姓名：七小分
年齡：23歲
電話：139****3570
郵箱：975027****@qq.com
經(jīng)驗(yàn)：1年
意向：需求工程師
時(shí)間：2011-01 - 2015-01
學(xué)校：腳步網(wǎng)大學(xué) | 專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué) | 學(xué)歷：本科
工作時(shí)間：2016-01 - 2017-05
公司名稱：腳步網(wǎng)招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：電腦部 | 所在崗位：軟件工程師
工作描述：
在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下根據(jù)需求分析進(jìn)行概要，進(jìn)行模塊級(jí)別的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
完成所承擔(dān)功能模塊開(kāi)發(fā)與單元測(cè)試任務(wù)；
完成所承擔(dān)功能模塊與其他模塊的集成，部署，修改，重構(gòu)與調(diào)優(yōu)；
根據(jù)公司的要求編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔，撰寫(xiě)所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，測(cè)試與部署文檔等;
工作時(shí)間：2012-03 - 2014-02
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：質(zhì)量檢驗(yàn)IPQC
工作描述：
1.主要負(fù)責(zé)制成首檢檢驗(yàn)，和制成中的抽檢檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)的記錄于數(shù)據(jù)，對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督。
2.嚴(yán)格控制不良品的產(chǎn)生和流轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量，和批量不良問(wèn)題，等。
3.對(duì)工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見(jiàn)或建議。
4.對(duì)不合格品的跟蹤及驗(yàn)證工作。
5.配合領(lǐng)導(dǎo)安排其它的工作。
項(xiàng)目時(shí)間：2016-12 - 2014-02
項(xiàng)目名稱：移動(dòng)辦公oa
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
針對(duì)檢察行業(yè)的移動(dòng)辦公app。主要包括功能有，會(huì)議召開(kāi)，工作日程，膳食食譜，工資查詢，即時(shí)通訊，郵箱，通知提醒，文件審核等等。
我的職責(zé)
1、根據(jù)客戶提出要求進(jìn)行可行性分析。2、前期與客戶進(jìn)行需求調(diào)研。3、移動(dòng)辦公app的原型制作。4、編寫(xiě)移動(dòng)辦公app需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
項(xiàng)目時(shí)間：2016-12 - 2014-02
項(xiàng)目名稱：興業(yè)銀行反恐融資過(guò)濾系統(tǒng)項(xiàng)目
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目介紹
項(xiàng)目描述：
通過(guò)反恐融資黑名單過(guò)濾系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)戶、匯款、單證、SWIFT等業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)名單過(guò)濾，對(duì)接STL、跨境支付清算系統(tǒng)、CCIF、SGB、智能柜臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)跨行支付系統(tǒng)、信用卡相關(guān)系統(tǒng)、CPS集中作業(yè)處理系統(tǒng)、銀銀平臺(tái)系統(tǒng)，進(jìn)行實(shí)時(shí)掃描，批量文件交互，對(duì)涉及制裁名單、執(zhí)法名單、監(jiān)管名單、政治敏感性名單及自定義名單的客戶賬戶及交易進(jìn)行事前和事中、事后監(jiān)測(cè)與預(yù)警。
我的職責(zé)
責(zé)任描述：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求或項(xiàng)目規(guī)劃，開(kāi)展需求調(diào)研，協(xié)調(diào)及溝通相關(guān)部門(mén)，完成調(diào)研報(bào)告；
2.協(xié)助公司管理層對(duì)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)進(jìn)行中長(zhǎng)期規(guī)劃、階段性目標(biāo)的設(shè)定；
3.對(duì)業(yè)務(wù)人員確認(rèn)的用戶需求按照組織相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行需求的規(guī)格化，定義產(chǎn)品功能框架，形成供設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員使用的需求大綱、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
4.組織各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)審會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議意見(jiàn)及需求問(wèn)題，匯報(bào)并迭代修正需求；
5.負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期中需求的跟蹤和管理，保證產(chǎn)品功能滿足業(yè)務(wù)需求，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)活動(dòng)和產(chǎn)出不偏離已確認(rèn)的用戶需求；
6.協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行功能點(diǎn)測(cè)試，驗(yàn)收系統(tǒng)功能，進(jìn)行評(píng)審及驗(yàn)證；
1.勇于接受挑戰(zhàn)、善于自我激勵(lì)、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心
2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力
3.處事冷靜、為人低調(diào)、思想成熟穩(wěn)健
4.勇于拼搏，敢于創(chuàng)新
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數(shù)據(jù)建模
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