經(jīng)常能看到很多認(rèn)在分享簡(jiǎn)歷制作（http://www.cengfengjixie.cn/）的心得的時(shí)候都會(huì)說(shuō)簡(jiǎn)歷最好不要太長(zhǎng)，如果一篇簡(jiǎn)歷的篇幅長(zhǎng)度超過(guò)了一頁(yè)，那么就會(huì)顯得拖沓，反而會(huì)因?yàn)閮?nèi)容過(guò)長(zhǎng)而導(dǎo)致自己的信息不被完全瀏覽，從而錯(cuò)失了面試的機(jī)會(huì)，但是真的是這樣嗎？下面就隨小步一起來(lái)看一下吧。
首先，小步要告訴大家的是，并不是所有的簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)是最好的，具體的簡(jiǎn)歷內(nèi)容還是需要根據(jù)崗位的類型以及競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)、公司情況來(lái)決定的，那些說(shuō)簡(jiǎn)歷越精簡(jiǎn)約好的沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)，但是一般來(lái)說(shuō)這種情況比較適用于一些大公司、大企業(yè)，因?yàn)檫@些用人單位里的HR們每天都要面對(duì)很多很多的簡(jiǎn)歷，因此在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往需要快速的篩選，但是這一點(diǎn)也并不是對(duì)于所有的單位、職業(yè)都適用的，例如教師職業(yè)，假如是師范學(xué)院的畢業(yè)生們，在面試教師崗位的時(shí)候，自己的簡(jiǎn)歷肯定是不能只做一頁(yè)紙，要把自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)列舉出來(lái)，這是因?yàn)閷?duì)于教師這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，一般入職以后就會(huì)加入同一個(gè)教研組，一般如果不是期末、公開(kāi)課等特殊情況的時(shí)候，他們是比較有時(shí)間的，因此你的簡(jiǎn)歷可能會(huì)被送到同組的老師面前看，因此簡(jiǎn)歷中的每一點(diǎn)問(wèn)題都會(huì)被發(fā)現(xiàn)、被放大。
因此，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，并非是簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)單越好，大家要了解一個(gè)概念，簡(jiǎn)歷的“簡(jiǎn)”是簡(jiǎn)潔而不是簡(jiǎn)單，大家需要通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句重點(diǎn)敘述一下自己的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)，同時(shí)對(duì)于一些二三線城市或者一些小公司來(lái)說(shuō)，崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度并沒(méi)有想象中的那么高，因此大家在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以嘗試把自己的簡(jiǎn)歷寫的更詳盡一些，這樣也能給HR留下更好的印象，增加自己面試的機(jī)會(huì)。
除了前面給大家介紹的內(nèi)容以外，我們常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷中還有一塊信息是個(gè)人榮譽(yù)，在寫個(gè)人榮譽(yù)的時(shí)候，一定要寫清楚參加的什么活動(dòng)，活動(dòng)規(guī)模多大，最終幾人獲獎(jiǎng)，你去得了什么成績(jī)等等，不然如果HR沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，那么HR可能會(huì)認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的含金量不高，從而因?yàn)樾畔⒌钠顚?dǎo)致否定你的能力。
以上就是今天小步帶給大家的全部?jī)?nèi)容了，簡(jiǎn)單總結(jié)一下，就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，簡(jiǎn)歷并非是非常死板的只能寫一頁(yè)，如果你的履歷比較豐富，同時(shí)應(yīng)聘的崗位也適合做一份長(zhǎng)簡(jiǎn)歷，那么可以把簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度加長(zhǎng)，附上自己的案例，但是一定要注意整體的簡(jiǎn)潔美觀，如果大家不會(huì)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的話，可以使用腳步網(wǎng)來(lái)制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，腳步網(wǎng)上有多種求職簡(jiǎn)歷模板，只需要編輯內(nèi)容即可生成精美電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，無(wú)論是打印還是直接投遞都是非常方便的，一份好工作從一份好簡(jiǎn)歷開(kāi)始，需要制作簡(jiǎn)歷的小伙伴們快來(lái)試試吧。
