相信參加過(guò)面試的小伙伴們都遇到過(guò)“你未來(lái)五年的規(guī)劃”的問(wèn)題吧！那么，遇到這種問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該怎么回答呢？為什么HR會(huì)這么問(wèn)呢？在進(jìn)行面試前，需要了解一些HR常見(jiàn)問(wèn)題，這樣在與HR進(jìn)行溝通的時(shí)候能更容易加分，如果擔(dān)心自己記不住，那么在制作簡(jiǎn)歷（http://www.cengfengjixie.cn/）的時(shí)候可以在簡(jiǎn)歷上簡(jiǎn)單的寫(xiě)一下以后的規(guī)劃，讓自己的面試更加順暢。
其實(shí)，很多HR也不知道未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的。做這樣的預(yù)測(cè)是非常難的。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，HR真正想了解的其實(shí)就是以下幾點(diǎn)：
1、你是否真的對(duì)這個(gè)職業(yè)感興趣？
2、你是否能在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)且穩(wěn)定的發(fā)展？
3、你是否能夠自主的完成工作？
那么，應(yīng)該如何回答呢？
可以做出一個(gè)屬于自己的回答，把自己想要提升的能力具體化，例如：數(shù)據(jù)分析能力、銷售之類的等等。
例如：現(xiàn)階段的目標(biāo)是希望在一家好的公司找到一個(gè)可以讓我持續(xù)成長(zhǎng)和提升專業(yè)能力的職位，也想要不斷的接受挑戰(zhàn)。在做好現(xiàn)階段工作基礎(chǔ)上，可以有機(jī)會(huì)進(jìn)一步承擔(dān)管理的任務(wù)。
同時(shí)，還要注意回答要避免過(guò)于詳細(xì)，說(shuō)的越多越容易出錯(cuò)。
最后，在回答問(wèn)題的時(shí)候要圍繞著自己對(duì)這個(gè)職位感興趣，并且能在公司長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展。
大家可以根據(jù)上述內(nèi)容結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)回答問(wèn)題，希望以上內(nèi)容能幫助到大家。同時(shí)，腳步網(wǎng)網(wǎng)還為大家提供豐富的簡(jiǎn)歷模板供大家下載使用。
