簡歷中的一些小細(xì)節(jié)，也可以體現(xiàn)出求職者的認(rèn)真程度和專業(yè)程度。一份簡歷排版對(duì)不起、找不到重點(diǎn)，標(biāo)點(diǎn)或是格式錯(cuò)誤的簡歷，容易讓HR覺得這個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度不是很認(rèn)真，就可能直接pass掉。接下來，腳步網(wǎng) http://www.cengfengjixie.cn/ 在線簡歷制作就和大家一起來說一說制作簡歷的過程中要注意的五個(gè)細(xì)節(jié)。
1、首先，簡歷一定要是一頁紙，模板要簡潔，突出重點(diǎn)文字精煉，沒有格式錯(cuò)誤。一頁紙的長度剛好是HR最喜歡看到的，因?yàn)閮?nèi)容過少無法判斷是否合適，內(nèi)容太長密密麻麻的讓人找不到重點(diǎn)。
2、要選擇模板簡潔的，很多人在制作簡歷的時(shí)候認(rèn)為，簡歷要獨(dú)特要有自己的風(fēng)格等...你來想象一下假如你是HR，每天都讓你看一堆花花綠綠的簡歷，看著就頭大，要從這些花花綠綠的簡歷中找到你要的關(guān)鍵詞，簡直讓人眼花繚亂的，這些顏色、圖案會(huì)分散掉簡歷的重點(diǎn)內(nèi)容。所以，最好的簡歷模板就是格式統(tǒng)一、規(guī)范的白紙黑字并且重點(diǎn)清晰的。
3、要將重點(diǎn)突出，不僅僅體現(xiàn)在文字，也體現(xiàn)在排版中；排版不僅要整潔還要俺重要性來進(jìn)行排列，比如應(yīng)屆生要將教育經(jīng)歷排在前面，按照時(shí)間順序來排列，但是高中的經(jīng)歷就不要放了。除了位置以外，還可以通過重點(diǎn)加粗的方式，切記重點(diǎn)太多，就會(huì)顯得沒有重點(diǎn)。
4、文字要精練，一份簡歷中文字描述是最重要的部分了，從你的文字描述中可以看出一個(gè)人的能力素養(yǎng)，可以將你的成果簡潔清晰的描寫出來，比如你做了什么，獲得過***的成績等等....
5、格式也要注意，或許你的簡歷寫得非常的好，引起了HR的注意，但是仔細(xì)一看發(fā)現(xiàn)你有一些格式上的錯(cuò)誤，這樣會(huì)讓HR對(duì)你的工作能力產(chǎn)生質(zhì)疑。大部分工作，HR很看重“細(xì)心、仔細(xì)”的，如果你對(duì)自己的簡歷都不仔細(xì)，那么HR就會(huì)考慮你是否能勝任這個(gè)工作。
