現(xiàn)在一般找工作的途徑都是依靠網(wǎng)絡(luò)來尋找的，在網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)歷的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)看到自己的簡(jiǎn)歷被很多公司瀏覽過，但是卻并沒有收到hr的面試電話或者消息，那么為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？
1.投遞網(wǎng)站自身的設(shè)置問題
有些招聘網(wǎng)站會(huì)將簡(jiǎn)歷被查看的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，所以就會(huì)看到簡(jiǎn)歷被xxx公司查看過的情況，并且有些網(wǎng)站會(huì)將簡(jiǎn)歷投遞到hr的郵箱中，如果hr選擇將郵件全部標(biāo)位已讀的狀態(tài)，那么網(wǎng)站可能也會(huì)認(rèn)定簡(jiǎn)歷被瀏覽過了，所以可能會(huì)出現(xiàn)簡(jiǎn)歷被查看但是沒有收到面試通知或者電話的情況。
所以當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷被瀏覽，可能并不是HR主動(dòng)來搜索你的簡(jiǎn)歷。
2.簡(jiǎn)歷信息不符合招聘要求
一般hr獲取到簡(jiǎn)歷方式有兩種，一種是用戶自己瀏覽招聘信息，投遞自己的簡(jiǎn)歷，另一種是hr主動(dòng)去查找網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷，尋找合適的人才。如果是將簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上等著hr搜索的話，發(fā)現(xiàn)有hr瀏覽過簡(jiǎn)歷，但是并沒有發(fā)送面試通知，那么很可能是以下四種情況導(dǎo)致的。
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Hr在搜索簡(jiǎn)歷的時(shí)候，可能是使用某些相關(guān)的關(guān)鍵詞搜索的，所以才會(huì)搜索到你的簡(jiǎn)歷，并且在招聘的高峰期，hr的工作就每天查看大量的簡(jiǎn)歷，找到適合自己招募崗位的人才，所以每一份簡(jiǎn)歷瀏覽的時(shí)間會(huì)比較短，可能會(huì)忘記看過的簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)瀏覽簡(jiǎn)歷的情況出現(xiàn)。
?、谄髽I(yè)問題
Hr在通過招聘平臺(tái)搜索簡(jiǎn)歷下載的時(shí)候，每個(gè)招聘平臺(tái)都有不同的服務(wù)套餐，如果套餐內(nèi)規(guī)定的下載量用完之后，會(huì)無法再下載簡(jiǎn)歷，也就無法獲取投遞者的聯(lián)系方式，所以無法發(fā)送面試通知的信息。有時(shí)候大家可以在自我評(píng)價(jià)或者總結(jié)加上自己的聯(lián)系方式，以此來增加面試機(jī)會(huì)。
③廣告宣傳
有些公司為了突出自己的實(shí)力強(qiáng)，公司大等優(yōu)勢(shì)，故意在網(wǎng)上發(fā)布很多的招聘信息，用來宣傳公司，但是有些崗位并不需要招聘，所以投遞之后，也不會(huì)收到hr通知面試的信息。
以上就是未收到hr面試通知的三種常見情況，希望對(duì)于正在找工作的小伙伴們對(duì)于簡(jiǎn)歷被瀏覽但是沒有面試通知的情況的出現(xiàn)有所了解。
