工作時(shí)間：2016-07 - 至今
公司名稱：腳步網(wǎng)管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：獵頭顧問助理
工作描述：
1.在高級(jí)顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2.協(xié)助獵頭顧問對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦，面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3.搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級(jí)顧問拓展新的客戶。
4.各種工作記錄、反饋（包括客戶信息記錄、反饋），并建立客戶檔案；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間：2015-09 - 2016-09
公司名稱：腳步網(wǎng)信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
負(fù)責(zé)全球營銷部門招聘工作；
1、負(fù)責(zé)全球營銷模塊招聘工作，包括國內(nèi)營銷、海外營銷及客服部門，負(fù)責(zé)部門招聘需求收集、流程梳理、部門招聘計(jì)劃制定
2、個(gè)人及管理的團(tuán)隊(duì)年發(fā)offer量300人，入職人數(shù)接近250，招聘達(dá)成超90%
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員及下屬人員培訓(xùn)及管理工作
4、負(fù)責(zé)校招條線管理工作，曾負(fù)責(zé)武漢線招聘，招聘達(dá)成率120%
工作時(shí)間：2014-08 - 2017-04
公司名稱：腳步網(wǎng)信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作描述：
工作兩年半的時(shí)間，一直在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部工作，工作性質(zhì)為外出施工，以下為個(gè)人工作經(jīng)歷及內(nèi)容。
2014年8月至2015年12月，在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部中從事技術(shù)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)茂名石化18萬噸/年異壬醇裝置系統(tǒng)配套工程120單元、130單元擔(dān)任技術(shù)員工作，以及整理煤制氫項(xiàng)目2000單元交工資料、脫硫脫硝項(xiàng)目交工資料、芳烴用能優(yōu)化改造工程的技術(shù)資料的編寫整理工作。充分利用工作時(shí)間，完成手頭工作，積極利用手上的資源，學(xué)習(xí)更多的管理經(jīng)驗(yàn)。
2016年1月至2017年3月，在中石化第五建設(shè)有限公司茂名工程項(xiàng)目部中從事技術(shù)專業(yè)，主要負(fù)責(zé)茂名石化南海精細(xì)化工有限公司20萬噸/年環(huán)氧乙烷裝置擔(dān)任地下給排水管道施工主管及技術(shù)主管工作；以及整理6個(gè)小項(xiàng)目交工資料（茂名分公司V-1201罐泡沫系統(tǒng)增加遠(yuǎn)程控制啟動(dòng)程序項(xiàng)目；茂名分公司國V汽油出廠儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施完善項(xiàng)目；茂名分公司化工儲(chǔ)運(yùn)、芳烴等罐區(qū)消防水管隱患整改項(xiàng)目......），同時(shí)在2016年8月開始負(fù)責(zé)公司承接茂名石化20個(gè)小項(xiàng)目的技術(shù)管理工作(西罐區(qū)、管調(diào)罐區(qū)泡沫站配置遠(yuǎn)程控制功能項(xiàng)目;雙加罐區(qū)消防噴淋軟管連接及操作閥距離不足整改項(xiàng)目;乙烯廠區(qū)裂解爐及加熱爐改用低氮火嘴項(xiàng)目；2#航煤加氫汽提塔T301增加塔底重沸器項(xiàng)目；港口分部一區(qū)、三區(qū)危儲(chǔ)罐脫水器、采樣器隱患整改項(xiàng)目......）
在這里兩年半的時(shí)間，在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成好自己的任務(wù)，同時(shí)提升了自己的工作能力和技術(shù)知識(shí)能力的加強(qiáng)與鞏固，做人方面，為人處事更加的自然，較好的處理好工作關(guān)系與私人關(guān)系。
工作時(shí)間：2011-09 - 2012-09
公司名稱：腳步網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管
工作描述：
工作描述：1、梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工手冊；
2、對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行員工培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；
3、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，擬定招聘需求，組織招聘；
4、辦理新員工入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案；
5、對(duì)新員工進(jìn)行入職指引、培訓(xùn)；
6、員工社保、住房公積金的辦理；
7、員工考勤、薪資核算；
8、公司證照的年審跟進(jìn)；
9、辦公用品的采購及日常維修管理；
10、負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作；
11、推介會(huì)、年會(huì)等大型活動(dòng)的組織；
12、各種突發(fā)事件的處理；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
