提升戰(zhàn)斗力問題——全面1000多家店長為期半個多月的強化培訓(xùn)；
D：解決企業(yè)代理忠誠度問題——企業(yè)本身實力的提升、獎勵措施的實施，信念的加強。
項目時間：2016-11 - 2015-05
項目名稱：浮立英語品牌上線推廣
項目描述：
項目介紹
項目背景:
浮立英語是為在校大學(xué)生提供的免費線上托福英語學(xué)習(xí)平臺。通過線上線下校園活動為品牌正式上線進(jìn)行營銷，在目標(biāo)用戶(試點的上海三所高校準(zhǔn)留學(xué)生)中建立好感，吸引注冊并成為忠實用戶。大學(xué)生群體對價格敏感,然而對“免費”也有戒備心理，因此正向積極的溝通主題和營銷手段成為關(guān)鍵。
項目內(nèi)容:
以“你是那一派?我是福利派!”為溝通主題,分三階段進(jìn)行。
預(yù)熱：“感恩節(jié),浮立給你派福利”病毒事件營銷，以一元福利紅包替代司空見慣的傳單，在上海三所高校進(jìn)行發(fā)放，快速引爆話題和討論，引發(fā)學(xué)生自傳播，同時聯(lián)合校內(nèi)紅人KOL在social平臺傳播品牌發(fā)布倒計時海報，引發(fā)目標(biāo)用戶好奇和關(guān)注；
引爆：與上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會深度合作，贊助兩所高校的主持人大賽，在現(xiàn)場直接對目標(biāo)用戶進(jìn)行品牌深度教育，同時發(fā)布品牌上線互動，促成注冊；
后續(xù)：校園媒體&高校知名KOL進(jìn)行social再傳播+圣誕節(jié)“我的蘋果分你一半”線下活動，激活已注冊用戶，并實現(xiàn)老用戶拉新用戶注冊。
項目效果：
以不足6萬的活動預(yù)算超額完成KPI，共覆蓋137598人,注冊用戶3489人。
在同濟大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)初步打開品牌知名度，建立了種子用戶群。
我的職責(zé)
項目leader，負(fù)責(zé)策略制定、內(nèi)容創(chuàng)意、方案撰寫、跟進(jìn)執(zhí)行
本人性格樂觀開朗，真誠友善。多年的國企工作經(jīng)驗鍛造了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)。在企業(yè)中，培訓(xùn)部門更多與一線員工接觸，讓我積累了豐富的員工管理和團隊管理經(jīng)驗。在學(xué)校中，與廣大青年學(xué)生一起，更多接觸思想教育和教學(xué)管理工作，使我更加了解新時代青年的思想、意識和行為，更增添了新的管理方法與技能。
Corel Draw
CADAM
