產(chǎn)品經(jīng)理崗位簡介
產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容包含需求收集，需求分析，需求落地，項目跟蹤，項目上線，數(shù)據(jù)跟蹤以及對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)，協(xié)助運營、銷售、客服等開展工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理;
2、管理團隊、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源;
3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面(UI)，交互設(shè)計等詳細設(shè)計文檔;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度;
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品，提升用戶體驗;
產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求
1、要服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度。
2、要具備敏銳的市場洞察力。
3、要具備清晰的邏輯能力。
4、要具備較強的文檔撰寫和團隊溝通協(xié)調(diào)能力。
5、要有較強的策劃能力。
6、得注重細節(jié)。
產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展前景
與傳統(tǒng)職能類崗位相比，產(chǎn)品經(jīng)理崗位有明確的職業(yè)發(fā)展方向，產(chǎn)品經(jīng)理細分領(lǐng)域的發(fā)展方向，有諸如數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、B端產(chǎn)品經(jīng)理、C端產(chǎn)品經(jīng)理、開放平臺產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)型產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理等各類方向。
另外，產(chǎn)品經(jīng)理一般往3個方向發(fā)展：
(1)產(chǎn)品VP(管理路線)
具有較強的產(chǎn)品技術(shù)能力之上，還具備產(chǎn)品全生命周期管理的能力，能夠帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊從0-1搭建產(chǎn)品，推動產(chǎn)品商業(yè)化，并主導(dǎo)產(chǎn)品不斷迭代，具備產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地能力，對人提出更多維度、更高的要求。這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：高階產(chǎn)品經(jīng)理 --> 產(chǎn)品總監(jiān)-->產(chǎn)品VP。
(2)行業(yè)大牛(專業(yè)路線)
在產(chǎn)品專業(yè)路線上深耕，極其擅長特定領(lǐng)域的產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計，具備產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型的抽象和搭建，專業(yè)技能熟練，項目經(jīng)驗豐富，且具備獨到的產(chǎn)品視野。這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：支付系統(tǒng)產(chǎn)品專家、策略系統(tǒng)產(chǎn)品專家等等。
(3)獨立產(chǎn)品人(創(chuàng)業(yè)路線)
有不少產(chǎn)品經(jīng)理會自己創(chuàng)業(yè)，需要有很強的全局視野，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，資源整合能力，以及強大的抗壓能力等。整體上，這是目前主流的產(chǎn)品經(jīng)理的3個發(fā)展方向，對人的要求也是依次升高。
