久久久99精品免费观看_欧美日本国产_久久精品无码一区二区日韩av_久久久亚洲精品蜜桃臀 欧美日韩午夜群交多人轮换_99精品免视看_97亚洲熟妇自偷自拍另类图片_少妇粉嫩小泬白浆流出

薪酬績效專員個(gè)人簡歷怎么寫

來自:腳步網(wǎng)2022-10-19

基本信息

姓名:七小分

年齡:30歲

電話:189****5461

郵箱:348887****@qq.com

經(jīng)驗(yàn):8年

意向:薪酬績效專員

教育背景

時(shí)間:2013-09 - 2015-07

學(xué)校:腳步網(wǎng)財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè):商務(wù)管理 | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2016-06 - 2017-08

公司名稱:腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:薪酬績效專員

工作描述:
1、對(duì)客戶對(duì)接考勤工資:審核客戶考勤、工資,以及工資發(fā)放h和工資條的制作;發(fā)放不成功的,做補(bǔ)發(fā)工資等;
2、各類成本報(bào)表的制作;
3、向員工傳達(dá)總部有關(guān)薪資制度;向員工解答有關(guān)于工資、社保的各類疑問;
4、社保、商保:社保,公積金,商報(bào)增減員;增員不成功的處理等;
5、個(gè)稅申報(bào):工資發(fā)放完畢,制作個(gè)人所得稅申報(bào)表,為員工申報(bào)個(gè)稅;
6、公積金強(qiáng)制補(bǔ)繳;
7、檔案管理:審核員工各類檔案,并進(jìn)行歸檔保存;
8、協(xié)助配合HR專員進(jìn)行各類人事工作;
9、負(fù)責(zé)光明乳品公司銷售人員的薪資核算(>700人)和光明乳品公司工廠的人員薪資核算(>300人),約1000人+薪酬等
10、為員工開收入證明,離職證明,在職證明,公積金提取單等相關(guān)事宜;
11、ERP員工系統(tǒng)維護(hù);每月維護(hù)一次;
12、開取發(fā)票,送發(fā)票等;

工作時(shí)間:2015-02 - 2016-12

公司名稱:腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源專員

工作描述:
一.考核方面:
1.操作月度考核系統(tǒng),收集考核結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析與反饋,以及考核異常情況的反饋處理。
2.績效考核:2次/年,負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門考核工作的執(zhí)行情況,收集考核結(jié)果, 進(jìn)行匯總、分析,完善績效考核制度、程序和相關(guān)表格。
3.試用期和輪崗考核:優(yōu)化了試用期和輪崗考核流程,極大提高工作效率。
二.薪酬方面:
1. 定期收集同行業(yè)的薪資水平及結(jié)構(gòu),并對(duì)數(shù)據(jù)加以分析和整理
2. 負(fù)責(zé)調(diào)整中層以下晉升與降級(jí)人員的工資,并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)每個(gè)月員工的工資制作和核對(duì)工作。
三.招聘方面:
1.每日刷新簡歷為門店招聘儲(chǔ)備普工,各課主管
2.常用的招聘渠道58 boss直聘 智聯(lián)招聘 前程無憂 以及參加線下的各種招聘會(huì),校招,街道
3.定期更新組織架構(gòu)圖

離職原因: 門店閉店

個(gè)人評(píng)價(jià)

性格開朗,處理問題思路清晰,精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作,豐富的行政、人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計(jì);熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)擋一面;熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件。

個(gè)人技能

OutLook Express
MS WORD
MS Excel
MS Powerpoint

評(píng)論插件

簡歷下載 Copyright@www.cengfengjixie.cn在線簡歷制作 all rights reserved

西安聚訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有 2012-2018 腳步網(wǎng)

聯(lián)系我們 關(guān)于我們 常見問題