1.熟練使用axure繪制產(chǎn)品原型，明白界面設(shè)計(jì)原理，注重用戶體驗(yàn)。
2.深刻理解軟件開發(fā)以及需求分析的方法。
3.熟練使用UML建模。
4.會(huì)使用visio，powerdesigner，office等基本工具。
5.可熟練使用前端開發(fā)技術(shù)。
6.熟練oracle，SQL兩種數(shù)據(jù)庫。
7.可以撰寫各種文檔。
經(jīng)過數(shù)年的工作在工作中培養(yǎng)了較高的理解與學(xué)習(xí)能力和較好的人際交往能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)和通過溝通了解客戶需求，由于有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)因此和研發(fā)人員的溝通也比較順暢。不過閱歷尚淺，有些場(chǎng)合的應(yīng)對(duì)仍有所欠缺，希望在接下來的工作生活中能鍛煉出更多有用的能力。拉開你與別人段位的，是你的專注力。專注做事是我的目標(biāo)與前進(jìn)方向。
1.支撐引導(dǎo)業(yè)務(wù)，在需求分析、解決方案、系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)拉通方面有豐富經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)、參與多個(gè)業(yè)務(wù)變革項(xiàng)目，組織和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，有豐富的解決問題及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉PDM、PLM領(lǐng)域，深入了解Windchill平臺(tái)的功能及技術(shù)，對(duì)Part、Document、Bom、EC、Workflow、lifecycle等模塊及管理有豐富經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉IPD開發(fā)流程，曾參與研發(fā)體系流程建設(shè)，熟悉CMMI認(rèn)證流程及BAC認(rèn)證。
4.了解ERP、MES
5.曾做為導(dǎo)師負(fù)責(zé)把新人帶入工作角色，同時(shí)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)組內(nèi)工作。
6.有良好的溝通能力，在工作期間，負(fù)責(zé)與客戶溝通的工作
7.做事嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的人際關(guān)系
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、敢于挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新的事物，能夠在高壓環(huán)境下工作
9.開朗、樂觀，喜好各類體育運(yùn)動(dòng)
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、客戶溝通能力、團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。能承擔(dān)具有一定壓力的工作，敢于擔(dān)當(dāng)。近3 年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉禪道、jira等項(xiàng)目管理系統(tǒng)，參與過多個(gè)項(xiàng)目的全生命周期管理。善于優(yōu)化整合現(xiàn)有資源進(jìn)行項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合管理，多項(xiàng)目并發(fā)的優(yōu)先級(jí)和人力資源協(xié)調(diào)，挖掘項(xiàng)目成員優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)項(xiàng)目成員。
技術(shù)一直在變，唯有不變的是：強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲；良好的思考模式；對(duì)事不對(duì)人的合作方式；對(duì)人不對(duì)事的溝通原則；穩(wěn)定的自我調(diào)節(jié)能力和耐受性；對(duì)任何問題都不斷反復(fù)執(zhí)行假設(shè)及驗(yàn)證的動(dòng)作； 保持懷疑的態(tài)度，不是別人說什么就全盤接受，而是要去思考為什么會(huì)這樣；最重要的是敢于面對(duì)自身的弱點(diǎn)，不斷完善個(gè)人修養(yǎng)。
