姓名：七小分
年齡：28歲
電話：159****6808
郵箱：977502****@qq.com
經(jīng)驗：6年
意向：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管
時間：2011-09 - 2014-07
學(xué)校：腳步網(wǎng)信息大學(xué) | 專業(yè)：經(jīng)濟學(xué) | 學(xué)歷：大專
工作時間：2008-06 - 2012-01
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：直營銷售部 | 所在崗位：銷售主管
工作描述：
法蘭詩頓高端男裝品牌
1.負(fù)責(zé)長春卓展、沈陽卓展、沈陽恒隆、盤錦興隆、內(nèi)蒙古赤峰淋洢、哈爾濱紅博、哈爾濱新巴黎等高端店鋪的銷售，完成公司預(yù)定的銷售業(yè)績，與商場維護(hù)良好關(guān)系，并根據(jù)銷售的不同情況合理制定和開展銷售活動，維護(hù)vip顧客；新開店鋪的相關(guān)事宜；
2.員工銷售技巧、企業(yè)文化、服務(wù)流程培訓(xùn)、面料陳列的培訓(xùn)；店面陳列及指導(dǎo)、并上傳陳列照片于上海總部，商場主題活動陳列及品牌在商場靜態(tài)展等；新開店陳列道具、器架及輔料配發(fā)，陳列道具統(tǒng)計等；每年兩次參加上海訂貨會，與商品數(shù)據(jù)分析專員訂貨，給與訂貨建議。
工作時間：2016-10 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
1.公司人力資源全面管理，梳理，完善企業(yè)人力資源體系及制度體系；
2.負(fù)責(zé)公司各級人員的招聘，本人側(cè)重于中高層管理人員及技術(shù)人員的招聘，輔導(dǎo)下屬進(jìn)行基層崗位的招聘；負(fù)責(zé)離職人員面談，分析離職原因；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建及實施
4.負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系管理，審核員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)薪和任免；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動；
6.起草各項人事通知文件。
項目時間：2013-06 - 至今
項目名稱：金立桌面應(yīng)用（安卓市場版本：Ami桌面）
項目描述：
項目介紹
在源生android桌面的基礎(chǔ)上開發(fā)一個適合金立手機的桌面應(yīng)用。
重新修改了界面，更簡潔大方，重做文件夾功能，桌面編輯功能，添加自定義功能，使金立手機桌面更加人性化，提升用戶體驗
我的職責(zé)
主要負(fù)責(zé)部分功能的開發(fā)
1、重做文件夾功能，支持多頁滑動
2、重做桌面widget功能
3、重構(gòu)桌面的加載功能
4、實現(xiàn)桌面的動態(tài)圖標(biāo)功能（日歷和時鐘圖標(biāo)實時刷新時間）
5、桌面的性能優(yōu)化
順利完成功能開發(fā)，其中重構(gòu)加載功能，使桌面啟動加載速度壓縮到10秒以內(nèi)，支持分頁加載，而且軟件結(jié)構(gòu)清晰，具有良好的擴展性。每個迭代功能都進(jìn)行性能測試和優(yōu)化，防止內(nèi)存泄漏，保證桌面使用流暢。
項目時間：2016-01 - 至今
項目名稱：人員勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移和并軌
項目描述：
項目介紹
總公司和分公司人員組織架構(gòu)調(diào)整和整合，人員勞動關(guān)系對應(yīng)的甲方發(fā)生變化，人員涉及50人左右，進(jìn)行溝通，使勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移得以順利的并行
我的職責(zé)
進(jìn)行方案的編制，報批
人員的溝通
福利的調(diào)整
本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
學(xué)生簡歷：大學(xué)時期曾擔(dān)任學(xué)生會主席一職了，培養(yǎng)了我工作能力強，社交能力強，善于與人溝通，有組織和團隊協(xié)作能力！
本人精通PS、coreldaw、ai等設(shè)計軟件；精通Word、excel、PPT等辦公軟件。
